En primer lugar, te invito a que en este momento, que ya tienes construida tu landing page responsive, la compartas en la sección de proyectos del curso.
Y después de hacerlo, entrega feedback a los proyectos publicados por tus compañeros, te compartimos algunos tips para hacerlo de la mejor forma.
¿Como dar un buen feedback a mis compañeros? (V.1)
Al ingresar a la clase Ahora entrega feedback a los proyectos publicados en este curso encontrarás 3 preguntas
(1/3) ¿El proyecto cumple con el objetivo conceptual y técnico propuesto en el curso?
👀 Observa detenidamente
Antes de ofrecer feedback, tómate el tiempo necesario para observar y comprender el trabajo o la contribución de tu compañero. Asegúrate de tener una visión clara y completa del tema en cuestión.
(2/3) ¿Qué es lo que más destacas del proyecto?
👍🏼 Destaca los aspectos positivos
Siempre es importante resaltar los puntos fuertes y logros de tu compañero. Reconocer los aspectos positivos brinda motivación y refuerza su confianza. No te olvides de mencionar qué elementos te gustaron o encontraste exitosos en su trabajo.
(3/3) ¿Qué recomendación de mejora le darías al proyecto?
🎯 Sé específico y concreto
Cuando des feedback, sé específico en tus comentarios. En lugar de decir "Me gustó tu trabajo", intenta proporcionar detalles específicos como "Me gustó cómo estructuraste tu ensayo y cómo presentaste tus argumentos con ejemplos claros".
¿Como recibir feedback?
Al finalizar el curso tendrás 2 opciones para recibir tu certificado
1.- Elige la opción Publicar un proyecto
2.- Completa el formulario y envía tu proyecto
3.- ¡Listo! tu proyecto aparecerá en la sección de Recibir Feedback y estará listo para recibir la retroalimentación de tus compañeros
Es importante que tu proyecto sea enviado de esta forma para que recibas cada feedback en tu correo electrónico, si dejas tu proyecto final en la sección de aportes o de preguntas no te garantizamos que recibas feedback oportuno por parte de la comunidad.
3 Pasos para dar feedback asertivo, respetuoso y propositivo
1. Sé asertivo y respetuoso
Cuando des feedback, utiliza un tono asertivo y respetuoso. Evita ser agresivo o ofensivo en tus comentarios. Recuerda que el objetivo es ayudar a mejorar, no desmotivar o desalentar a tu compañero.
2. Ofrece sugerencias y soluciones
Además de señalar las áreas de mejora, es importante ofrecer sugerencias y posibles soluciones. En lugar de decir "Tu presentación fue confusa", intenta decir "Para mejorar la claridad de tu presentación, podrías considerar utilizar ejemplos más ilustrativos y utilizar un lenguaje más sencillo".
3. Sé receptivo al feedback
Recuerda que el feedback es un proceso bidireccional. Acepta y valora los comentarios que recibas de tus compañeros. Escucha atentamente, reflexiona y considera cómo puedes aplicar esas sugerencias para mejorar tu trabajo.
Si quieres aprender más acerca de como dar y recibir feedback te recomendamos esta trilogía de audiocursos:
El feedback entre compañeros es una forma poderosa de crecimiento, ya que brinda diferentes perspectivas y ayuda a mejorar tus habilidades de diseño.
¡Nunca pares de aprender! 💚
