- 1

Filosofía Aplicada al Liderazgo de Equipos
11:23 - 2

El cambio constante en la filosofía y el liderazgo empresarial
08:13 - 3

Decisiones Racionales vs. Instintivas en Entornos de Trabajo
10:14 - 4

Liderazgo Socrático: Fomentando la Verdad en Equipos de Trabajo
11:08 - 5

Aplicación del Método Socrático en Liderazgo de Equipos
10:13 - 6

Alegoría de la caverna de Platón y su impacto en la verdad colectiva
09:10 - 7

Aristóteles: Lógica, Causas y Aplicación en el Trabajo
12:59 - 8

Manejo de Emociones y Estrategias Estoicas en el Trabajo
10:14
Filosofía para Managers: Aplicaciones Prácticas en el Trabajo
Clase 16 de 16 • Audiocurso de Filosofía para Managers
Contenido del curso
- 10

Existencialismo y Toma de Decisiones en Ambientes de Alto Rendimiento
08:31 - 11

Nietzsche y el Potencial Humano en el Emprendimiento
09:33 - 12

Fenomenología y Conciencia Intencional según Husserl
11:05 - 13

Filosofía de Heidegger: Acción y Potencial Humano Finito
11:29 - 14

Importancia del Lenguaje y Comunicación en el Liderazgo Organizacional
11:03 - 15

Jean-Paul Sartre: Libertad, Existencia y Responsabilidad
12:52 - 16

Filosofía para Managers: Aplicaciones Prácticas en el Trabajo
06:28
¿Cómo podemos conectar la filosofía con el management?
Integrar la filosofía en la gestión empresarial no es solo un tema de análisis profundo, sino una herramienta práctica para mejorar nuestro entorno laboral. El curso presentado permite a los managers aplicar conceptos filosóficos para enriquecer sus relaciones interpersonales y la gestión de equipos. Esta nueva perspectiva provee una oportunidad única para mejorar no solo el liderazgo, sino también el bienestar y la eficacia general en el ambiente laboral.
¿Qué hemos aprendido durante este curso?
- Exploración filosófica: Hemos tenido un acercamiento a los filósofos más destacados del mundo occidental.
- Aplicación práctica: Aprendimos a aplicar perspectivas filosóficas en situaciones diarias del trabajo.
- Experiencia colaborativa: El curso ha sido un ejercicio en co-creación, donde tanto instructores como alumnos han contribuido al proceso de aprendizaje.
- Materiales complementarios: Se proporciona una variedad de materiales adicionales para extender el conocimiento, incluidos lecturas y videos.
¿Por qué es importante aportar al sistema de comentarios?
El sistema de comentarios es un espacio invaluable donde tanto estudiantes como instructores pueden interactuar y aprender unos de otros. Al compartir recursos adicionales y discusiones, no solo contribuyes al enriquecimiento comunitario, sino que también recibes retroalimentación y nuevos puntos de vista, creando un ciclo de aprendizaje continuo.
¿Qué aprendizajes significativos se llevan los instructores?
Aníbal, uno de los instructores, comparte su experiencia y reflexiona sobre el intercambio de conocimiento genuino que resultó del desarrollo del curso. Experimentó un crecimiento personal al colaborar con sus colegas y al enfrentarse a los desafíos inherentes a la enseñanza filosófica. Este aprendizaje no solo benefició su papel como VP of Engineering, sino que también dejó un impacto positivo en su desarrollo personal y profesional.
¿Cómo implementar las enseñanzas del curso en la práctica diaria?
Tras el enriquecedor viaje de aprendizaje, ¿cómo podemos realmente integrar estas enseñanzas en nuestra vida diaria y en nuestro entorno laboral? La filosofía aplicada al management no es solo teoría; requiere compromiso y acción.
¿Qué pasos seguir para aplicar la filosofía en el trabajo?
- Reflexionar sobre el conocimiento adquirido: Regularmente, revisa y cuestiona los conceptos filosóficos para mantenerlos frescos en tu mente.
- Compartir conocimientos: Motiva a tus compañeros a explorar estas ideas a través de charlas o talleres en el trabajo.
- Fomentar el diálogo: Crea un ambiente de diálogo abierto donde las ideas y las experiencias puedan ser discutidas constructivamente.
- Aplicar en la toma de decisiones: Utiliza el razonamiento filosófico para examinar problemas complejos y tomar decisiones más informadas y éticas.
¿Cuáles son los beneficios personales y profesionales al aplicar estas enseñanzas?
Al integrar la filosofía en el trabajo, desarrollas una visión más amplia y comprensiva de las relaciones humanas y de la estructura organizacional. Esta práctica no solo mejora tu habilidad como líder, sino también tu competencia para gestionar situaciones difíciles y fomentar un ambiente de trabajo positivo y ético. Con cada nuevo desafío, surge una oportunidad para aplicar lo aprendido y, así, seguir creciendo como profesional.
¡Ahora es tu turno de llevar estas ideas a la práctica, explorar nuevas posibilidades y nunca dejar de aprender!