Miguel Lardizábal
Curso de Habilidades y Estrategias de Coaching

Opiniones del Curso de Habilidades y Estrategias de Coaching

Desarrolla habilidades de coaching para transformar vidas. Desde definir el coaching y su metodología, hasta construir programas personalizados y aplicar la inteligencia emocional. Realiza sesiones prácticas y reflexiona sobre el negocio del coaching.

Avatar Silvia Elena

Silvia Elena

@alicebr_93

It was a refresher/reinforcement about what I applied in my daily routine at work.

Avatar Jesus Alberto Herrera Puerto

Jesus Alberto Herrera Puerto

@herrchungy

Miguel is a great instructor, great course and content. Is inspiring.

Avatar Abel Camacho

Abel Camacho

@abel-camacho

This course show me that coaching is more complex that I believed, without doubt it have a great valor even if you don´t have interest in this theme

Avatar Carlos Roberto Doblado Ochoa

Carlos Roberto Doblado Ochoa

@Carlos5

Excelente curso, un poco complicado para los que no sabemos inglés, pero es un reto para aprender.

Avatar Victor Manuel Veloza Ruiz

Victor Manuel Veloza Ruiz

@mveloza8839

gracias por la información compartida en este curso que me ha ayudado a trabajar con uno de mis miembros del equipo

Como poder identificar si podemos ser Coach y como podemos orientar a nuestro equipo para ser cada vez mejores.

Avatar Rosa María Wong M.

Rosa María Wong M.

@rosamariawongm

Buenisimo! Me encanto la influencia del efecto Pigmalion y el metodo socratico

Muy interesante! El profesor es excelente, me gustó mucho su estilo. Los contenidos son claros e interesantes, aprendí mucha cosas nuevas y puede reflexionar sobre otras.

Avatar Julian Eduardo Yanquen Pulido

Julian Eduardo Yanquen Pulido

@jyanquen

Excelente profesor y excelente material. Me inspira para un día lograr ser un gran coach.

Avatar Francisco Fernando Lobos Arntz

Francisco Fernando Lobos Arntz

@franciscolobosarntz

Maravilloso, me gusto, pero era en ingles, lo cual me indica que debo aprender, el curso me dio una vision ideal de las cosas, me imagino que llevarlo a la practica es bastante dificil, gracias por todo

Avatar Maria del Pilar Berzosa

Maria del Pilar Berzosa

@estebanberzosa

FEEDBACK is a gift, the importance of the coach skillset,how to design an assessment, strengths and improvements areas, and a good advice: to be transparent-

Avatar EDUARDO RAMIREZ ZUÑIGA

EDUARDO RAMIREZ ZUÑIGA

@lalo40

Fue un excelente curso porque el profesor es un coach que se dedica a la industria del coaching y da tips muy precisos de como identificar si queremos dedicarnos a esto o no. Felicitaciones!

Avatar Elizabeth Rodriguez Vazquez

Elizabeth Rodriguez Vazquez

@elirodriguez07

Great course, very necesary, i recommended everyone. The teacher is excellent!

Avatar Ignacio Eschoyez

Ignacio Eschoyez

@ignacio_eschoyez

La forma en la cual el profesor logró bajar los conceptos a la práctica y el día a día.

Avatar Fernando Evelio Rivera Flores

Fernando Evelio Rivera Flores

@Fernando_Rivera

Uno de los mejores cursos que he recibido, espero poder recibir mas cursos con este profesor pues sin duda pude comprender perfectamente el tema por la forma en la que el da las clases

Avatar Elvis Jara Valderrama

Elvis Jara Valderrama

@elvisjaraval

Gracias por el curso, lo tomare mas d una vez. Deberían saar mas cursos de este estilo en ingles. Aporta mucho

Avatar Jorge Aguilar Bravo

Jorge Aguilar Bravo

@jorgernan

The best course I have taken. Well structured and a excellent work from the teacher to motivate students.

Avatar Sthephanie Sabillón

Sthephanie Sabillón

@Sthephanie26

Me gustó la precisión de la información. Se abarcaron muchos temas importantes en una cantidad de tiempo increíble.

Avatar Erick Rosero

Erick Rosero

@erickros45

I've learned a lot of coaching and now I really know how to do it right. The most important part is how to connect with your client.

Avatar ADRIANA MARIA TEJEDA CONSUEGRA

ADRIANA MARIA TEJEDA CONSUEGRA

@amtejeda

Being able to have communication with the teacher and active participation, all the dynamics used.

Avatar Marlon Cevallos

Marlon Cevallos

@marlonalci

...............................................................................................................................................................................................................................................................

KNOW WHAT ARE THE TOOLS TO DESIGN A PROGRAM FOR MY CLIENT AND HOW THE COACH SHOULD ACT WITH ITS CLIENT.

Avatar Luis Ruiz Ramos

Luis Ruiz Ramos

@Cegador

I liked the method ABC. It's simple and powerful. I think this is not the end of the road. This is a base for someone who wants to be a coach. I would have appreciated to watch real examples using what you taught. It's a good course, thanks. :)

Avatar Nicolás Nigrelli

Nicolás Nigrelli

@nicolas21446

Estoy iniciandome en el mundo del coaching y este curso me dio practicamente todo lo que necesitaba saber para poder dar un buen servicio, falta aprender mas conceptos clave pero muy bien logrado! Excelente profesor, explicaba demasiado bien!

Avatar ELSY LUCIA PATRICIA CORTES GALINDO

ELSY LUCIA PATRICIA CORTES GALINDO

@elcortes

Excelente...tienes el curso en español?

Avatar Hiddekel Manriquez

Hiddekel Manriquez

@Hiddekel

Excelente curso aborda las dinámicas que vive un Coach fiel a la realidad

por favor actualizar el idioma del lenguaje, este se encuentra en ingles y para los que no somos hablantes del idioma el hacer el examen o algunos de los términos fueron confusos

Avatar María del Consuelo Irastorza Vázquez

María del Consuelo Irastorza Vázquez

@maradelconsueloirastorzavzquez

We are going to focus on listening. And if we focus on listening, that means we are going to use our special skills that have to do with listening, but also with asking questions. We are going to use our double-enhanced hearing so that we can listen more than we speak. What should we listen to? Well, when you are coaching, the coachee will give you different information and it is important that you listen to everything because everything gives you different pieces of information and information is usually like an iceberg.