Prepararse para responder "Tell me about yourself" en una entrevista de trabajo en inglés puede marcar la diferencia entre causar una primera impresión memorable o pasar desapercibido. Dominar tu professional pitch y saber hablar de tus experiencias previas con vocabulario preciso te posiciona como un candidato sólido y seguro.
¿Qué es un professional pitch y cómo estructurarlo?
El professional pitch es un resumen breve de lo mejor de ti como profesional [0:18]. No se trata de hablar de gustos personales, sino de comunicar con claridad quién eres, qué haces, qué te hace único, qué has logrado y qué buscas actualmente.
Para construirlo, puedes seguir esta estructura [0:44]:
- "I am a…" seguido de tu professional role (rol profesional).
- "Some of my strengths are…" donde mencionas tus tres fortalezas principales relacionadas con la posición.
- "I studied…" para hablar de tu formación, conocimientos especializados o certificaciones, incluyendo tu nivel de inglés.
- "I recently worked as a…" indicando tu cargo y empresa anterior.
- "Where I…" describiendo tus responsabilidades y logros principales.
- "And now I am looking for…" expresando tu objetivo profesional.
¿Cómo se ve un professional pitch completo?
Un ejemplo práctico sería [1:30]: "I am a highly qualified professional with a degree in business administration and over five years of experience in sales management, accounting, and marketing within different industries." Después se agregan las fortalezas: "Some strengths I have developed are my excellent communication skills, attention to detail, and problem-solving skills."
Es recomendable reducir las fortalezas a las tres más relevantes para el puesto. Finalmente, se cierra con el objetivo: "I am looking for a new challenge as an international sales manager. I would like to contribute with my qualifications and experience in order to reach company goals."
¿Qué vocabulario clave debes dominar?
Algunas expresiones fundamentales que aparecen en este contexto:
- Strengths: fortalezas profesionales.
- Communication skills: habilidades de comunicación.
- Attention to detail: atención al detalle.
- Problem-solving skills: habilidades para resolver problemas.
- Bilingual: bilingüe, una ventaja para roles internacionales.
- Contribute with my qualifications: contribuir con mis cualificaciones.
¿Cómo responder sobre tus experiencias laborales previas?
Cuando el entrevistador pregunta sobre tu past work experience, es importante revisar la experiencia incluida en tu resume antes de la entrevista [2:55]. Debes compartir lo que has logrado, lo que aprendiste y cómo esa experiencia se relaciona con el puesto al que aplicas.
Un principio fundamental es mantener siempre un tono positivo [3:18]. Si te preguntan por qué dejaste una empresa, nunca des una razón negativa. Comparte algo que hayas aprendido y destaca lo positivo de cada experiencia.
¿Cómo estructurar una respuesta sobre experiencia previa?
Siguiendo el ejemplo de alguien que aplica a international sales manager [3:40]:
- "My latest position was as a sales manager, and it was a great experience since I had the chance to work with a team of 20 talented employees."
- "I have also worked as a marketing specialist. I helped brands discover how to improve their sales by 80% through a marketing campaign after analyzing international market data."
- "As your international sales manager, I would like to contribute with my experience and connections to exceed your growth expectation and sales goals."
Observa cómo se usan términos profesionales como sales goals, marketing campaign, international market data y growth expectation. Conocer estas palabras aplicadas a tu campo es esencial [4:28].
¿Por qué no deberías memorizar tus respuestas?
Aunque crear scripts es útil para practicar, no debes memorizarlos palabra por palabra [4:55]. La recomendación es practicar tus guiones y luego convertirlos en bullet points o speaking points. De esta forma, tu respuesta sonará más natural y fluida durante la entrevista.
Prepara tu professional pitch y tu respuesta sobre experiencias previas usando estas estructuras. ¿Ya identificaste cuáles son tus tres strengths principales para el puesto que buscas? Comparte tu experiencia preparando estas respuestas.
