Primer reto: define tu liderazgo personal

Construye una definición de liderazgo que te represente y oriente tu comportamiento como líder. Aquí verás cómo abordar el primer reto: redactar tu propia definición usando la guía disponible en el panel, con pautas claras para que sea auténtica, tenga sentido para ti y se convierta en la base para desarrollarte como líder.

¿Qué plantea el reto de liderazgo?

Este reto te invita a elaborar tu primera definición personal de qué es un líder para ti, apoyándote en el material y la guía del panel. El objetivo es que termines con una frase que creas de verdad y que te sirva para enfocarte en tu práctica diaria.

• Elaborar tu definición personal de liderazgo.
• Usar la guía del panel para estructurar y completar el reto.
• Asegurar que tu definición te haga sentido y te represente.
• Convertirla en una base para tu desarrollo y foco de acción.

¿Cómo redactar tu definición de liderazgo de forma clara?

La claridad nace de una estructura simple y de un lenguaje específico. Empieza por una frase directa y completa con adjetivos que describan el tipo de liderazgo que quieres ejercer. Si te ayuda, recurre a una experiencia exitosa como líder y conviértela en historia breve para extraer rasgos clave.

¿Qué estructura inicial funciona mejor para definir liderazgo?

Usa una fórmula breve y directa que el facilitador recomienda:

• “El liderazgo es para mí…”.
• “Liderazgo para mí es…”.
• Mantén la frase central simple y concreta.
• Evita rodeos: di exactamente qué entiendes por liderazgo.

¿Qué adjetivos y descriptores debes incluir?

Los adjetivos hacen tu definición rica y específica. Describe cómo es ese liderazgo para ti y qué rasgos lo distinguen.

• Elige adjetivos claros y coherentes con tu experiencia.
• Prioriza descriptores que reflejen tu forma de actuar.
• Evita vaguedades: sé preciso y significativo.
• Revisa que el conjunto de adjetivos tenga unidad.

¿Cómo usar una experiencia exitosa para crear tu definición?

Mirar hacia una situación donde ejerciste bien el rol de líder te ayuda a escribir desde lo vivido.

• Identifica una experiencia exitosa en la que lideraste.
• Narra brevemente qué pasó: contexto, acciones y resultados.
• Extrae los rasgos clave que estuvieron presentes.
• Traduce esos rasgos en adjetivos y redacción final.
• Redondea con la fórmula: “El liderazgo es para mí…”.

¿Por qué debe ser una definición que te creas y te guíe como líder?

Porque su propósito es práctico: ayudarte a impulsar y centrar tu comportamiento. Si te la crees, funcionará como brújula diaria y como base para crecer.

• Coherencia personal: que te represente y resuene contigo.
• Impulso y foco: te ayuda a decidir y actuar con claridad.
• Desarrollo continuo: es la base para desarrollarte como líder.

¿Listo para escribir tu definición? Comparte tu propuesta en comentarios: ¿qué adjetivos usarás y qué experiencia te inspiró?