
Emily Martínez Carvajal
@emimartinez501El entendimiento de liderar para servir, tener empatía con los demás y trabajar para el crecimiento de los demás que de forma implícita impulsa tu crecimiento
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Opiniones
básico
Acceso exclusivo de Platzi Expert
Desarrolla tu liderazgo creativo para transformar organizaciones y motivar equipos. Analiza estilos, practica autoconocimiento y adapta tu estrategia a entornos dinámicos, fomentando el propósito compartido y la innovación.
Bernardo Torres
Director general en Uncommon Design Strategy
El entendimiento de liderar para servir, tener empatía con los demás y trabajar para el crecimiento de los demás que de forma implícita impulsa tu crecimiento
La organización del tema
El énfasis sobre la importancia del autoconocimiento como herramienta del líder
aprender sobre el autoconocimiento
Me gusto el contenido del curso mucho apoyo para aprender el liderazgo,
Explicación clara y concisa de cada uno de los temas vistos en la clase.
La forma de explicar los temas está muy entretebida. Tiene herramientas prácticas muy interesantes.
Buen curso, es muy importante conocerse a sí mismo
Excelente contenido y excelente profesor, buena explicación, precisa.
El curso es muy bueno, pero el examen está mla elaborado, hay varias preguntas con rtas ambiguas o varias opciones posibles o ninguna acorde
La temática, muy adecuada a la época de la organización, "consolidación".
Aprender a ser líder en este tiempo ya que todo cambia y estos conocimientos también, " renovar segun como es la sociedad actual
Estuvo chevere el curso. Gracias a Platzi! Creo que puede ser mejor.
Ideal para comprender a profundidad cómo se crea organización, cuales son los tipos de liderazgo y desde una propuesta actualizada invitar a cambiar la manera de liderar trabajar y entender el ambiente de trabajo
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Facilita el liderazgo y proporciona herramientas que ayudan a considerar con mayor atención los valores y ayuda a fortalecer el crecimiento personal y de equipo.
Permite cuestionar nuestro liderazgo, y permite conocer con estos han evolucionado. Creo que es importante tener en cuenta que el propósito personal debe ir alineado con nuestro estilo de liderazgo.
está muy padre y concreto el curso, no era exactamente como pensaba pero esta interesante
Buen curso. Toca temas Interesantes y hasta disruptivos en cuanto a organizaciones y liderazgo.
Considero que el profesor es muy bueno, pero el curso está lleno de definiciones y lo consideré muy teórico
otras maneras de ver el liderazgo
Es verdad que para aprender a inspirar, motivar, aportar a los demas el punto de partida siempre seremos nosotros mismos y al trabajar en nosotros indirectamente mejoramos el como podemos aportar a los demas.
Interesante evolución de Jefe a líder, las diferentes formas de liderazgo, como el mix de estos tipos hacen un liderazgo enriquecedor.
Excelentes conceptos, actualizados y nos sirven para poder aplicar al liderar equipos de trabajo de gran rendimiento.
Permite reconocer nuevos enfoques sobre la problemática del liderazgo y generar habilidades más actualizadas y proyectadas al futuro organizacional
La manera de abordarlo es interesante, sin embargo me parece que a veces cae en lo utópico y no toma en cuenta algunas variables del ambiente corporativo de latam
Debes quitar los paradigmas con los que has liderado y abrir la oportunidad a entender nuevas formas
Es importante identificar o tener claro que el autoconocimiento es clave para pensar en un liderazgo creativo, lo cual lleva a una motivación al equipo de trabajo.
La importancia de conocernos a nosotros mismos, para luego inspirar a un equipo, es creo yo, el pilar fundamental para arrancar a ser un líder creativo
todo ok deberia compartir el profesor algunos slides para que se pueda complementar la informacion