Conocer a las organizaciones nos permite ser líderes creativos, a partir de esto, podremos pensar en nuevos esquemas y/o modelos que logren que las personas se sientan satisfechas en el ecosistema o entorno en el que se encuentren. El mensaje es sencillo y claro, el liderazgo creativo es "la progresión de los más recientes estilos de liderazgo, que incorpora además de valores morales, influencia inspiracional y propósito de impacto social". Si bien, coincidimos en que no hay liderazgo perfecto, si podríamos ilusionarnos con que el mejor tipo de liderazgo es aquel que reunir a un grupo de líderes a fin de cumplir un propósito común.