Rafael Calvo
@raphaelcm71Buen curso, con temas interesantes para considerar en la gestión del trabajo


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Opiniones
avanzado
Desarrolla habilidades de liderazgo empresarial enfocándote en la gestión de stakeholders, comunicación efectiva y retroalimentación. Conoce el uso de matrices de poder e interés, indicadores NPS y CES, y estrategias para ganar confianza.
Ricardo Adolfo Velásquez Ordoñez
CoE Procurement Specialist CentAm en Laureate Eduation Inc.
Buen curso, con temas interesantes para considerar en la gestión del trabajo
Un curso perfecto para identificar a los stakeholders y para crear un proceso claro de gestión de los mismos.
Excelente curso
Me encanto el curso, el profe brindo herramientas poderosas, curso corto y efectivo, al grano.
buen curso, brinda herramientas para incrementar medir y mejorar nuestro conocimiento sobre nuestros stakeholders, el curso se me hizo muy ameno y de fácil entendimiento.
Excelente curso
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excelente docente, temario completo y amplia experiencia del docente.
Gracias por el curso
casi que no :u } Buen curso
nos facilita a poder ser mejores lideres
Algo rápido pero bien integrado hacia los temas de satisfacción, stakeholders y las habilidades comunicativas. Me quedo con especial interés en los indicadores y cómo hacerle seguimiento (aunque podrían incluir más ejemplos de encuestas) y modelos para trabajar con stakeholders
excelente , me encanta la manera de expresarse
Estuvo bueno el curso.
creo el caminó es el maestro cuando lo recorres y disfrutas de sus veredas.
Una clase muy dinamica, me gusto los ejemplos, como aplicar en el día a día.
excelente curso
Me gusto mucho su contenido, lo recomiendo
Ideal para tener las herramientas para manejar de mejor manera el liderazgo de nuestros equipos de trabajo
Excelente curso
Super Buen Curso!
Sssd
excelente
Fue un curso donde aprendí pensar más en toda la organización y factores o mediciones intangibles que se dejan mucho de lado en el mundo profesional.
Muy interesante aunque me confundí un poco en las preguntas ¿Qué trato debemos darle a los stakeholders que tienen un poder bajo, pero interés alto? y ¿Qué trato debemos darle a los stakeholders que tienen un poder alto e interés alto? pero lo finalmente lo logre. Gracias
excelente curso
Conceptos claros y ejemplos detallados que aterrizan fácil la teoría.
El significado de teaming.
excelente clase
Excelente para entender mejor los procesos de liderazgo en las organizaciones.