clara monica bolivar londoño
@clarahdvseria muy interesante tener diferentes ejemplos de encuestas, llevados a casos hipotéticos donde se implemente la estrategia. Gracias


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Opiniones
avanzado
Desarrolla habilidades de liderazgo empresarial enfocándote en la gestión de stakeholders, comunicación efectiva y retroalimentación. Conoce el uso de matrices de poder e interés, indicadores NPS y CES, y estrategias para ganar confianza.
Ricardo Adolfo Velásquez Ordoñez
CoE Procurement Specialist CentAm en Laureate Eduation Inc.
seria muy interesante tener diferentes ejemplos de encuestas, llevados a casos hipotéticos donde se implemente la estrategia. Gracias
Lo que mas me gusto fue el contenido del curso y la forma de explicar del orador.
Concentrar esfuerzos en los objetivos planteados. Alcanzar la satisfacción del público externo
Buena clase y se aprendio cosas interesantes que ayudan con el liderazgo
Muy enriquecedor el curso para complementar las habilidades de un gran líder de un equipo exitoso.
grandes herramientas... debería llamarse manejo de relaciones con Stakeholders más que Liderazgo empresarial ... lo digo desde el candor radical
Una introducción práctica al Liderazgo Empresarial
Aprender a conocer toda nuestra empresa interna y externamente, tener las herramientas para esto y ser mejor líder.
Me gustó el curso pero podrían dar mayor contenido en trabajo en equipo, hablar de resiliencia y/o otras cuestiones de liderazgo que faltan.
El profesor se ve realmente con conocimiento, pero le falto prepararse para compartir ese conocimiento, una practica que a mi me ha servido es repetir el discurso que voy a dar imaginandome ante la audiencia, en general muy buen contenido.
La forma tan pracmatica de usar liderazgo, bastantes graficas y sobretodo realzar el tema de la empatia
stakeholdres
Contenido bastante somero pero orientativo. Liderazgo, gran palabra!
Buenos tips y buenos consejos para la formacion empresarial
La explicación
excelente
Muy buen curso. La explicación sencilla, sin tanto enredo. Aprendes sobre muy buenas herramientas a implementar.
Las fuentes externas como estudios expuestos en charlas TED
Pienso que se podrían desarrollar más ejemplos y talleres, ya que los temas se explican muy superficialmente.
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Las preguntas del examen son muy abiertas y distintas a las definiciones que da el profesor, por la riqueza del español en cada pais, podemos perdernos facilmente con el cambio o significado que queremos darle a algunas palabras
Me gusto el contenido, pero falto aterrizar bien los conceptos. Gracias!
Lo mejor del curso y mas interesante a mi parecer fue el cuadrante de los stakeholders.
Los temas de explosión fueron buenos, pero para el curso de liderazgo siento que faltaron cosas y el examen vs lo visto en clase hay cosas que no encajan pero el curso estuvo excelente
Identificar nuestros Stakeholder tanto interno como externo.
Aprender nuevos conceptos de liderazgo para los equipos.
La manera en que se conectan Stakeholders-comunicación-NPS. No lo tenia contemplado de esa forma y en realidad deben ir de la mano.
Muy buen curso, falta un poco de estrategias para mejorar y herramientas de uso empresarial
Importancia del feedback, seguimiento y trabajo en equipo. Conocer, trabajar y entrar en confianza con los stakeholders. Respetar y valorar el trabajo de los demás. Iteración y mejora continua.