Ricardo Adolfo Velásquez Ordoñez
Curso de Liderazgo Empresarial

Opiniones del Curso de Liderazgo Empresarial

Desarrolla habilidades de liderazgo empresarial enfocándote en la gestión de stakeholders, comunicación efectiva y retroalimentación. Conoce el uso de matrices de poder e interés, indicadores NPS y CES, y estrategias para ganar confianza.

Avatar clara monica bolivar londoño

clara monica bolivar londoño

@clarahdv

seria muy interesante tener diferentes ejemplos de encuestas, llevados a casos hipotéticos donde se implemente la estrategia. Gracias

Avatar Juan Jose Miniaci

Juan Jose Miniaci

@juanminiaci

Lo que mas me gusto fue el contenido del curso y la forma de explicar del orador.

Avatar Ricardo Augusto RUBIO MORALES

Ricardo Augusto RUBIO MORALES

@rubiomoralesrichi5

Concentrar esfuerzos en los objetivos planteados. Alcanzar la satisfacción del público externo

Avatar Luis Fernando Guerrero Mendoza

Luis Fernando Guerrero Mendoza

@lsferguerrero

Muy enriquecedor el curso para complementar las habilidades de un gran líder de un equipo exitoso.

Avatar Álvaro Pinilla

Álvaro Pinilla

@aypsiq390

grandes herramientas... debería llamarse manejo de relaciones con Stakeholders más que Liderazgo empresarial ... lo digo desde el candor radical

Una introducción práctica al Liderazgo Empresarial

Aprender a conocer toda nuestra empresa interna y externamente, tener las herramientas para esto y ser mejor líder.

Me gustó el curso pero podrían dar mayor contenido en trabajo en equipo, hablar de resiliencia y/o otras cuestiones de liderazgo que faltan.

Avatar Pablo Varela

Pablo Varela

@Pablocas

El profesor se ve realmente con conocimiento, pero le falto prepararse para compartir ese conocimiento, una practica que a mi me ha servido es repetir el discurso que voy a dar imaginandome ante la audiencia, en general muy buen contenido.

Avatar Carlos Daniel Rodriguez Campos

Carlos Daniel Rodriguez Campos

@esdaniel_rodriguez

La forma tan pracmatica de usar liderazgo, bastantes graficas y sobretodo realzar el tema de la empatia

Avatar Johny Balanta Zambrano

Johny Balanta Zambrano

@jbalanta

Contenido bastante somero pero orientativo. Liderazgo, gran palabra!

Avatar Andrés Calvache

Andrés Calvache

@andrescalvache_

Buenos tips y buenos consejos para la formacion empresarial

Avatar Pedro Gilberto Pulido Hernandez

Pedro Gilberto Pulido Hernandez

@ppulidoh

excelente

Avatar Karen Elena Martínez Valle

Karen Elena Martínez Valle

@elenamtz25

Muy buen curso. La explicación sencilla, sin tanto enredo. Aprendes sobre muy buenas herramientas a implementar.

Avatar Carlos Gabriel Vásconez Swett

Carlos Gabriel Vásconez Swett

@carvas91

Las fuentes externas como estudios expuestos en charlas TED

Avatar Salvador Pallares

Salvador Pallares

@gdi

Pienso que se podrían desarrollar más ejemplos y talleres, ya que los temas se explican muy superficialmente.

4/4 4/4 4/4 4/4 4/4 4/4 4/4 4/4 4/4 4/4 4/4 3/4 3/4 3/4 3/4 3/4 3/4 3/4 3/4 3/4 3/4 3/4 3/4

Avatar CARLOS ANDRES MEJIA FLOMIN

CARLOS ANDRES MEJIA FLOMIN

@cmejia4868

Las preguntas del examen son muy abiertas y distintas a las definiciones que da el profesor, por la riqueza del español en cada pais, podemos perdernos facilmente con el cambio o significado que queremos darle a algunas palabras

Avatar Abraham Orta

Abraham Orta

@abrahamorta

Me gusto el contenido, pero falto aterrizar bien los conceptos. Gracias!

Avatar Santiago Leguizamon

Santiago Leguizamon

@santiagoleguizamon

Lo mejor del curso y mas interesante a mi parecer fue el cuadrante de los stakeholders.

Avatar DANIEL ANDRES HORMAZA PORTILLA

DANIEL ANDRES HORMAZA PORTILLA

@danielandresh07

Los temas de explosión fueron buenos, pero para el curso de liderazgo siento que faltaron cosas y el examen vs lo visto en clase hay cosas que no encajan pero el curso estuvo excelente

Avatar Nestor David Murillas Olaya

Nestor David Murillas Olaya

@david.murillas

Identificar nuestros Stakeholder tanto interno como externo.

Avatar Jairo Vargas

Jairo Vargas

@jairo_vargas

Aprender nuevos conceptos de liderazgo para los equipos.

Avatar JOHN JAIRO BALLESTEROS DORADO

JOHN JAIRO BALLESTEROS DORADO

@jobas2021

La manera en que se conectan Stakeholders-comunicación-NPS. No lo tenia contemplado de esa forma y en realidad deben ir de la mano.

Avatar Daniel Alberto Gutiérrez Dueñas

Daniel Alberto Gutiérrez Dueñas

@daniel_alberto

Muy buen curso, falta un poco de estrategias para mejorar y herramientas de uso empresarial

Avatar Alexis Medina Barreno

Alexis Medina Barreno

@amedina

Importancia del feedback, seguimiento y trabajo en equipo. Conocer, trabajar y entrar en confianza con los stakeholders. Respetar y valorar el trabajo de los demás. Iteración y mejora continua.