
Sofía Jaramillo Giraldo
@sofajaramillogiraldoEs bastante interesante todo lo de stakeholders tanto internos como externos debido a que es un parte fundamental de la organización
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Opiniones
avanzado
Desarrolla habilidades de liderazgo empresarial enfocándote en la gestión de stakeholders, comunicación efectiva y retroalimentación. Conoce el uso de matrices de poder e interés, indicadores NPS y CES, y estrategias para ganar confianza.
Ricardo Adolfo Velásquez Ordoñez
CoE Procurement Specialist CentAm en Laureate Eduation Inc.
Es bastante interesante todo lo de stakeholders tanto internos como externos debido a que es un parte fundamental de la organización
Buen curso para aprender a como manejar todo tipo de stakeholders tanto interno como externos y así conseguir lealtad en el equipo.
Entrega el contenido justo y no demaciado bla bla , va al grano
No conocía sobre el Marshmallow challenge me parece un reto genial para cualquier equipo.
Obtuvo herramientas muy simple y objetivas para reconocer a mi empresa y mis compañeros, para luego charlar con ellos con nueva perspestiva
Me parece interesante que se centre en la gestión de los stake holders
Muy buen curso y bien explicado en la mayoría de los casos, ya que algunas preguntas del examen me hacían dudar de que contestar.
Buen curso, ayuda a seguir desarrollando las capacidades de liderazgo, muy útil y valioso para ponerlo en práctica.
me gusto mucho el curso, conoci nuevos terminos y sobre todo la forma más efectiva de llevar a cabo liderazgo en las empresas excelente maestro y contenido
La importancia de los diferentes actores (stakeholders) al tratar de implementar cualquier proyecto
interesante, practico y oportuno este curso, una herramienta mas que apropiada para este tiempo de pandemia donde debido al teletrabajo debemos trabajar más en equipo y optimizar cada uno de nuestros stakeholders
Conocer la importancia de las relaciones con los stakeholders , como fortalecerla, como medirla y como mejorarla. Mantener la cultura de la retroalimentación No tener miedo al fracaso
saludos lo mejor es que es una enseñanza fácil de aplicar en mis empresas, y ademas la metodología me gusto mucho por que me deja claro los conceptos del curso.
Cada vez comprendo más la importancia de la implementación de metodologías para cualquier proceso. Excelente curso.
Super muy interesante y proporciona herramientas, me permite identificar lo importante que es la interacción con las personas , su rol y nivel de peso
curso muy bueno, buen material. curso muy bueno, buen material. curso muy bueno, buen material.curso muy bueno, buen material.
Aporta temas muy importantes para aplicar en la empresa..................................................................................................................................................................
Si bien uno que a trabajo con equipos y trata de liderar, siempre es bueno aprender nuevos conceptos que nos ayudan a seguir en un mejoramiento continuo.
Aprender a trabajar en distintas circunstancias que te toque asumir y poder usar herramientas para un mejor liderazgo de equipo.
Un curso con muchos modismos técnicos y un poco denso por lo mismo pero con practica se consigue absorber bien los conocimientos
Buen curso donde unifica criterios de CX con liderazgo efectivo contextualizado
El aprendizaje de nuevos términos empresariales y el desarrollo de empatía
Excelente oportunidad de aprendizaje, muchas gracias
Excelente curso para alimentar nuestro desarrollo como profesionales en liderazgo.
Muy buen curso, todo muy bien explicado y con ejemplos prácticos, información muy importante aplicable para todos los aspectos de la vida.
Lo temas planteados como por ejemplos: NPS, Candor Radical, CES. Como buscar la lealtad de los Stakeholders
Excelente curso, muy útil. Todos debemos desarrollar el liderazgo y este es un buen punto para iniciar.
Muy interesante y productivo el curso, aprendi mucho sobre situaciones que debo conocer para ser un mejor líder
Este curso aporta herramientas muy útiles para el desarrollo de lideres objetivos, enseña que si se construye desde la retroalimentación de los diferentes actores de un proceso, se facilita el flujo las actividades que tanto dentro como fuera de nuestra organización impactan el desarrollo o rendimiento de nuestro producto o servicio. Además, incentiva a la generación de ambientes de trabajo cívicos y respetuosos que promueven la responsabilidad, la creatividad y en el mejor de los casos, la innovación.
fue una experiencia muy satisfactoria ya que me ayudo mas a fortalecer mis conocimientos dentro de nuestra empresa