Opiniones del Curso Avanzado de Liderazgo: Adapta tu Estilo de Liderazgo

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Opiniones

avanzado

Acceso exclusivo de Platzi Expert

Desarrolla un liderazgo adaptable integrando teorías de rasgos, comportamiento y contingencia. Aplica modelos como el de Fiedler en situaciones reales, motiva y delega efectivamente, y refuerza tu inteligencia emocional y voz de líder.

Fredt Bogotá

@fredtbogota

Recomendable tomar los 3 cursos anteriores para seguir la serie en orden

Bayron Isidro Vega Saquinaula

@b.vega

Percy Omar Romero Quiroz

@PercyRomero

Puedes tener mucho talento, pero las habilidades de liderazgo son esenciales para tu desarrollo en lo personal y profesional. Este curso ayuda en desarrollar esas habilidades

Alexis Aldana Ropero

@baar93

muy buen resumen y finalización de los 4 cursos que se integran .

Paula Andrea Montoya Espitia

@gerenciaaloesamer

Cuando se tiene autonomía en el aprendizaje considero existe estilos de liderazgo, el curso brinda excelentes herramientas que te permiten identificar y afianzar tu estilo de liderazgo, me gustaron todos lo retos para fortalecer y entrenar el liderazgo. Muchas gracias

ROBINSON CAÑON VILLALOBOS

@rcanon656

Un muy buen contenido

Rafael Ernesto Pinto Vargas

@rpinto6193

La sensibilización ante la costumbre de no delegar las tareas.

@scalvache3196

Excelente curso

Jose Angel Moncada Caceres

@Jangel23

Excelente curso.

Ing. Oscar Javier Quintero Salazar

@Osquing

Me gustaron los estilos de Liderazgo adicionales y entender principio de Peter.

Juan Ramon Espinoza Bañuelos

@respinoza1923

excelente curso me ayudo mucho a entender la integracion

Edward David Miranda Guzman

@edward.d.miranda

Excelente , aporta ideas mas generales

Juan Palao

@palaodise

Sin duda uno de los mejores docentes

Ricardo de Anda

@Richar119

Lo mejor es la sencillez de los temas abordados. para mejorar serian que haya mas ejemplos cotidianos y no tanto a cuando ya eres líder.

Anabel Niño Hernández

@anino8006

Conocer el principio de Peter Planificar repeticiones para desarrollar rasgos débiles como líder. El incomodarme un poquito receta para desarrollar la inteligencia emocional. No hacer delegar, dar confianza que los demás realicen las tareas yo estoy como facilitador.