Esteban Usandizaga
Curso de Mentoring y Coaching para Líderes

Opiniones del Curso de Mentoring y Coaching para Líderes

Desarrolla habilidades de coaching y mentoring para potenciar equipos de alto rendimiento. Aplica herramientas de comunicación, feedback, liderazgo apreciativo y medición del desempeño para impulsar crecimiento y confianza.

Avatar Juan Ramón García Santabárbara

Juan Ramón García Santabárbara

@juanramon.garcia

Me ha gustado mucho , creo que ofrece una información muy interesante y directamente aplicable para mejorar nuestro liderazgo. Creo que es un curso que merece la pena volver a escuchar para extraer muchas más enseñanzas. Gracias

Lo mejor de este curso fueron todas las herramientas que me proporcionó para poder desarrollar procesos de mentoring y coaching. La habilidad de los docentes para transmitir la información de forma amena y practica, es invaluable y lo aprecio mucho.

Avatar Rosmer Edgar Minchola Gutierrez

Rosmer Edgar Minchola Gutierrez

@minxola

Excelente curso que nos sirve como guía para formar equipos de alto rendimiento.

Avatar Eliana Natalia Ramírez Estigarribia

Eliana Natalia Ramírez Estigarribia

@eliananatalia.es

Tomar este curso marca un antes y un despues!

Avatar Mentor Cantera Soft

Mentor Cantera Soft

@mentores

Muy buen curso para volver a tomarlo varias veces.

Avatar Milena Yuridia Ruiz Mateus

Milena Yuridia Ruiz Mateus

@milenaruiz

Son temas muy importantes y sobre los cuales poco se estudia o conversa tanto en la academia como en las organizaciones.

Avatar José Rincón Macote

José Rincón Macote

@joserincon3

Oportuno y necesario para desarrollar y fortalecer equipos con alto desempeño. Gracias Platzi.

Avatar Diego Martin Rios

Diego Martin Rios

@diegomrios

Excelente, en mi trabajo me pusieron a cargo de un equipo técnico y siento que el curso me dio las herramientas básicas y la confianza para empezar a liderarlo. Ahora hay que poner todo esto en practica.

Avatar DIEGO GARCIA BARRIOS

DIEGO GARCIA BARRIOS

@diegogarciabarrios

¡Un agradecimiento muy especial a ambos tutores! Gracias por compartir sus valiosos conocimientos y por ser fuentes inspiradoras de crecimiento. Estoy emocionado de aplicar lo que he aprendido y seguir creciendo bajo su orientación conjunta. ¡Gracias nuevamente!

Avatar JULIETH NATALIA GUTIERREZ DUQUE

JULIETH NATALIA GUTIERREZ DUQUE

@jnataliagd

Me encantó! contenido preciso y aplicable a la realidad

Avatar Piza Arreaga Hilaria Lourdes

Piza Arreaga Hilaria Lourdes

@gstguayaquil

Es lo máximo, un curso con material que te ayuda a visualizar y ejecutar las herramientas para los resultados efectivos del, equipo me ha ayudado a hacer cambios y ver resultados efectivos

Es un curso muy ameno e interesante. Detalla y profundiza en muchos aspectos importantes para el liderazgo de equipo que muchas veces se pasan por alto.

Avatar Renzo Mayer

Renzo Mayer

@renzomayer

Este curso es excelente, utiliza las palabras adecuadas para comunicar la información de manera efectiva.

Avatar wiliam colorado

wiliam colorado

@agenciadigitalwc

estoy ya enfocado en la mentoria como un área del onboarding en marketing digital y es de cuidado lo que hablamos hay que demostrarlo

Avatar Ahmed Durán García

Ahmed Durán García

@ahdurang

buenos coachs se aprende mucho de ellos

Avatar Esneider Rios

Esneider Rios

@esneiderriosb

Debo expresar agradecimiento sincero por abordar esta serie de tematicas en cuanto a habilidades blandas y liderazgo, es algo que da mucho valor a la membresia

Avatar Franklin Cruz Quintero

Franklin Cruz Quintero

@franklin.cruz

muy buenos los presentadores y muy claros los conceptos

Avatar Harold Villalobos

Harold Villalobos

@haroldv22

Excelentes docentes, van muy al grano y los ejemplos que brindan en el curso son muy acordes al dia a dia

Avatar Jorge Eduardo López Iniestra

Jorge Eduardo López Iniestra

@jorgeeduardo.lopezi

Muy buenos los coaches del curso, me llevo grandes aprendizajes.

Avatar YORLEYNIS MONTEJO RUIZ

YORLEYNIS MONTEJO RUIZ

@ymontejo

Ser un líder coach que se posiciona por encima de la línea a través del autoconocimiento y el growth mindset nos permite inspirar y conformar equipos de alto desempeño. Es importante emplear con nuestros colaboradores un lenguaje apreciativo que incluya feedback y escucha para potenciar las habilidades de cada integrante del equipo. Con el fin de empoderar a nuestro equipo es necesario que identifiquemos como y cuando realizar preguntas que les permita reflexionar y encontrar las respuestas.

Fue una experiencia de reecuentro conmigo mismo. Fue una experiencia valios para validar mi estilo de liderazgo. [procurando alejarmen del sesgo de confirmación]. Muchas gracias al CPAE y a PLATZI por estas colaboraciones.