Esteban Usandizaga
Curso de Mentoring y Coaching para Líderes

Opiniones del Curso de Mentoring y Coaching para Líderes

Desarrolla habilidades de coaching y mentoring para potenciar equipos de alto rendimiento. Aplica herramientas de comunicación, feedback, liderazgo apreciativo y medición del desempeño para impulsar crecimiento y confianza.

Avatar Arisbeth Fermín Ramírez

Arisbeth Fermín Ramírez

@af962w

He concluido el curso.

Avatar JUAN JOSE SAMANO SANCHEZ

JUAN JOSE SAMANO SANCHEZ

@jsamano

muy contento con los temas , siempreactuales en laformacion de un lider que aspira a formarse como coach. gracias por inspirar

Avatar Ahmed Durán García

Ahmed Durán García

@ahdurang

buenos coachs se aprende mucho de ellos

Avatar Sebastian Castillo Benitez

Sebastian Castillo Benitez

@sebastiancastillo6234

Excelente, con términos coloquiales en ventas, comercial y desarrollo. Permite una puesta en práctica efectiva y rápida.

Avatar German Alberto Baquero Mican

German Alberto Baquero Mican

@gbaquero7801

Aprender técnicas para mejorar la comunicación y las competencias de los equipos de trabajo para aumentar la productividad y mejorar los resultados

Avatar Jorge Eduardo López Iniestra

Jorge Eduardo López Iniestra

@jorgeeduardo.lopezi

Muy buenos los coaches del curso, me llevo grandes aprendizajes.

Avatar Manuel Camacho

Manuel Camacho

@Manuel_Camacho

Me ha encantado la forma tan sencilla de comunicar información tan valiosa. Estoy ansioso por poner en practica mis conocimientos.

Avatar Fernando Salazar

Fernando Salazar

@agile

Es una emoción aprender y crecer cómo un agente de cambios para transformar los retos y desafíos en oportunidades ¡Gracias!

Avatar YORLEYNIS MONTEJO RUIZ

YORLEYNIS MONTEJO RUIZ

@ymontejo

Ser un líder coach que se posiciona por encima de la línea a través del autoconocimiento y el growth mindset nos permite inspirar y conformar equipos de alto desempeño. Es importante emplear con nuestros colaboradores un lenguaje apreciativo que incluya feedback y escucha para potenciar las habilidades de cada integrante del equipo. Con el fin de empoderar a nuestro equipo es necesario que identifiquemos como y cuando realizar preguntas que les permita reflexionar y encontrar las respuestas.

Avatar Anaer Gary Pérez Meléndez

Anaer Gary Pérez Meléndez

@anaergary

Fue una experiencia de reecuentro conmigo mismo. Fue una experiencia valios para validar mi estilo de liderazgo. [procurando alejarmen del sesgo de confirmación]. Muchas gracias al CPAE y a PLATZI por estas colaboraciones.

Avatar Daniel Trinidad Torres Guzmán

Daniel Trinidad Torres Guzmán

@daniel3nidad

Son muy claros en explicar los concetos y en ejemplificarlos, a pesar de ser un curso corto es muy enriquecedor y me llevo varios aprendizajes nuevos.

Avatar Oskarina Merchan Palacios

Oskarina Merchan Palacios

@oskarinart

Todos nos adpatamos a los entornos por demanda y necesidades y como lideres debemos ser el mejor vehiculode comunicación para que fluyan los procesos y la satisfacción de todos los involucrados

Avatar Karla Mendizabal

Karla Mendizabal

@karla-mendizabal

Es un curso que definitiva sienta excelentes bases para poder convertirse en un líder coach

Avatar Romel Alexander Revelo Rosero

Romel Alexander Revelo Rosero

@alimentoscali1451

El curso de coach ha sido una experiencia transformadora. Me permitió desarrollar habilidades clave como la escucha activa, la empatía y la capacidad de hacer preguntas poderosas para fomentar el crecimiento personal y profesional de los demás. Las herramientas prácticas y los ejercicios interactivos ayudaron a consolidar los aprendizajes y a aplicarlos en situaciones reales. Recomiendo este curso a cualquier persona que busque potenciar sus habilidades de liderazgo y acompañar a otros en su desarrollo

Avatar Cristian Camilo Moreno Cuesta

Cristian Camilo Moreno Cuesta

@cristian.moreno4801

Excelente curso, claro en sus conceptos y nos ayuda a mejorar los conceptos de liderazgo

Lo mejor del curso fueron las herramientas y repasar la terminología como Fixed Mindset