Opiniones del Curso de Mentoring y Coaching para Líderes

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Opiniones

avanzado

Acceso exclusivo de Platzi Expert

Desarrolla habilidades de coaching y mentoring para potenciar equipos de alto rendimiento. Aplica herramientas de comunicación, feedback, liderazgo apreciativo y medición del desempeño para impulsar crecimiento y confianza.

Lisandro Majano Aguilar

@lmajano

Lo mejor fue la buena relación entre la teoría y los casos prácticos para que quede una claridad del aprendizaje.

Cesar Arístides ROMAN MENESES

@c_roman_poli0913

Super curso

adriana ortiz

@ao1357

super ¡

Ahmed Durán García

@ahdurang

buenos coachs se aprende mucho de ellos

Arturo Gracia

@jgraciav

excelente

Andrés Rodrigo González Blanck

@gonzalezblanckar

Recomendado

Sebastian Castillo Benitez

@sebastiancastillo6234

Excelente, con términos coloquiales en ventas, comercial y desarrollo. Permite una puesta en práctica efectiva y rápida.

Juan Carlos Torres Abad

@juantorres8357

Pensar como un lider en acción , cultivando habilidades prácticas, te invita a desarrollar pensamientos críticos.

Mónica Castellanos Pérez

@monica.castellanos

Excelentes docentes, dinámicos y claros.

Jonathan Harris Coello Mendoza

@jhcm79

Gracias 🫂

Billy David Trigos Serna

@btrigos

N/A

David Alejandro Garcia Montoya

@dagarcia7775

Excelente contenido

RICARDO ADOLFO FUENTES RIVERA

@rfuentes4635

El conocimiento y la experiencia que tienen los expositores del curso

Manuel Camacho

@Manuel_Camacho

Me ha encantado la forma tan sencilla de comunicar información tan valiosa. Estoy ansioso por poner en practica mis conocimientos.

YORLEYNIS MONTEJO RUIZ

@ymontejo

Ser un líder coach que se posiciona por encima de la línea a través del autoconocimiento y el growth mindset nos permite inspirar y conformar equipos de alto desempeño. Es importante emplear con nuestros colaboradores un lenguaje apreciativo que incluya feedback y escucha para potenciar las habilidades de cada integrante del equipo. Con el fin de empoderar a nuestro equipo es necesario que identifiquemos como y cuando realizar preguntas que les permita reflexionar y encontrar las respuestas.