Esteban Usandizaga
Curso de Mentoring y Coaching para Líderes

Opiniones del Curso de Mentoring y Coaching para Líderes

Desarrolla habilidades de coaching y mentoring para potenciar equipos de alto rendimiento. Aplica herramientas de comunicación, feedback, liderazgo apreciativo y medición del desempeño para impulsar crecimiento y confianza.

Avatar Sandra Medina Aguilar

Sandra Medina Aguilar

@smedinaa

Muy buen curso, proporciona estrategias y herramientas especificas para implementar de forma inmediata con el equipo de trabajo

Avatar ANA CECILIA ARIAS AGUDELO

ANA CECILIA ARIAS AGUDELO

@anaarias151

Conceptos nuevos para mi, las ideas muy bien expresadas

Avatar Harold Villalobos

Harold Villalobos

@haroldv22

Excelentes docentes, van muy al grano y los ejemplos que brindan en el curso son muy acordes al dia a dia

Avatar Jonathan Harris Coello Mendoza

Jonathan Harris Coello Mendoza

@jhcm79

Gracias 🫂

Avatar RICARDO ADOLFO FUENTES RIVERA

RICARDO ADOLFO FUENTES RIVERA

@rfuentes4635

El conocimiento y la experiencia que tienen los expositores del curso

Avatar Melissa Angelica Araujo Guzman

Melissa Angelica Araujo Guzman

@maraujo5273

Excelente contenido del curso, me encanto!

Avatar Oskarina Merchan Palacios

Oskarina Merchan Palacios

@oskarinart

Todos nos adpatamos a los entornos por demanda y necesidades y como lideres debemos ser el mejor vehiculode comunicación para que fluyan los procesos y la satisfacción de todos los involucrados

Avatar Karla Mendizabal

Karla Mendizabal

@karla-mendizabal

Es un curso que definitiva sienta excelentes bases para poder convertirse en un líder coach

Avatar Lizbeth Zulema Soto Gonzales

Lizbeth Zulema Soto Gonzales

@lisogo

Muy explicativo

Avatar Francisco Serrato Jiménez

Francisco Serrato Jiménez

@fraserrato

Excelente curso, el dominio del tema por parte de los profesores es evidente y los temas expuestos son un gran aporte.

Avatar Romel Alexander Revelo Rosero

Romel Alexander Revelo Rosero

@alimentoscali1451

El curso de coach ha sido una experiencia transformadora. Me permitió desarrollar habilidades clave como la escucha activa, la empatía y la capacidad de hacer preguntas poderosas para fomentar el crecimiento personal y profesional de los demás. Las herramientas prácticas y los ejercicios interactivos ayudaron a consolidar los aprendizajes y a aplicarlos en situaciones reales. Recomiendo este curso a cualquier persona que busque potenciar sus habilidades de liderazgo y acompañar a otros en su desarrollo

Avatar Waldo Díaz Aguilar

Waldo Díaz Aguilar

@waldodiazaguilar

Me gustó la manera de entregar herramientas y la calidad del contenido

Avatar Cristian Camilo Moreno Cuesta

Cristian Camilo Moreno Cuesta

@cristian.moreno4801

Excelente curso, claro en sus conceptos y nos ayuda a mejorar los conceptos de liderazgo

Avatar Carlos Contreras

Carlos Contreras

@cacontreras996

El amplio aspecto que trato el curso y como podemos vincularlo a mejorar nuestra interacción como coach

Lo mejor del curso fueron las herramientas y repasar la terminología como Fixed Mindset

Avatar María del Consuelo Irastorza Vázquez

María del Consuelo Irastorza Vázquez

@maradelconsueloirastorzavzquez

Me ha dado elementos para gestionar y liderar equipos de trabajo sobre todo trabajo en equipo colaboración y escucha activa y hacer pensar

Avatar LUZ MARINA PINZÓN  HERNANDEZ

LUZ MARINA PINZÓN HERNANDEZ

@lumapihe2

excelente explicacion muy facil contenido

Avatar Leif William Sánchez Salinas

Leif William Sánchez Salinas

@willyupeu

Excelente curso, felicitaciones al mentó!!! aprendí mucho de estas lecciones. Muchas gracias 🙂

Avatar Jorge Ivan Duran Herrera

Jorge Ivan Duran Herrera

@georgeduranh

De los mejores cursos que he tomado en habilidades blandas, gran trabajo!

Un curso excelente!!!!! me quedo con mucho aprendizaje para trabajarlo como lider de equipo donde el enfoque son las personas y su desarrollo.

Avatar Felipe Santiago Couoh Pech

Felipe Santiago Couoh Pech

@felipecouoh

Recomendado. Ahora mismo estoy aplicando en mi trabajo y me está ayudando a soltar la manera poco democrática que venía manejando. Genera una mayor disposición a participar e involucrarse y veo un mayor compromiso. Todo dentro de un marco de trabajo de respeto a los tiempos laboral y personal.