Esteban Usandizaga
Curso de Mentoring y Coaching para Líderes

Opiniones del Curso de Mentoring y Coaching para Líderes

Desarrolla habilidades de coaching y mentoring para potenciar equipos de alto rendimiento. Aplica herramientas de comunicación, feedback, liderazgo apreciativo y medición del desempeño para impulsar crecimiento y confianza.

Avatar Yocselys Bermúdez

Yocselys Bermúdez

@yocselys

Excelente curso, me permitio reflexionar sobre las experiencias que he tenido como parte de un equipo y la clase de lider que me gustaria ser.

Avatar carlos ariel lopez reyes

carlos ariel lopez reyes

@clubcorrecaminos2017

me encanto todo el contenido, espero aplicarlo correctamente en mi entorno. muchas gracias

Avatar Diana Campos

Diana Campos

@dcampos8652

Me ayudo aclarar puntos claves en la comunicación con mi equipo.

Avatar Javier Andres Melo Sanchez

Javier Andres Melo Sanchez

@javier.melo

Excelente curso muchas gracias

Avatar Ormeno Gatica Jose Francisco

Ormeno Gatica Jose Francisco

@jormeno

excelente taller, mas poder volver a repasar las lecciones que faltaron comprensión, esta muy completo y nos dan herramientas para ser un mejor lider

Es un curso muy ameno e interesante. Detalla y profundiza en muchos aspectos importantes para el liderazgo de equipo que muchas veces se pasan por alto.

Avatar Harby Andrés Trujillo Vargas

Harby Andrés Trujillo Vargas

@harkinesia

Ser mentor y hacer actividades de coaching hoy en día tiene un efecto diferencial en nuestras comunidades y actividades que hacemos en pos de las y los demás. Estamos para que toda persona crezca y multiplique sus posibilidades y que en nuestras acciones curen las emociones que las limitan en vivir plenamente. Gracias Platzi!

Avatar Jonathan Higueros Garrido

Jonathan Higueros Garrido

@jonathanhigueros

Excelente curso, uno de los mejores que he tomado.

Avatar Josmel Marruffo

Josmel Marruffo

@JAMT91

Este curso da herramientas fundamentales para ser un gran líder y tener un equipo de alto nivel en todos los sentidos.

Avatar Silvia Alejandra Raya Aguirre

Silvia Alejandra Raya Aguirre

@sr7543

Es de mucha utilidad. Me encanto!

Avatar Carolina Ramírez García

Carolina Ramírez García

@cr827a

Excelente curso.

Avatar Lisandro Majano Aguilar

Lisandro Majano Aguilar

@lmajano

Lo mejor fue la buena relación entre la teoría y los casos prácticos para que quede una claridad del aprendizaje.

Avatar JUAN JOSE SAMANO SANCHEZ

JUAN JOSE SAMANO SANCHEZ

@jsamano

muy contento con los temas , siempreactuales en laformacion de un lider que aspira a formarse como coach. gracias por inspirar

Avatar ANA CECILIA ARIAS AGUDELO

ANA CECILIA ARIAS AGUDELO

@anaarias151

Conceptos nuevos para mi, las ideas muy bien expresadas

Avatar Juan Carlos Torres Abad

Juan Carlos Torres Abad

@juantorres8357

Pensar como un lider en acción , cultivando habilidades prácticas, te invita a desarrollar pensamientos críticos.

Avatar Jonathan Harris Coello Mendoza

Jonathan Harris Coello Mendoza

@jhcm79

Gracias 🫂

Avatar Ginna Paola García

Ginna Paola García

@ginna.retoque.diseno

De los cursos que he hecho en la plataforma el mejor presentado visualmente, claro y puntual

Avatar RICARDO ADOLFO FUENTES RIVERA

RICARDO ADOLFO FUENTES RIVERA

@rfuentes4635

El conocimiento y la experiencia que tienen los expositores del curso

Avatar Manuel Camacho

Manuel Camacho

@Manuel_Camacho

Me ha encantado la forma tan sencilla de comunicar información tan valiosa. Estoy ansioso por poner en practica mis conocimientos.

Avatar Melissa Angelica Araujo Guzman

Melissa Angelica Araujo Guzman

@maraujo5273

Excelente contenido del curso, me encanto!

Avatar Fernando Salazar

Fernando Salazar

@agile

Es una emoción aprender y crecer cómo un agente de cambios para transformar los retos y desafíos en oportunidades ¡Gracias!

Avatar YORLEYNIS MONTEJO RUIZ

YORLEYNIS MONTEJO RUIZ

@ymontejo

Ser un líder coach que se posiciona por encima de la línea a través del autoconocimiento y el growth mindset nos permite inspirar y conformar equipos de alto desempeño. Es importante emplear con nuestros colaboradores un lenguaje apreciativo que incluya feedback y escucha para potenciar las habilidades de cada integrante del equipo. Con el fin de empoderar a nuestro equipo es necesario que identifiquemos como y cuando realizar preguntas que les permita reflexionar y encontrar las respuestas.

Avatar Oskarina Merchan Palacios

Oskarina Merchan Palacios

@oskarinart

Todos nos adpatamos a los entornos por demanda y necesidades y como lideres debemos ser el mejor vehiculode comunicación para que fluyan los procesos y la satisfacción de todos los involucrados