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Comunicación Efectiva para Motivar Equipos de Trabajo
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Reclutamiento Efectivo de Intraemprendedores
Clase 7 de 16 • Curso de Motivación para Equipos de Trabajo
Contenido del curso
Reclutar intra-emprededores es un fundamental dentro de las organizaciones que buscan personas independientes y que son capaces de perseguir objetivos, así como de trabajar en equipo.
¿Qué son intra-emprendedores?
Sus principales características son que tratan a su carrera como su propio negocio, tienen una gran interés por innovar, son personas proactivas, adaptables y además son propositivos, ve las dificultades como nuevas oportunidades, también tienen muy buenas habilidades de negociación, por lo tanto son persuasivos.
¿Cómo reclutarlo a un intra-emprendedor?
Debes de empezar por definir cuáles son los valores innegociables de tu equipo y defínelos. En la entrevista de trabajo identifica a los candidatos que tengan características como: ser autodidactas/curiosos, resolutivos, son líderes de sí mismo y por supuesto toman iniciativa.
🗣️ Su historia muestra perseverancia y una actitud de nunca parar de aprender.
¿Cómo motivar a un intra-emprendedor?
Estos son algunos consejos que te damos:
- Propicia espacios para que puedan presentar o validar sus nuevas ideas.
- Exígeles soluciones creativas.
- Créales un plan de carrera.
Contribución creada con los aportes de: Alex Camacho.