Motivaciones en el Trabajo: Identificar y Potenciar a tu Equipo

¿Ya te preguntaste qué motiva a las personas? Hay diferentes tipos de motivación en cada una, aquí veremos algunas.

¿Qué motiva a las personas?

Conoceremos una clasificación de las principales motivaciones de las personas:

Motivaciones monetarias

Principales motivaciones monetarias:

• Dinero
• Viajes
• Entrenamiento
• Equidad

Motivaciones laborales

Principales motivaciones laborales de un colaborador:

• Networking
• Reconocimiento
• Competencia
• Flexibilidad horaria

Motivaciones personales

Principales motivaciones personales:

• Autoestima
• Trabajo en equipo
• Actualización profesional
• Cercanía a la vivienda

¿Cómo encontrar las motivaciones de las personas?

Hay diferentes maneras para descubrir motivaciones y para lograrlo puedes aplicar los siguiente tips:

• Esfuérzate por conocer mejor a las personas.

• Ayuda a dar sentido a las personas, por medio del diálogo.

• Aprende a escuchar.

• Ayuda a la persona a que exprese sus dudas.

• Manifiesta a las personas que son parte importante del equipo.

• Dale un buen ambiente laboral y apoya.

• Sé un buen líder para escuchar a las personas.

Ejercicio para escuchar a las personas

El siguiente ejercicio nos ayudará a escuchar a las personas. Sigue estas recomendaciones:

• Aprender a escuchar: ¿qué desean? ¿Qué les motiva? ¿Qué les preocupa?

• Déjales a cada individuo la capacidad de expresar sus esperanzas, temores y preocupaciones.

• Aprende a manifestar: manifiesta ese cuidado que les das como líder y su propósito dentro del grupo.

Consejo final

Que tu intención siempre sea ayudar y no manipular. Sé un líder abierto a comunicar y escuchar de manera efectiva.

Contribución creada por Isaac Martí Úbeda (Platzi Contributor).