Nivel Básico
6 clases
1 hora de contenido
6 horas de práctica
Comprende la neurociencia detrás del feedback y su impacto fisiológico. Aprende a manejarlo usando el modelo SCARF y supera barreras como la disonancia cognitiva para mejorar tus habilidades de comunicación y crecimiento profesional.
Clases del curso
La neurociencia atrás del feedback
Conclusión
Profes del curso
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Opiniones del curso
4.8 · 1104 opiniones
Jorge Andrés Mora Díaz
@Jorge_M·
⡴⠑⡄⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⣀⣀⣤⣤⣤⣀⡀ ⠸⡇⠀⠿⡀⠀⠀⠀⣀⡴⢿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣷⣦⡀ ⠀⠀⠀⠀⠑⢄⣠⠾⠁⣀⣄⡈⠙⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣆ Ta bueno ⠀⠀⠀⠀⢀⡀⠁⠀⠀⠈⠙⠛⠂⠈⣿⣿⣿⣿⣿⠿⡿⢿⣆ ⠀⠀⠀⢀⡾⣁⣀⠀⠴⠂⠙⣗⡀⠀⢻⣿⣿⠭⢤⣴⣦⣤⣹⠀⠀⠀⢀⢴⣶⣆ ⠀⠀⢀⣾⣿⣿⣿⣷⣮⣽⣾⣿⣥⣴⣿⣿⡿⢂⠔⢚⡿⢿⣿⣦⣴⣾⠸⣼⡿ ⠀⢀⡞⠁⠙⠻⠿⠟⠉⠀⠛⢹⣿⣿⣿⣿⣿⣌⢤⣼⣿⣾⣿⡟⠉ ⠀⣾⣷⣶⠇⠀⠀⣤⣄⣀⡀⠈⠻⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⡇ ⠀⠉⠈⠉⠀⠀⢦⡈⢻⣿⣿⣿⣶⣶⣶⣶⣤⣽⡹⣿⣿⣿⣿⡇ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠉⠲⣽⡻⢿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣷⣜⣿⣿⣿⡇ ⠀⠀ ⠀⠀⠀⠀⠀⢸⣿⣿⣷⣶⣮⣭⣽⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⠇ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⣀⣀⣈⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⠇ ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⢿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿⣿
Francisco Serrato Jiménez
@fraserrato·
Excelente curso, este tema es muy interesante, ya que lo vas a vivir en tu vida profesional y que mejor teniendo esta información para ayudarte a sacar el mejor provecho.
Matias Luciano Marino
@matias.marino22·
La pregunta "cuando usas el modelo SCARF..." Es demasiado confusa. Todas las respuestas son correctas desde mi punto de vista. Para corroborar.
Amy Adriano
@amyqazwsx·
Concreto, nos aporta información de valor en poco tiempo. Nos explica y ayuda a entender porque nuestros comportamientos y el de las personas cercanas al recibir comentarios, especialmente negativos,
Yeimy Mayerly Castillo Pineda
@yeimycastillo·
Son herramientas prácticas y aplicables
Patricio Sánchez Fernández
@patricio.sanchez.fernandez·
Buen curso.
Maribel Diaz Tapia
@mdiaz12345·
Excelente
Karla Mendizabal
@karla-mendizabal·
Este breve curso pero muy conciso me ayudó a entender conceptos básicos de cómo dar un feedback generando los espacios adecuados
Hiddekel Manriquez
@Hiddekel·
Excelente curso
WILLIAM OBANDO
@williamoj·
Exelente contenido, tematica clara, clases muy cortan que me permitieron dar toda mi atencion y alcanzar los objetivos, gracias
Jorge Eduardo López Iniestra
@jorgeeduardo.lopezi·
Curso breve, concreto y muy útil.
Angélica Ruiz
@angie4861·
Me gustó mucho , ya que es importante saber cómo dar feedbaak y recibirlo
Christopher Motta
@christopher-motta·
Excelente curso.
GERARDO VELAZQUEZ MARTINEZ
@gvelazqm·
Sustentar con conceptos formales el feedback es transmitir más que ideas o sugerencias. Muy buen curso.
Eliuth David Suarez Guerrero
@liderandosg.sst·
Excelente curso
Daniel Salinas
@danielorlandosalinas935·
Bueno!
Enrique Fuentes Nájera
@planperfectokv·
Excelente por lo directo y la información
Daniel Ivan Sandoval Marquez
@02.sandoval.daniel.i·
Excelente curso
RIGOBERTO GONZALEZ CARACHEO
@rcaracheo·
great!
@wcuentas·
Conciso y claro la información.
IVAN RUBEN DIAZ RAMIREZ
@ivaxrubex·
Breve pero muy útil
Sttyp Quinchia
@Sttyp·
Excelent course, very good for the knowledge.
Fernando Miguel Pisfil Ortiz
@fernandomiguelpisfilortiz·
Muy bueno
Juan Esteban Rios
@juan.rios838·
Definitely Ana, is the best teacher I have seen so far doing my learning route.
@tecofadmcali·
Utilizar los modelos para dar mejores feedback y tener exito.
Brian Alexis Verdeja Perdomo
@brianvp95·
Curso corto pero interesante
Boris Alejandro Chaparro Barrera
@boris.alejandro.chaparro·
Lo que mejor me parecio de este curso es que estuvo bien "redactado" de manera que la información presentada aquí es clara, directa, concisa y breve lo cual hace mas facil aprender.
Isis Mariel Copas Apresa
@IsophysisCopaceae·
Es un curso esencial para entender por qué se siente tan extraño recibir feedback y por qué puede que lo estemos dando mal. Me siento mucho más segura de qué decir la próxima vez.
@lina.munoz·
Muy claro, útil y es muy sencillo de estudiar y entender los conceptos para tenerlos en cuenta como líder de un equipo.
Juan Castro
@juandc·
Me gustó. No solo se enfoca en qué hacer o cómo manejar diferentes situaciones, sino también en entender por qué reaccionamos de x o y manera. Importante no tomar solo este sino también los 2 cursos siguientes de feedback.
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Gestión ascendente
13 horas
8 Profes
Construye una relación de confianza con tu jefe, estableciendo una comunicación transparente con expectativas claras.
Ruta
Liderazgo
35 horas
15 Profes
Aprende a dirigir equipos influyendo positivamente en las personas y aprovechando sus talentos para alcanzar objetivos ambiciosos.
Ruta
Comunicación Avanzada y Oratoria
13 horas
5 Profes
Perfecciona tus habilidades de comunicación oral y escrita: domina la oratoria, aprende a dar y recibir feedback efectivo, entiende la neurociencia de la comunicación y aplica estrategias comunicacionales en entornos empresariales.
Ruta
Empatía y escucha activa
14 horas
7 Profes
Escucha y hazte escuchar para establecer relaciones positivas con las personas con las que trabajas.
Ruta
Habilidades Blandas
138 horas
56 Profes
Aprende a aprender, manejar tu tiempo y gestionar tus emociones. Conviértete en un líder y forma equipos de alto rendimiento.
Ruta
Filosofía y Estrategia para Líderes
6 horas
4 Profes
Eleva tu liderazgo aplicando conceptos filosóficos, entendiendo la neurociencia del feedback y desarrollando un pensamiento estratégico profundo para la toma de decisiones y la conducción de equipos.
Ruta
Comunicación y oratoria
22 horas
9 Profes
Prepárate para impactar a tu audiencia, bien sea en una reunión de trabajo o presentando ante un auditorio.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
Contenido adicional creado por la comunidad que nunca para de aprender