Nivel Intermedio
15 clases
1 hora de contenido
14 horas de práctica
Aprende a definir y aplicar OKRs para mejorar el rendimiento de tu equipo como manager. Identifica objetivos, key results y diseñar estrategias efectivas. Transforma tu empresa alineando objetivos claros con resultados medibles.
Clases del curso
Módulo 1: Motivación
Módulo 2: Estrategia
Módulo 3: Plan de Acción
Módulo 4: Implementación
Bonus
Conclusión y Cierre
Profes del curso
Conoce quién enseña el curso
Opiniones del curso
4.8 · 907 opiniones
Marco Esparza
@mesparza·
Muy buen curso y me encanta la manera en que cuenta historias, te atrapa!, aún no se como utilizar Notion(mi próximo curso), seria bueno que hubiera navegado algo más por la plataforma, también estaría genial que compartiera sitios con OKR's de ejemplos y lecturas para complementar
Pablo Quintana
@quintanapablo75·
La forma de explicar el profesor con ejemplos prácticos.
Luis Rodríguez
@ilioriz·
El curso es bueno, el profesor hace todo el esfuerzo por hacer agradable la experiencia y lo logra, tiene mucho carisma para la enseñanza. Detecté 2 puntos bajos: 1. La historia cobraba más importancia de la necesaria y me pasó que me generó pesadez en cuanto a tiempos y aprendizaje, 2. El material de presentación hace falta para tener el contenido visto en el curso como soporte, herramienta de estudio y repaso.
MARIA YAZARET CASTILLO ROLDAN
@mcastillo8195·
Es muy claro y práctico... me encanto!
Alejandro Salazar Chávez
@asalazar1324·
excelente
Maria Del Socorro Villa Romero
@mariavilla23·
que buen curso. Gran profesor para explicar de manera clara y sencilla la temática. Más profes como este
Juan Arias
@juan.arias7160·
La metodología del curso es muy bueno
Francisco Javier Wences Pimentel
@francisco.wences·
Excelente
JOHANNA CAROLINA ZULUAGA
@jczuluagab·
El docente fue muy bueno en sus explicaciones, solo por mejorar algunas preguntas dele Carmen que en realidad no estaba muy clara la explicación durante el curso.
Alejandro Peña Jose Peña Salazar
@alejandro.pena1239·
Muy bien explicado y el contenido bastante trabajado
Jair Sebastian Vargas Fernández
@jsvargasp·
Ok
Diana Milena Rojas Sánchez
@dmrojas·
Aprender a fijar un norte con un objetivo claro. A diferenciar objetivos, resultados claves e iniciativas.
Erik Nahim Estrada Real
@eriknahim1·
curso con chismesito
Eduardo Llano
@ed26·
Excelente curso. Muy claro y enrriquecedor. La tecnica del storytelling del orientador esta fenomenal.
@tserdeiro·
De los mejores cursos, el profe un 10.
Daniel Espinosa
@despinosa0606·
Excelente curso
Lina Maria Trujillo Cardona
@ltrujillo2965·
Me encanta el aprendizaje a traves de historias.
Oscar Ponce
@sjoponce·
.
Mary Peña
@mpena6457·
En la metodología de Objetivos y Resultados Clave (OKR), un Key Result (KR) siempre debe ser medible, al decidir qué hacer, la iniciativa más importante es aquella que impulsa el OKR más atrasado, ya que esto asegura que el esfuerzo se enfoque donde es más crítico para alcanzar el objetivo general.
Wilson Baron Calderon
@wilson.baron·
Muy importante tener claridad en estos conceptos y saber diferenciarlos para una implementación óptima.
David Felipe Ruiz Benitez
@davidfeliperuizbenitez·
Es de los mejores cursos que he tomado hasta ahora muy completo , me gusto muchisimo.
Alejandro Carrasco Rodríguez
@alejandrocr1024·
un gran punto de entrada a lo que son los OKR. Antes no entendía nada y ahora voy con conceptos claros.
Héctor Corvalán
@hectorcorvalan5·
muy buen profesor
Daniel David Mármol Rivero
@danieldmarmolr·
Ha sido uno de los mejores cursos que he visto por la forma en la que de un caso real (contada con excelente storytelling) iba explicando el uso de cada uno de los conceptos que iba definiendo el gran profesor Alfons!
David Gabriel Luna Pérez
@xeurop343·
Muy buen profe!
María Alejandra Lozano Nieto
@maria.lozano3639·
Un curso muy divertido y con una historia de la vida real que tiene ejemplos de la cotidianidad. ¡Muchas gracias!
Benjamin Andres Huerfano Zapata
@BAHZ92·
muy bien explicado
Pablo Govanni Morales Malagon
@pmorales1698·
Excelente curso y coach, porque con la narrativa de una historia a mí me mantuvo expectante y sonriente, además de ir aprendiendo de la historia en la construcción de OKRs
David Leal
@davidlealo·
Excelente curso
JUAN DAVID RODRIGUEZ FUENTES
@juan900510·
Su explicación basada en historias, es una metodología excelente...
Eleva tu aprendizaje
Este curso es parte de estas rutas de aprendizaje
Ruta
Gestión de prioridades
16 horas
8 Profes
Ordena las tareas y proyectos que tienes a tu cargo para priorizar las que te permitan agregar más valor a tu equipo.
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Business Management
142 horas
68 Profes
Potencia tu negocio aprendiendo herramientas de administración, gestión y optimización orientadas a aumentar su competitividad y destacar en el mercado.
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Métricas: El lenguaje de los negocios
8 horas
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Conocé el lenguaje de los negocios, domina las métricas y comenzá a tener conversaciones productivas orientadas a resultados.
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Project Management Specialist
27 horas
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Gestiona proyectos de forma efectiva y aprende a optimizar los flujos de trabajo para facilitar el cumplimiento de objetivos.
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Liderazgo y Gestión de Equipos
32 horas
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Desarrolla habilidades de liderazgo adaptativo, gestión de equipos (tech y generales), coaching, mentoring, OKRs, evaluación del desempeño y gestión del cambio para inspirar y dirigir con éxito.
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Gestión y Desarrollo de Talento
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Establezca y mida el impacto del talento mediante sistemas de evaluación de desempeño, objetivos y resultados clave (OKRs), utilizando datos para la toma de decisiones y el alineamiento estratégico.
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Metodologías ágiles
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Conoce más sobre Metodologías y Marco de trabajo que te permitirá entregar valor de forma continua y mejorar el desempeño de los equipos.
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Diseño y Desarrollo de productos Web3
52 horas
26 Profes
Desarrolla aplicaciones descentralizadas como un experto en startups Web3, utilizando técnicas de diseño UX/UI centradas en el usuario y gestión de proyectos.
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Cultura, Talento y Liderazgo
57 horas
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Aprende a construir una cultura organizacional fuerte, atraer y retener talento, y desarrollar habilidades de liderazgo efectivas (comunicación, feedback, OKRs, gestión del desempeño) para equipos de alto rendimiento.
Comunidad
La comunidad es nuestro super poder
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