Ana María de la Cámara
Audiocurso de Cómo Recibir Feedback

Opiniones del Audiocurso de Cómo Recibir Feedback

Aprende a recibir feedback de manera efectiva y manejar conversaciones difíciles usando modelos como Ara y Starfish. Transforma el feedback en una herramienta para el crecimiento personal y profesional.

Avatar JOSE ANGEL RUIZ RUIZ

JOSE ANGEL RUIZ RUIZ

@angelrz

preciso y conciso, excelente explicación

Avatar Lorely Tirado Hernández

Lorely Tirado Hernández

@lorelytirado

Me gusta que nos da las herramientas necesarias para poder recibir feedback de la mejor manera. El curso es corto pero contiene la información necesaria para practicarlo en el día a día. Cambiar lleva su tiempo.

Avatar Victor Hugo Sánchez Flores

Victor Hugo Sánchez Flores

@hugosnf

Menos es más y la información es tan consisa que lo convierte en un audio curso que todos debemos escuchar.

Avatar Alejandro Amaya Hincapié

Alejandro Amaya Hincapié

@AlejoAmaHin

muy puntual y consiso, super, aunque quisiera más info, el tema es importante. estaré atento a posibles nuevos cursos de feedback

Esto es un curso Medular para nuestro camino profesional y personal

Este curso fue muy enriquecedor. La docente muy buena. Todos los temas muy bien explicados. gracias excelente curso

Avatar Jose Carlos Becerra Macias

Jose Carlos Becerra Macias

@josecbecerram

Muy sencillo de entender, la profesora explica con ejemplos claros y me ayudo mucho para tener un mejor manejo del feedback. Recomiendo completamente el curso!

Avatar Johanna Marcela Mendoza Sandoval

Johanna Marcela Mendoza Sandoval

@Semillita

me enseño mucho, y se que tengo que mejor.

Avatar Dayra Andrea Cely Báez

Dayra Andrea Cely Báez

@dayraandreacelybez

un curso muy completo y te hace ver el feedback de un modo diferente

Avatar Liria Moreno Montañez

Liria Moreno Montañez

@limonlyd

excelente curso.

Avatar Jeremias Cordero

Jeremias Cordero

@jerecordero17

Muy buenos concejos para poner en practica en nuestra vida diaria, ya sea en un ámbito personal o profesional. Los consejos impartidos son muy buenos. 💚 Lo recomiendo al 100%

Avatar Nancy Fragoso Gonzalez

Nancy Fragoso Gonzalez

@nancy.fragoso.glez

este curso me enseño a que puedo tener conversaciones mejores que me puedo involucrar en conversaciones mas difíciles y que puedo llegar a ser una de las personas que da feedback que puedo al igual recibirlo.

Avatar Yajayra Arauco Flores

Yajayra Arauco Flores

@yajayra-arauco-flores

totalmente recomendado, bastante contundente y con herramientas que parecen sencillas pero son mucho más potentes. gracias

Avatar Nicolás Arley Moreno Castañeda

Nicolás Arley Moreno Castañeda

@Namcid357

corto, al punto y muy útil.

Avatar Antonio Vega

Antonio Vega

@antoniovegatech

Un curso increíble, su duración es de tan solo 1 hora, pero cada minuto lleno de información muy buena y fácil de digerir.

Avatar Fátima Lucía Torrez

Fátima Lucía Torrez

@torrezfatima

Súper útil, breve pero preciso, práctico.

Avatar Sebastian Felipe Cadena Ibañez

Sebastian Felipe Cadena Ibañez

@sebas9215

la sencillez y certeza al abordar los temas a tratar

Avatar Juan Diego Rodriguez Pestana

Juan Diego Rodriguez Pestana

@roke_011

Muy buena enseñanza, es un inicio para mi creo que soy una persona que está muy cruda en estos aspectos, es un buen inicio para seguir aprendiendo y creciendo como persona,

Avatar Jose Daniel Marin

Jose Daniel Marin

@josedanielmarin

Un curso muy útil, que todos deberíamos tomar, tanto jefes como empleados.

Avatar Napoleon Calcina

Napoleon Calcina

@valeriacalcina

Este curso me sirvió bastante para analizar mis comportamientos al momento que me corregían y poder aprovechar esos feedbacks de la mejor manera.

Avatar Gabriel García

Gabriel García

@gigs

Previa al curso no era consciente de la existencia de una metodología para recibir retroalimentación, ahora que soy consciente de su existencia puedo aprovechar mejor las observaciones que se realicen a mi desempeño.

Avatar Elmer Aguirre

Elmer Aguirre

@aguirre.elmer

Entender los principios del Feedback, las etapas del feedback negativo y su retoalimentación. Excelente,