
Luis Antonio Vargas Avila
@tonitodevClaro corto y enfocado, cada quien se puede llevar sus notas y practicarlas. Recomendaría nuevas técnicas interpersonales para documentar ejecutables del Feedback. Es decir, técnicas y métodos para trackear el Will de (Grow) con los que Debo seguie haciendo, dejar de hacer y Hacer mas/menos frecuente