
Natali Paez Giraldo
@natzpaezMe gusta saber sobre esto ya que como coach motivacional empresarial y de vida siempre es bueno saber como puedo dar un feedback de la mejor manera y asi generar un mejor impacto a nivel personal y profesional
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Opiniones
básico
Acceso exclusivo de Platzi Expert
Aprende a recibir feedback de manera efectiva y manejar conversaciones difíciles usando modelos como Ara y Starfish. Transforma el feedback en una herramienta para el crecimiento personal y profesional.
Ana María de la Cámara
Consultora y advisor en Platzi
Me gusta saber sobre esto ya que como coach motivacional empresarial y de vida siempre es bueno saber como puedo dar un feedback de la mejor manera y asi generar un mejor impacto a nivel personal y profesional
Me encantaron los principios de cómo recibir el feedback
Excelente curso
Muchas gracias por este conocimiento, ahora sé cómo implementar él modelo Starfish después de recibir el feedback de mis compañeros y superiores.
Muy buen curso. Directo al grano, entretenido y muy útil.
Muy interesante curso! Muy útil!
CORTO PERO SUSTANCIOSO EL CURSO. CONCEPTOS QUE PARECEN OBVIOS PERO TENERLOS EN CUENTA Y PRACTICARLOS HACEN LA DIFERENCIA.
Una de la cosas más importantes al trabajar en equipo
Es concreto
Práctico y efectivo, hay muchas cosas que actualmente implemento en mi trabajo y vida personal y hay otras en las que necesito aplicarme más.
La brevedad y síntesis.
poder aprender a como recibir el feedback de una manera tangible
poder crecer como persona al recibir un feedback
Excelente curso
Muy sencillo de comprender.
Muy útil. El reto ponerlo en práctica. Muchas gracias!
Es un curso muy fácil de entender y además es muy corto.
Muy buen curso
la maestra muy clara.
Más allá de aprender a recibir feedback en el campo laboral, veo este curso aplicado a mi vida cotidiana para lograr tener discusiones sanas y efectivas.
Muy bien.
Excelente
Excelente contenido, corto y consiso
Menos, es más, este curso es corto pero su el aprendizaje valioso. Aprendes técnicas para recibir feedback y mejorar.
buen contenido. Saludos y gracias!
10 de 10
Muy claro y consciso.
Corto y claro.
Crear un modelo que me permita recibir de mejor manera el feedback
Claridad de la formadora.