Opiniones del Audiocurso de Cómo Recibir Feedback

Un curso genial, que pone en práctica su propio contenido

Me encanto la manera tan facil de enseñar, los ejemplos fueron bastantes buenos

excelente conciso y asertivo

CORTO PERO SUSTANCIOSO EL CURSO. CONCEPTOS QUE PARECEN OBVIOS PERO TENERLOS EN CUENTA Y PRACTICARLOS HACEN LA DIFERENCIA.

Conciso y claro.

EXCELENTE

excelente curso para el trabajo en equipo y entre equipos interdisciplinarios

Muy buen curso. Directo al grano, entretenido y muy útil.

Muchas gracias por este conocimiento, ahora sé cómo implementar él modelo Starfish después de recibir el feedback de mis compañeros y superiores.

Excelente curso

Me gusta saber sobre esto ya que como coach motivacional empresarial y de vida siempre es bueno saber como puedo dar un feedback de la mejor manera y asi generar un mejor impacto a nivel personal y profesional

Muy interesante y de hecho nos ayuda a crear una cultura de feedback.

Es sencillo y corto, pero son buenos tips para iniciar con el tema del feedback

Aprendí especialmente a escuchar

Que interesante

Excelente y breve!

me gusta que es concreto y es clara a qué se hace referencia con las herramientas, me gustaría que se incorporará un ejemplo de cada una de las herramientas tanto laboral como personal ☺️

Un curso interesante para aprender a recibir feeback

la verdad es muy bueno lo motiva atener confianza en situaciónes difíciles

Curso sencillo pero muy conciso

b

Desglosa bien la ideas, y la herramienta del examen es primordial para retener la información.

Excelente Curso ,Creo que es muy imporante saber que todos necesitamos feedback de nuestro trabajo

Es un curso corto, pero es lo suficiente para dar muy buenas herramientas que nos pueden ayudar a crecer en todos los aspectos de nuestra vida.

Muy corto :(

Muy corto :(

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Muy conciso el curso

Entender los principios del Feedback, las etapas del feedback negativo y su retoalimentación. Excelente,

Previa al curso no era consciente de la existencia de una metodología para recibir retroalimentación, ahora que soy consciente de su existencia puedo aprovechar mejor las observaciones que se realicen a mi desempeño.