Jose Daniel Marin

@josedanielmarin

Un curso muy útil, que todos deberíamos tomar, tanto jefes como empleados.

Brandon Cortes Rivera

@Brancori

Excelente Curso

Tatiana López

@lopemar25

Es preciso

OSCARLEON www.oscarleon.app

@oscarleon.app

Excelente curso, me gusto mucho.

Angie Camila Medina Roberto

@camedinar

Es un curso corto, pero de mucha ayuda, te ayuda para situaciones laborales como personales.

Francisco Latorre

@inversioneslatorre

GRACIAS TOTALES!!! Muy buen contenido y excelnte preparcion de la profesora Ana! Porfavor mas cusros asi

Daniel Avila

@danielavilacadena914

Excelente curso....

Camila Ossa

@ossa_camo

Los dos cursos que he visto hasta el momento (este y la neurociencia del feedback) han sido enriquecedores porque se puede aplicar a situaciones reales mediante los modelos, principios y tips compartidos.

Yilmar López Ospina

@yilmarDev

Las dos metodologías compartidas son interesantes, aunque creo que se necesita de práctica para implementarlas, sobre todo cuando las emociones dominan a la persona

Alma Elisa Terán Cornejo

@alma.teran

Me gusto que fuera un curso muy conciso

Jorge Ossa

@georgehossa

En un momento que lo necesitaba, encuentro un curso muy completo y claro que me ayuda a recibir el feedback

Melissa Gómez Moreno

@Melissa_CreativaG

Muy valioso, aprendi mucho.

Rachel Di Alba Carolay Molina Márquez

@racheldialba

Este curso me dio recursos para poder observar más allá de las emociones, pensar con cabeza fria, aprender y mejorar

Sebastian Felipe Cadena Ibañez

@sebas9215

la sencillez y certeza al abordar los temas a tratar

Daniel David Zambrano Sanchez

@danieldavidzambranosanchez

Agradecido por este curso, es importante saber dar y recibir retroalimentación

SERGIO ANDRES FORERO RAMIREZ

@sforero56

DESCONOCIA EL MODELO SARAH PARA DAR FEEDBACK

Julián Regueira

@jregueira

Destaco los momentos de Shock y Hope en el modelo SARAH, creo que son los mas importantes a tener en cuenta y es el principal aprendizaje que me llevo

Danny Estrada

@lodijodanny

Complementa de maravilla el curso de como dar feedback. Muchas Gracias

Alfredo Zusser

@zusseralfredo

lo rendi varias veces,,,por tonto

Yadira Avila

@eyavilag

Este tema es uno de los mas dificiles, pero aqui aprendes tecnicas muy practicas para que podamos hacerlo y obtengamos resultados positivos.

Lenin Uriel Chavez Ricardo

@uriel_chavez

Lo mejor del curso fueron los titulos del mismo que me permiten comprender de que trata la clase. Lo segundo son las explicaciones comprensibles y medianamente amplias.

David Clotario Cabra Gómez

@dccabrag

Excelente curso

Mrestrepol

@mrestrepol

Bueno

Luis Andrés Martínez Peraza

@luisandres_mp

Muy buen contenido, resumido y puntual! Herramientas nuevas para manejar situaciones cotidianas!

juan israel vizueta maldonado

@juanitovizueta251

clases breves tal como me gustan

Esteban Pallares Rodriguez

@nabetes

Es muy importante que tengamos claro que recibir feedback es parte importante del crecimiento personal y profesional y debemos aceptarlo de la mejor forma y tomar este para crecer en todos los sentidos