Opiniones del Curso de Reclutamiento de Talento

Wildor

La aplicación de conceptos en pequeñas empresas, como gestionar el talento y como permitir que los mejores talentos y con mayor proyección ingresen a nuestra empresa.

Karen Galindo

@KarenGalindo

Excelente curso. Las herramientas y ejemplos que se utilizan son de fácil aplicación.

JULIO ALEXANDER JAIMES SOCHA

@julio.jaimes

ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha proporcionado herramientas prácticas y actualizadas para identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos, alineando el proceso con las necesidades estratégicas de la empresa. Además, la metodología y los casos prácticos facilitaron la comprensión de conceptos clave como la evaluación de competencias y la gestión de entrevistas. Sin duda, me siento más preparado para contribuir eficazmente en la búsqueda y retención de talento dentro de cualquier organización.

Francisco Serrato Jiménez

@fraserrato

Excelente curso, considero q el aspecto más importante como recurso y empresa es el talento, por ello el curso se me hizo extraordinario.

Laura Nebreda

@lauravnebreda

Transicionar al área de reclutamiento después de haber comenzado como manager en una empresa pequeña puede ser un reto, especialmente cuando no se tiene una visión clara de cómo se manejan estos procesos en organizaciones con estructuras o tamaños diferentes. Eso fue precisamente lo que más valoré de este curso: me permitió ampliar mi perspectiva, conocer prácticas aplicadas en otros contextos y obtener ideas concretas para mejorar e implementar procesos en mi entorno laboral actual.

Jeison Osorno

@jeisonosornovi2003

lo elocuente de la docente y lo fácil de hacerse entender, además explica de una manera muy efectiva.

Willian Millan

@willian.millan.rojas

Excelente curso donde aprendí a como se debe buscar talento, seleccionar talento, a como crear un flujo de selección de perfiles, crear un perfil y un job description y a usar LinkedIn Jobs para reclutar.

Camila Escalante

@camilaessarmiento

La practicidad , los ejemplos ! El contenido

Manuela Arias Posada

@aemep30

Excelente contenido, muchas gracias

Ana Cecilia Juárez Martínez

@rrhh.simetria.inlux

La información, los tips y sobre todo, que la visión de la docente sobre el reclutamiento que enseña, no solo es para reclutamiento de trabajos presenciales, sino para home office

Jessica Marcela Bernal Marin

@bernalmarin830

la explicación del docente

@calidad4778

Aprender más sobre el proceso de selección de personal, incluyendo metodologías y aspectos a tener en las entrevistas, así como las posibles herramientas de negociación con los candidatos.

Martinez Gil Luis Antonio

@lamartinezgi

lo mejor del curso fue tener mas claro cada concepto y responsabilidades de cada departamento

Nava Zepeda Marisol

@mnava6845

Muy buen curso.

Ruiz Morales Bruno Israel

@bruiz6113

Aprender el concepto de la atracción.

Gallardo Arguello Eudomar Alberto

@egallardo7498

Todo muy claro

Jeisson Fabián Murcia Martinez

@Jeisson_Murcia

Gracias a este curso comprendí mucho mejor los procesos de contratación, lo que hay que tener en cuenta para si quiera considerar el contratar a alguien, la importancia de tener una buena cultura empresarial, los retos de contratación, y en dónde está el talento en la industria.