Opiniones del Curso de Reclutamiento de Talento

La aplicación de conceptos en pequeñas empresas, como gestionar el talento y como permitir que los mejores talentos y con mayor proyección ingresen a nuestra empresa.

me encanto , pude aprender muchos aspectos nuevos sobre el reclutamiento que no conocía, y nos dio muy buenas bases para hacer muy bien este proceso

Conocimientos excelentes y bien explicados

Gracias.

fue una experiencia positiva de mucho aprendizaje, como seleccionar el candidato ideal, como nos puede ayudar LinkedIn para reclutar y todas las clases son muy importantes para aplicar en el área de talento humano. muchas gracias.

Excelente curso. Las herramientas y ejemplos que se utilizan son de fácil aplicación.

excelente capacitacion

ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha proporcionado herramientas prácticas y actualizadas para identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos, alineando el proceso con las necesidades estratégicas de la empresa. Además, la metodología y los casos prácticos facilitaron la comprensión de conceptos clave como la evaluación de competencias y la gestión de entrevistas. Sin duda, me siento más preparado para contribuir eficazmente en la búsqueda y retención de talento dentro de cualquier organización.

Transicionar al área de reclutamiento después de haber comenzado como manager en una empresa pequeña puede ser un reto, especialmente cuando no se tiene una visión clara de cómo se manejan estos procesos en organizaciones con estructuras o tamaños diferentes. Eso fue precisamente lo que más valoré de este curso: me permitió ampliar mi perspectiva, conocer prácticas aplicadas en otros contextos y obtener ideas concretas para mejorar e implementar procesos en mi entorno laboral actual.

Un curso muy completo, ayuda a tener una mejor perspectiva en el proceso de búsqueda de nuevo talento. Me está ayudando a mejorar esa mentalidad al momento de hacer entrevistas.

Super recomendable, me encanto el contenido y la manera en que se aborda

Cómo obtener hojas de vida sin que esto implique ningún costo, tipo de preguntas con las que se identifican las motivaciones de los candidatos. Cómo hacer que la organización se competitiva en el mercado

La practicidad , los ejemplos ! El contenido

Lo que más me gusto del curso fue la forma en que la docente supo explicar todo tan simple pero tan detalladamente

Excelente contenido, muchas gracias

la explicación del docente

Aprender más sobre el proceso de selección de personal, incluyendo metodologías y aspectos a tener en las entrevistas, así como las posibles herramientas de negociación con los candidatos.

bastante útil para perfilar bien un candidato antes de canalizarlo con el líder de área.

EXELENTE CONTENIDO

Como estudiante recien graduado de Administración de empresas, el curso me ayudó mucho a tener en cuenta factores mas a fin con la empresa en la cual me voy a dedicar, y la importancia de contratar a los profesionales adecuados.

Conocer el proceso de reclutamiento en starups y las herramientas para ofrecer a un candidato que van más allá de lo económico.

Me encanto!

Todo muy claro

gracias por toda la información brindada, es de mucha ayuda al trabajo que actualmente estoy desempeñando

Ver de diferente manera que se utiliza el reclutamiento según el tamaño de la organización

Excelente, obtuve una gran idea de como encaminar el reclutamiento de talento.

La exposición docente

Genial!

Es un curso base de todos los conceptos requeridos para todo el proceso de reclutamiento

buen curso, se aborda gran cantidad de elementos y herramientas para tener en cuenta a la hora de reclutar talento.