Wildor

La aplicación de conceptos en pequeñas empresas, como gestionar el talento y como permitir que los mejores talentos y con mayor proyección ingresen a nuestra empresa.

SARA CORREA

@sarycorrea

Conocimientos excelentes y bien explicados

Janeth Milena García

@jgarciami

Tener buen conocimiento, tener una visión diferente frente a estos temas tratados que son tan valiosos al momento de hacer un reclutamiento

Ruben Dario Troche Piñanez

@dtf.ruben.troche

Excelente el curso!!!!

JULIO ALEXANDER JAIMES SOCHA

@julio.jaimes

ha sido una experiencia muy enriquecedora. Me ha proporcionado herramientas prácticas y actualizadas para identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos, alineando el proceso con las necesidades estratégicas de la empresa. Además, la metodología y los casos prácticos facilitaron la comprensión de conceptos clave como la evaluación de competencias y la gestión de entrevistas. Sin duda, me siento más preparado para contribuir eficazmente en la búsqueda y retención de talento dentro de cualquier organización.

Willian Millan

@willian.millan.rojas

Excelente curso donde aprendí a como se debe buscar talento, seleccionar talento, a como crear un flujo de selección de perfiles, crear un perfil y un job description y a usar LinkedIn Jobs para reclutar.

Manuela Arias Posada

@aemep30

Excelente contenido, muchas gracias

Ana Cecilia Juárez Martínez

@rrhh.simetria.inlux

La información, los tips y sobre todo, que la visión de la docente sobre el reclutamiento que enseña, no solo es para reclutamiento de trabajos presenciales, sino para home office

Jessica Marcela Bernal Marin

@bernalmarin830

la explicación del docente

Juan Pablo Ramírez Ruiz

@jramirezruiz870

Es un muy buen curso porque incluye todo lo que se debería tener en cuenta en un proceso de selección de personal. Es mucho más completo que cursos semestrales impartidos en universidades prestigiosas.

@calidad4778

Aprender más sobre el proceso de selección de personal, incluyendo metodologías y aspectos a tener en las entrevistas, así como las posibles herramientas de negociación con los candidatos.

Bardales Zepeda Daniel

@dbardales

fue entendible y de ayuda para mi selección de personal, muchas gracias.

Daniel Vega

@daniel.va01

Como estudiante recien graduado de Administración de empresas, el curso me ayudó mucho a tener en cuenta factores mas a fin con la empresa en la cual me voy a dedicar, y la importancia de contratar a los profesionales adecuados.

Cesar Pantoja Barrientos

@cpantojab

Conocer el proceso de reclutamiento en starups y las herramientas para ofrecer a un candidato que van más allá de lo económico.

Martinez Gil Luis Antonio

@lamartinezgi

lo mejor del curso fue tener mas claro cada concepto y responsabilidades de cada departamento

Yajayra Arauco Flores

@yajayra-arauco-flores

Soy Egresada de Psicología con especialidad en Psicología Organizacional y definitivamente recomiendo el curso por que hay heramientas del curso que se pueden aprovechar y aplicar.

Fernando Farid Moran Velasco

@faridmoran

Este curso me ayudó a mejorar los procesos de reclutamiento con mi equipo, poniéndole un especial énfasis a la marca empleadora y a los procesos de selección, gracias Nicole, gran explicación!