Nicole Chapaval
Curso de Reclutamiento de Talento

Opiniones del Curso de Reclutamiento de Talento

Aprende a reclutar talento eficazmente para tu empresa. Define perfiles, busca y evalúa candidatos, y realiza entrevistas estratégicas para encontrar al mejor personal. Optimiza tu proceso de selección con técnicas y herramientas actuales.

Avatar Clenny Karina

Clenny Karina

@clennykarina

La información del curso se aplica en la realidad, todo es muy relevante. Buen curso.

Avatar Valentina Vásquez

Valentina Vásquez

@valentinavasquez

La explicación es muy precisa y me ha servido mucho el contenido. Gracias

Avatar Diana Maribel Gaona Martínez

Diana Maribel Gaona Martínez

@diana4

El contenido es muy completo y claro, la profesora tiene una manera de explicar muy buena. Genera consciencia y hasta motiva a que pongas en práctica el conocimiento para hacer un buen trabajo de reclutamiento. Me uno al apoyo para que se genere el curso de soporte y onboarding. Muchas gracias por estos cursos profesionales y muchas felicidades por su labor.

Avatar Ana Esther García Álvarez

Ana Esther García Álvarez

@ae.garcialvarez583

Fue información acertada y resumida de cómo mejorar un proceso de reclutamiento. Me gustó mucho!!

Avatar Diana Barreto

Diana Barreto

@barretodiana925

me encantó la experiencia de aprender con platzi, un curso muy dinámico con sustento bibliográfico además de la explicación muy clara y ejemplificado de la docente. Me siento agradecida por el contenido de calidad que encontré en esta plataforma.

Avatar Antonio Alarcon

Antonio Alarcon

@Tony_Alarcon

Me gusta que podemos ver las dos cara de la moneda no solo del lado del empleado sino también del reclutador o la empresa

Avatar Esteban Ziegler

Esteban Ziegler

@estebanziegler

buen curso!! me sirvio mucho para un proceso de busqueda laboral en mi empresa

Avatar Viery Deivid Acosta Vasquez

Viery Deivid Acosta Vasquez

@viery-d-acosta

Muy buen curso. Espero puedan crear más recursos sobre estos temas. La profesora fue clara.

Avatar Ninoska Suarez

Ninoska Suarez

@ninoskanazareth572

Excelente curso, lo recomiendo explican de forma sencilla y es muy entendible la información suministrada

Avatar JOHN FRANK FIGUEROA FERNÁNDEZ

JOHN FRANK FIGUEROA FERNÁNDEZ

@johnfrank

Muy bueno. Este curso me dio luces de cómo armar un equipo de alto desempeño, desde el proceso de selección hasta la retención del talento.

Avatar Cesar Eliezer Gomez Gutierrez

Cesar Eliezer Gomez Gutierrez

@CesarGomezG

Excelente curso. Me ayudó a darme cuenta de muchas cosas que no sabía del proceso de contratación. La profesora también fue muy buena para enseñar sobre esto.

Avatar Julián Andres Merlano Ayala

Julián Andres Merlano Ayala

@jmerlano

muy completo, super recomendado si eres nuevo en selección de personal

Avatar Francisco Cuellar

Francisco Cuellar

@cuellar.ff

Los tips para evaluar y contratar nuevos talentos. El nivel al cual debe estar la persona encargada de recursos humanos para coordinar con los C-level executives

Avatar Mon Avellaneda

Mon Avellaneda

@mon_avellaneda

Lo mejor del curso es la claridad con la que Nicole expone los puntos que no pueden faltar en el proceso de contratación de candidatos y los tips que aporta fruto de su larga experiencia. Mil gracias!

Avatar Vladimir Bruzon

Vladimir Bruzon

@vladimirbruzon

Muy bueno, aunque creo que hay que profundizar mucho más en varios aspectos del curso, pero para un primer Curso es excelente.

Avatar Edwin Morales

Edwin Morales

@EdwinMorales

Excelente curso con una variedad de Profesores de mas alto nivel de Platzi.

Avatar MARTIN GARCIA RAMIREZ

MARTIN GARCIA RAMIREZ

@martin32

Lo mejor del curso fueron los templetes, las estrategias de contratación y las herramientas de negociación

Avatar Sebas Galvez

Sebas Galvez

@sebasgalvez93

Fue un buen curso, ahora que afronto un nuevo desafio en una gran empresa como Tech Lead, en el cual tengo que hacer las entrevistas fue una gran base

Muchas Gracias como siempre por compartir conocimientos me ayudo mucho

Avatar Angei Portuges

Angei Portuges

@helloWorld

Gracias! Gracias! Gracias! Gracias! Gracias! Gracias! Gracias! Gracias! Gracias! Gracias! Gracias! Gracias!

Avatar Ruiz Herrera Nixon

Ruiz Herrera Nixon

@nixon.ruiz

Adquirir nuevos conocimientos, habilidades me gusto en muy interesante.

Avatar Paula Andrea Ruiz Molina

Paula Andrea Ruiz Molina

@Paula-Andrea-Ruiz-Molina

es un curso muy eficaz sobre las bases principales para reclutamiento de talento.

Avatar patricia Gomez Roqueme

patricia Gomez Roqueme

@eliana.gomez

el conocimiento q le proporcionan esta clase de estudios a nivel personal como laboral

Avatar Maria Vargas Figueroa

Maria Vargas Figueroa

@maria-vargas-figueroa

Nicole es una profesora genial, explica todo muy clara y concisamente. Es muy útil conocer los procesos de contratación y todas las consideraciones que hay detrás, así uno no trabaje en el área.

Avatar Aida Martínez

Aida Martínez

@aida.mtzz

Para conocer cómo funciona o prepararte para el área a modo un poco superficial, está súper bien. Me sirvió para indagar en cómo funcionan otros lugares, ya que sí varió un poco de mi experiencia. Igual aprendí cosas nuevas :) Gracias!

Avatar Ricardo González Dorronsoro

Ricardo González Dorronsoro

@business.technology.developmen

Excelente curso, agrega mucho valor para enfrentar uno de los mayores retos dentro de las Startups.... la consecución y la retención del mejor talento. 100% recomendado.

Avatar Rafaela Yoselin Arenas Jarro

Rafaela Yoselin Arenas Jarro

@rafaela-yoselin-arenas-jarro

Lo máximo, muy bueno el curso. La docente tiene experiencia y sabe explicar muy bien, además los ejemplos y plantillas me ayudaron a entender mejor el tema.

Avatar Daniel Torres Burriel

Daniel Torres Burriel

@torresburriel

Me ha encantado la forma en la que Nicole explica los conceptos, así como el ritmo que imprime al hacerlo, que facilita enormemente su comprensión.

Avatar Allison Almendra Alvarez Picon

Allison Almendra Alvarez Picon

@allisonalvarez23

Aprendí todo el proceso de reclutamiento, desde la búsqueda hasta la contratación. Así como el desarrollo de cada etapa y las distintas preguntas que debería hacerle a un candidato.