Clenny Karina
@clennykarinaLa información del curso se aplica en la realidad, todo es muy relevante. Buen curso.
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Opiniones
básico
Aprende a reclutar talento eficazmente para tu empresa. Define perfiles, busca y evalúa candidatos, y realiza entrevistas estratégicas para encontrar al mejor personal. Optimiza tu proceso de selección con técnicas y herramientas actuales.
Nicole Chapaval
Chief Business Officer en Platzi
La información del curso se aplica en la realidad, todo es muy relevante. Buen curso.
La explicación es muy precisa y me ha servido mucho el contenido. Gracias
El contenido es muy completo y claro, la profesora tiene una manera de explicar muy buena. Genera consciencia y hasta motiva a que pongas en práctica el conocimiento para hacer un buen trabajo de reclutamiento. Me uno al apoyo para que se genere el curso de soporte y onboarding. Muchas gracias por estos cursos profesionales y muchas felicidades por su labor.
Fue información acertada y resumida de cómo mejorar un proceso de reclutamiento. Me gustó mucho!!
me encantó la experiencia de aprender con platzi, un curso muy dinámico con sustento bibliográfico además de la explicación muy clara y ejemplificado de la docente. Me siento agradecida por el contenido de calidad que encontré en esta plataforma.
Me gusta que podemos ver las dos cara de la moneda no solo del lado del empleado sino también del reclutador o la empresa
buen curso!! me sirvio mucho para un proceso de busqueda laboral en mi empresa
Muy buen curso. Espero puedan crear más recursos sobre estos temas. La profesora fue clara.
Excelente curso, lo recomiendo explican de forma sencilla y es muy entendible la información suministrada
Muy bueno. Este curso me dio luces de cómo armar un equipo de alto desempeño, desde el proceso de selección hasta la retención del talento.
Excelente curso. Me ayudó a darme cuenta de muchas cosas que no sabía del proceso de contratación. La profesora también fue muy buena para enseñar sobre esto.
muy completo, super recomendado si eres nuevo en selección de personal
Los tips para evaluar y contratar nuevos talentos. El nivel al cual debe estar la persona encargada de recursos humanos para coordinar con los C-level executives
Lo mejor del curso es la claridad con la que Nicole expone los puntos que no pueden faltar en el proceso de contratación de candidatos y los tips que aporta fruto de su larga experiencia. Mil gracias!
Muy bueno, aunque creo que hay que profundizar mucho más en varios aspectos del curso, pero para un primer Curso es excelente.
Excelente curso con una variedad de Profesores de mas alto nivel de Platzi.
Lo mejor del curso fueron los templetes, las estrategias de contratación y las herramientas de negociación
Fue un buen curso, ahora que afronto un nuevo desafio en una gran empresa como Tech Lead, en el cual tengo que hacer las entrevistas fue una gran base
Muchas Gracias como siempre por compartir conocimientos me ayudo mucho
Gracias! Gracias! Gracias! Gracias! Gracias! Gracias! Gracias! Gracias! Gracias! Gracias! Gracias! Gracias!
Adquirir nuevos conocimientos, habilidades me gusto en muy interesante.
es un curso muy eficaz sobre las bases principales para reclutamiento de talento.
el conocimiento q le proporcionan esta clase de estudios a nivel personal como laboral
Nicole es una profesora genial, explica todo muy clara y concisamente. Es muy útil conocer los procesos de contratación y todas las consideraciones que hay detrás, así uno no trabaje en el área.
Para conocer cómo funciona o prepararte para el área a modo un poco superficial, está súper bien. Me sirvió para indagar en cómo funcionan otros lugares, ya que sí varió un poco de mi experiencia. Igual aprendí cosas nuevas :) Gracias!
Excelente curso, agrega mucho valor para enfrentar uno de los mayores retos dentro de las Startups.... la consecución y la retención del mejor talento. 100% recomendado.
Lo máximo, muy bueno el curso. La docente tiene experiencia y sabe explicar muy bien, además los ejemplos y plantillas me ayudaron a entender mejor el tema.
Me ha encantado la forma en la que Nicole explica los conceptos, así como el ritmo que imprime al hacerlo, que facilita enormemente su comprensión.
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Aprendí todo el proceso de reclutamiento, desde la búsqueda hasta la contratación. Así como el desarrollo de cada etapa y las distintas preguntas que debería hacerle a un candidato.