Opiniones del Curso de Reclutamiento de Talento

Me gusta mucho la forma en que la instructora expone el contenido, muy bien elaborado y además tiene conocimiento práctico y teórico de los temas.

Conocer experiencias, adquirir conocimientos en los diferentes pasos del reclutamiento

Excelente oportunidad de adquirir conocimiento en el campo de reclutamiento

Curso bastante didáctico.

Me pareció muy interesante la creación de perfiles, selección y busqueda de talentos

Estoy mas retroalimentada sobre el ramo

Gran curso con una gran profesora. Se nota la experiencia en cada palabra que dice, me voy muy contento con nuevos conocimientos en mano :)

Muy buen curso. La profesora comparte su valiosa experiencia para atraer y retener al mejor talento. Súper útil todo lo aprendido.

Excelente curso, para reclutadores y candidatos. Información clara, específica y muy bien explicada, igualmente, claves necesarias para ahorra en tiempo y en recursos.

Muy interesante y da muy buenos recursos para que mejoremos el procedimiento de reclutamiento en nuestras organizaciones

Aprendí Bastante a cerca de la estructura de Talento Humano que pretendo utilizar en mi StartUp. Me gustaría en un Futuro Ver una version de este curso donde Platzi documente un Proceso de reclutamiento desde el Diseño y redaccion hasta el Cierre y una Semana de Soporte, Para VER explícitamente el proceso.

Un curso muy enfocado para encargados del reclutamiento. O hacks para quienes van a postularse y así prepararse de la mejor manera.

Muy buen curso, siempre escucho a la profe Nicole porque me parece muy hermosa en los lives, pero nunca había visto un curso de ella, y realmente es mas hermosa cuando la ves enseñandote algo, espero que me pueda enseñar mas.

lo mejor del curso para mi fue entender como funciona correctamente un proceso de reclutamiento, visando acertar de la mejor forma

Es un curso muy completo sobre el proceso de reclutamiento, con muy buenas recomendaciones y ejemplos muy claros.

Me encantó este curso. Natalia explica muy bien el contenido, y es comprensible para todos los niveles de conocimiento.

Información de gran valor, la guia brindada permite clarificar algunas cosas para implementar de forma practica en nuestras startups

Es difícil encontrar un mensaje final para cada curso, que no me lleve a lo mismo: ¡Excelente! Platzi simplemente se ha convertido en mi mejor descubrimiento por mucho. ¡Gracias!

Si ya has estado del otro lado como candidato, o si parte de tu trabajo consiste en buscar talento, este curso te ayuda a llenar algunos vacíos

Creo que fue un curso bastante provechoso, con muchas estrategias claves para los que hacemos selección. Lo recomiendo mucho.

Sería de mucha ayuda conocer acerca de herramientas, software y terceros administradores de nómina ya que esto siempre es un dolor de cabeza para los emprendedores.

He aprendido en profundidad sobre las diferentes técnicas de reclutamiento ya sea para grandes o pequeñas empresas, ítems sobre cómo mejorar tu marca empleadora, qué aspectos tener en cuenta a la hora de evaluar a un talento, etcétera.

Tengo 5 años de experiencia en Reclutamiento y selección para el giro de Retail pero este curso me ha ayudado muchísimo para conocer cómo realizar un reclutamiento efectivo ahora en una startup. Todo fue muy claro, ameno y enriquecedor.

Muy importantes conceptos y tips de aplicación inmediata y de mucho alcance buen curso

Muy bien resumidos los pasos y su orden en el proceso de reclutamiento. Las notas y templates han sido muy útiles.

tengo mucho interés por convertirme en reclutador de talento y este curso me ayudo mucho.

Bueno

Hola!! Lo mejor de este curso fue la claridad y facilidad con la que se transmitían los contenidos, los ejemplos fueron lo más real posible y eso es un punto muy positivo (trabajar desde la realidad no desde lo ideal) ¡FELICITACIONES! Esperemos se animen a realizar un curso de Onboarding y Offboarding, ambos igual de importantes.

Muy buen curso para aprender el proceso de seleccion y contratacion para una empresa o startup

Da una visión general de cómo contratar y retener el mejor talento para que nuestra startup pueda crecer