Opiniones del Curso de Reclutamiento de Talento

Muy buena profesora, se entiende bastante bien el contenido

La claridad de los contenidos.

El proceso de reclutamiento y las buenas prácticas.

ssoy la directora de mi asociacion y estoy lista para aplicar las estrategias de reclutamiento

Muy importante todos los aspectos que se deben de tomar en cuenta antes de la captación de un nuevo talento para la organización

Muy utiles las consideraciónes no tecnicas para reclutar talento.

Crear la vacante de manera formal, Buena imagen de la empresa frente a los candidatos, definir roles para el reclutamiento y etapa de entrevistas

Muy buena docente, se ve mucha experiencia 🙂

Un excelente curso para empezar a conocer los principios de un buen reclutamiento.

La docente fue muy clara, fue fácil entender los conceptos.

Es genial tener la oportunidad de conocer este tipo de cursos para el personal de recursos humanos que no tiene una formación tan específica en el área de tecnología y desarrollo

Excelente información y muy práctica.

Sería bueno abordar más profundamente el proceso de on/off boarding del candidato y que hubiera más clases dedicadas a HR

Muy buen curso para aprender las buenas prácticas para el reconocimiento y selección de personal. Asimismo de la funciones y responsabilidades del lider de rrhh.

Que enseña comceptos de manera muy simples, dinámica

thanks for all

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Muy buen curso, sin embargo me gustaría que sea mas dirigido a startups en early stage y no tanto a empresas grandes

Creo que el explicar claramente y de manera ordenada cada paso de reclutamiento y cuál es la importancia de cada uno.

Perfecto para conocer acerca de recomendaciones para el Reclutamiento!

Lo que más me gustó del curso fue la enseñanza de la implementación del Employer brand dentro de nuestras estrategias de captación de talento.

Las habilidades de comunicar son formidables, hacen que la duración de curso se percibe corta

Muy buen curso, excelente información. Debo confesar que en los primeros módulos Nicole se veía algo nerviosa/ansiosa dictando el curso. Pero realmente sus aportes fueron de gran valor.

A estructurar el proceso en los 5 pasos. También la relevancia de las softs skills por sobre las pruebas técnicas para que al final del día prevalezca más la proactividad por sobre el conocimiento mismo. (Ojo, ambas son importantes)

Saber las generalidades sobre el reclutamiento, ya que instruyen sobre los aspectos mas relevantes para la contratación.

Muy buenos conceptos!! Aprendimos mucho

Me ayudó a aprender como reclutar el mejor talento

Lo mejor del curso son los ejemplos y la descripción de los pasos a seguir en cada etapa del proceso.

Usar LinkedIn Jobs para reclutar genial

Curso muy recomendado para personas que recién están comenzando en el mundo del reclutamiento o personas de otras áreas que necesitan aprender a reclutar para sus equipos.