
Alvaro Rodrigo Wayar Ramos
@alvarowayarMuy buen curso, sin embargo me gustaría que sea mas dirigido a startups en early stage y no tanto a empresas grandes
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Opiniones
básico
Aprende a reclutar talento eficazmente para tu empresa. Define perfiles, busca y evalúa candidatos, y realiza entrevistas estratégicas para encontrar al mejor personal. Optimiza tu proceso de selección con técnicas y herramientas actuales.
Nicole Chapaval
Chief Business Officer en Platzi
Muy buen curso, sin embargo me gustaría que sea mas dirigido a startups en early stage y no tanto a empresas grandes
Me hubiera gustado que existieran más recursos y plantillas
Conocer el proceso de selección y estratégias para reclutar inbound y outbound.
Es un curso con información clara, con tips importantes para mejorar y aplicar en nuestros lugares de trabajo.
Si no sabes nada de nada, el curso es muy bueno como introducción. Por otro lado si tienes poca experiencia, ya deberías saber la mayoría de estas cosas.
Lo practico al momento de aprender
Muy buen curso para aprender las buenas prácticas para el reconocimiento y selección de personal. Asimismo de la funciones y responsabilidades del lider de rrhh.
Da una introducción completa y real de como es el reclutamiento en general de grandes y modernas emprezas.
Los infaltables, el funel de reclutamiento, las plantillas (para búsqueda de referidos, referencias y cartas) y esta frase: "para contratar o despedir: confía en tu instinto, aún si no sabes por qué".
Es muy sencillo de comprender, la información se expresa de manera dinámica y con ejemplos relatados desde la experiencia
muy bueno
Muy buena docente
Muy bueno
Muy buen curso, excelente información. Debo confesar que en los primeros módulos Nicole se veía algo nerviosa/ansiosa dictando el curso. Pero realmente sus aportes fueron de gran valor.
Muy buena profesora, se entiende bastante bien el contenido
Nicole como siempre una excelente profesora, muy clara a la hora de comunicar su experiencia y buenas practicas de reclutamiento
Que enseña comceptos de manera muy simples, dinámica
A estructurar el proceso en los 5 pasos. También la relevancia de las softs skills por sobre las pruebas técnicas para que al final del día prevalezca más la proactividad por sobre el conocimiento mismo. (Ojo, ambas son importantes)
Muy buenos conceptos!! Aprendimos mucho
Descubrí lo que es "la marca empleadora" y porque ciertas empresas me gustan más que otras para ir a trabajar.
Las habilidades de comunicar son formidables, hacen que la duración de curso se percibe corta
un gran curso para tener conocimientos basicos del reclutamiento de personal
thanks for all
me gusto bastante entender un poco sobre la contratación de talent, pero si podrían profundizar un poco más en este tema
Lo mejor del curso es la estructura y la forma simple de explicarlo de Nicole.
El contenido es útil y profundo. Eso no implica que sea para todas las empresas. Si bien los conocimientos generalizados son claros, hay que generar "estrategias personalizadas" según la empresa de la que se trate.
Un curso muy útil
Aprendí mucho sobre un tema del cual desconocía por completo cómo se manejaba. Curso muy recomendado para aprender a entrevistar a candidatos.
El curso muestra mucha claridida en los temas, es bastante espcifico. Los tips son maravillosos, y permite aplicarlos en mi trabajo diario.
El curso ha sido muy interesante, un primer vistazo al reclutamiento humano, hay muchos puntos importantes a tratar, quizá apoyar más en la teoría con respecto a ubicar a ese talento que no está en el mercado