Opiniones del Curso de Reclutamiento de Talento

Sería bueno abordar más profundamente el proceso de on/off boarding del candidato y que hubiera más clases dedicadas a HR

Muy buen curso para aprender las buenas prácticas para el reconocimiento y selección de personal. Asimismo de la funciones y responsabilidades del lider de rrhh.

Que enseña comceptos de manera muy simples, dinámica

Aprendí mucho sobre un tema del cual desconocía por completo cómo se manejaba. Curso muy recomendado para aprender a entrevistar a candidatos.

Este curso esta dirigido a las personas que se encargan en la búsqueda y contratación de talento, te ayuda a identificar cual es la mejor opción para tu empresa dependiendo de la cultura o el giro de tu empresa

Buen contenido

Excelente información y muy práctica.

Todos los ejemplos apoyaron para aprender más

Muy completo y funcional para entender todo el proceso. Excelente profesora. Sin embargo, esperaba mayor profundización en cuánto a estrategias y recomendaciones para contratar al MEJOR talento.

Me hubiera gustado que existieran más recursos y plantillas

Perfecto para conocer acerca de recomendaciones para el Reclutamiento!

Los infaltables, el funel de reclutamiento, las plantillas (para búsqueda de referidos, referencias y cartas) y esta frase: "para contratar o despedir: confía en tu instinto, aún si no sabes por qué".

Realmente maneja términos y temas nuevos o poco explorados que son una buena opción para innovar en el proceso de reclutamiento.

El curso muestra mucha claridida en los temas, es bastante espcifico. Los tips son maravillosos, y permite aplicarlos en mi trabajo diario.

Muy importante todos los aspectos que se deben de tomar en cuenta antes de la captación de un nuevo talento para la organización

Me hubiera gustado que fuera un poquito más detallado pero ¡Estuvo muy bueno!

cómo se convivan términos en english con español

Es un curso con información clara, con tips importantes para mejorar y aplicar en nuestros lugares de trabajo.

Crear la vacante de manera formal, Buena imagen de la empresa frente a los candidatos, definir roles para el reclutamiento y etapa de entrevistas

Recrea de manera práctica el deber ser en el proceso de reclutamiento.

Necesitamos más cursos así

Da buenas bases para el reclutamiento. Sin embargo sugiero, ampliar los conocimientos de los software que algunas puedan manejar para llevar un buen seguimiento de los hojas de vida reclutadas. Y que el contenido no sea solo para empresas Starup.

Usar LinkedIn Jobs para reclutar genial

enteder lo importante de las motivaciones y conocer el concepto de marca empleadora

Es un buen curso

Muy buena profesora, se le entiende todo y el contenido del curso muy dinámico

Aporta buenas estrategias para el desempeño ideal en el proceso del reclutamiento de personal para una compañia.

Este es un curso que necesitarás sí o sí definitivamente. Siempre es bueno tener una metodología en lo más importante de nuestra empresa... La Selección de Personal.

Perspectiva sobre Atracción y Selección del talento. Enfoque práctico, ágil y que puede activarse como un presupuesto modesto

Lo mejor de este curso es la estructura y objetivos de las entrevistas.