Opiniones del Curso de Reclutamiento de Talento

Realmente maneja términos y temas nuevos o poco explorados que son una buena opción para innovar en el proceso de reclutamiento.

El contenido es útil y profundo. Eso no implica que sea para todas las empresas. Si bien los conocimientos generalizados son claros, hay que generar "estrategias personalizadas" según la empresa de la que se trate.

La maestra es excelente y el proceso de evaluación.

Es genial tener la oportunidad de conocer este tipo de cursos para el personal de recursos humanos que no tiene una formación tan específica en el área de tecnología y desarrollo

Muy utiles las consideraciónes no tecnicas para reclutar talento.

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Buen contenido. La profe explica un poco lento. Pero, fue solventado colocándolo en 2.0x. Esa fue una muy buena solución.

Un curso interesante que podría tener mejor reconocimiento de herramientas psicométricas.

Un curso d con muy buen contenido para mejorar nuestros procesos de reclutamiento de talento

El contenido estuvo muy bien estructurado , se brindo ejemplos y herramientas para poder realizar el proceso desde cero.

La docente del curso explico muy bien el contenido

Buen curso, igualmente creo que es teórico falta algo mas práctico por hacer

La practicidad de la docente.

Muy buena profesora, se le entiende todo y el contenido del curso muy dinámico

Aporta buenas estrategias para el desempeño ideal en el proceso del reclutamiento de personal para una compañia.

Es un buen curso

Gran curso! Quedamos a la espera del curso que sigue de soporte; donde se profundice en la inducción, capacitación y gestión del personal una vez ingresen a la organización.

Complementar con el curso de Onboarding.

El contenido me parece muy bueno, como oportunidad de mejora sugiero no hacer énfasis en la evaluación sobre cargos de estructuras organizacionales no aplicables a todas las empresas

OK

La forma de explicación clara y ejemplificando varios aspectos en los cuales retomaba la idea principal del argumento tratado.

Excelente actualización

Muy bueno! Pero me hubiera gustado mayor profundización, sobretodo en el desarrollo del Perfil, como se crea un cargo en una empresa, un cargo que antes no existía? Si eres una StartUp NUEVA, y vas a hacer tu primera contratación, como haces para delegar, qué delegas? Esperaba encontrar la respuesta a esta pregunta, pero bueno. Ojalá en el curso de Onboarding profundicen estos temas

Información crucial derivada desde la experiencia, para armar equipos orgánicos y estables.

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Buena profe!

Te da las bases para saber por que es importante reclutar, me gustarían más prácticas.

Me costo engancharme en su discurso, pero en general bien!

La profesora es buena, sin embargo creo que el contenido está muy disperso y se alarga mucho el curso versus lo que realmente es.

Lo mejor de este curso fue la actualización de contenido y bajada de información con ejemplos reales.