Opiniones del Curso de Reclutamiento de Talento

Información crucial derivada desde la experiencia, para armar equipos orgánicos y estables.

Dan tips bien interesantes

Información interesante, aunque hay algunos puntos que se tienen que adecuar a la realidad del lugar o país donde se vive

Me hubiese gustado el curso más relacionado al mundo de TI, por lo demás super bueno el curso.

El contenido muy consico y practico por tanto creo que cumple el objetivo del curso y la docente es muy buena en las explicaciones tanto en sus slides como en el timing de explicacion y desarrollo del slide de modo que permite que uno pueda escuchar y anotar sin problemas. buen curso y buena docente.

Me gusto mucho conocer en este curso sobre el Option Pool, definitivamente es un recurso muy util al momento de implementarlo con nuestros equipos

interesante y entretenido, aunque falta compartir un poco mas de material.

fue genial ver el flujo completo de un reclutamiento

Un curso muy bueno para que se pueda ejecutar técnicas adecuadas para la búsqueda y contratación de nuevo talento humano

Perspectiva sobre Atracción y Selección del talento. Enfoque práctico, ágil y que puede activarse como un presupuesto modesto

Los enlaces para profundizar el contenido de las clases.

Me ayudo mucho la parte de estructurar todo el modelo de cómo funciona el reclutamiento de talento y ahora poder aplicarlo en mi Startup!

Excelente, muy prácitco. Muchas gracias.

Muy claro y el proceso es el ideal

Complementar con el curso de Onboarding.

Permitió que solidificara mi proceso de captación de talento mientras llevaba el curso y pude probarlo al mismo tiempo con excelentes resultados.

Muy buen curso, ahora tengo claras algunas cosas y tiene muy buenos recursos también

Esta explicado de forma clara

Información muy precisa para poder tomar la decisión en esa primera contratación, determinante en una startup.

El contenido muy interesante. Creo que se debe mejorar el lenguaje. Si el curso está en español entonces se debe hablar en español, no está bien ese uso de términos en inglés tan marcado. Si es indispensable, entonces el curso debe hacerse en inglés

excelente curso para aprender sobre talento humano muchas gracias.

La forma estructural de áreas.

La estructuración del contenido.