Diferencias y Retos del Technical Product Manager
Clase 2 de 29 • Curso de Product Management para Developers
Contenido del curso
- 3

Dimensiones Clave en el Desarrollo de Productos SaaS
10:38 - 4
Desarrollo de Kitchen API para Restaurantes
02:46 - 5

Desarrollo de Producto de Software: Ciclo y Priorización
13:32 - 6

Herramientas para Gestionar Agendas de Producto y Backlogs
11:33 - 7

Uso de Git para Líderes de Producto Técnico
03:01 - 8
Uso básico de Git: Clonación, ramas y pull requests
00:38 - 9

Escalabilidad y Productización en Modelos SaaS
05:27 - 10

Innovación y Visión en el Liderazgo de Producto Técnico
09:03 - 11
Funcionalidades y escalabilidad en Apps de Restaurantes
01:10
- 12

Gestión de Stakeholders Externos: Enfoque en Clientes
03:27 - 13

Metodología CAFE para Atención al Cliente
03:29 - 14

Guía para la Comunicación Efectiva con Clientes
06:38 - 15

Stakeholders Internos: Roles y Funciones en la Empresa
03:40 - 16

Rol del Equipo de Customer Success en la Empresa
03:58 - 17

Rol y responsabilidades del equipo de Operaciones en productos técnicos
05:41 - 18

Rol y Responsabilidades del Equipo de Soporte Técnico
05:52 - 19
Gestión de Requerimientos y Comunicación con Clientes
00:36
- 20

Gestión de Equipos de Desarrollo de Software: Interacción y Liderazgo
07:13 - 21
Asignación de roles para el equipo de desarrollo de producto: 1. **Juana de Arco - Desarrolladora** Juana es ideal para el rol de
01:45 - 22

Creación y Gestión de una Cultura de Equipo Efectiva
12:15 - 23

Comunicación Efectiva en Equipos Remotos
06:39 - 24

Importancia del Feedback en Equipos de Trabajo
04:33 - 25

Gestión Efectiva de Equipos desde el Liderazgo
04:58 - 26
Asignación de Tareas en Tableros de Trabajo
00:23 - 27

Tipos de Liderazgo y Cómo Aplicarlos en tu Equipo
11:51 - 28

Plan de Desarrollo Profesional para Líderes de Producto Técnico
07:55 - 29
Proyección profesional a 5 años: análisis y planificación estratégica
00:36
¿Cuál es la diferencia principal entre un Product Manager normal y un Technical Product Manager?
El papel del Technical Product Manager no es solo una extensión del Product Manager convencional, sino una función donde la técnica juega un rol crucial. Esta base técnica permite profundizar en el producto, comprendiendo cada detalle desde su núcleo. Por tanto, algunas diferencias clave son:
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Conocimiento técnico: Un Technical Product Manager (TPM) tiene una comprensión profunda del producto que gestiona, gracias a una sólida formación técnica. Esto le habilita para tomar decisiones informadas sobre nuevos requisitos y funcionalidades.
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Comunicación técnica: Al actuar como puente de comunicación, los TPM traducen conceptos técnicos complejos para los stakeholders, ya sean internos o externos, asegurando que todos los interesados comprendan los avances y las necesidades del producto.
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Decisiones informadas: La base técnica no solo permite una comprensión más profunda del producto sino que también mejora la capacidad de un TPM para liderar equipos y priorizar desarrollos según las necesidades del mercado y las capacidades del producto.
¿Qué cualidades debe tener un líder de producto técnico?
Ser un Technical Product Manager no solo se trata de tener un amplio conocimiento técnico, sino también de otras habilidades que aseguran el éxito del producto y del equipo. Aquí te detallo algunas de estas cualidades:
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Liderazgo proactivo: Es fundamental anticiparse a las necesidades del equipo y del producto, removiendo obstáculos y orientando al equipo hacia el objetivo común. Los TPM no deben esperar a que surjan problemas; deben ser proactivos en su gestión.
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Integridad multidisciplinaria: Los TPM son versátiles, integrando aspectos de liderazgo, comunicación y habilidades técnicas. Pueden liderar, comunicar y entender tanto al equipo como a los aspectos técnicos del producto.
¿Cómo gestionar la comunicación con los stakeholders?
La capacidad de comunicación es esencial para cualquier Product Manager, y más aún para un Technical Product Manager, dado el enfoque técnico del rol. Comunicar eficazmente con stakeholders es crucial, y algunos pasos a tener en cuenta son:
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Stakeholders internos: Como el equipo de operaciones y soporte, que conocen el producto desde su funcionalidad externa. Los TPM deben colaborar para que estos equipos puedan entender las entrañas del producto y responder eficazmente a los clientes.
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Stakeholders externos: Los clientes pueden enfrentar problemas que los equipos de operaciones o soporte no pueden resolver. Los TPM deben estar preparados para aclarar dudas técnicas de manera comprensible y accesible para todos, independientemente de su conocimiento técnico.
¿Cuál es el desafío principal de ser un Technical Product Manager?
El principal reto no es otro que encontrar el equilibrio adecuado en el uso del tiempo y energía. Un TPM debe balancear su enfoque entre varias tareas cruciales para el éxito del producto:
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Construcción de producto: Priorizar el desarrollo y mejora del producto según las necesidades planteadas por los clientes y las tendencias del mercado.
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Comunicación: Asegurarse de que todas las partes involucradas están informadas y alineadas con el proceso y objetivos del producto.
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Desarrollo personal técnico: Mantenerse actualizado con las tecnologías emergentes para no quedar desactualizado, lo que puede mermar la capacidad para liderar.
El balance es crucial, y el tiempo es la única constante que no se puede renovar. Por ello, un TPM exitoso es aquel que sabe priorizar y gestionar su tiempo eficazmente para atender cada aspecto de su rol cuando es necesario.
Este enfoque holístico, junto con un liderazgo proactivo y una comunicación clara, es la clave para prosperar en el desafiante pero gratificante rol de Technical Product Manager. En próximas lecciones, profundizaremos en la construcción y dimensión del producto. A seguir aprendiendo con entusiasmo.