Análisis de Variabilidad Salarial en Tecnología en Latinoamérica y España

Clase 39 de 42 • Curso de Tecnología para Gerentes y Directores

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Francisco Contreras

student•

Por si tienen mi misma duda

Infiriendo esto, ¿podemos decir que el país ideal es aquel cuya media se acerque al promedio?

Reinaldo Mendoza

student•

Que buen aporte

Miguel Mateo Giraldo Forero

student•

Cuando los datos suelen tener un dispersión muy alta es mejor utilizar la mediana.

José Luis Ponce Campos

student•

Ni siquiera entiendo por que estoy en este curso, si no soy gerente, apenas estoy aprendiendo marketing. Pero me gusta como enseña este man, hace que disfrute aprender

MAC YIMERSON MUÑOZ MUÑOZ

student•

Tampoco soy gerente pero estoy aprendiendo muchas cosas para cuando lo sea.

MAC YIMERSON MUÑOZ MUÑOZ

student•

Escribe tu repuesta...

Javier Ramos

student•

El trabajo remoto para un mejor salario, estaría directamente relacionado al nivel de Ingles adicional a los skill del aspirante y a un portafolio que mostrar.

Juan Fernando López Hernández

student•

Estoy totalmente de acuerdo, sobre todo en los tiempos de covid.

Jose Gómez Amador

student•

Hubiera un poco más útil este mismo ejercicio de la calculadora pero cruzando las variables de especialidad, lenguajes y experiencia. Así para quienes estamos en un rol más administrativo, sería más sencillo encontrar el balance ideal de acuerdo a las necesidades puntuales que se tengan.

Ana Rodriguez

student•

En la 40 habras visto unos aportes super interesantes... a mi me ayudo mucho

Platzi Team

student•

Está sucediendo también un fenómeno, que tal vez pueda variar el trabajo remoto, por ejemplo facebook piensa regular los sueldos de trabajadores remotos acuerdo a la región donde vivan. Será que esto cambie el juego?

https://www.genbeta.com/redes-sociales-y-comunidades/facebook-no-pagara-a-todos-sus-teletrabajadores-su-sueldo-dependera-lugar-que-vivan

Roberto Sánchez

student•

Sin duda será tendencia

Carlos Morales

student•

Interesante, gracias por compartir.

Luis Mojica

teacher•

Salarios post-pandemia.

Usuario anónimo

user•

🤔 Interesante como la Industria del Software esta migrando al trabajo remoto, esto influirá en los salarios de LATAM.

Marcos Monteverde

student•

totalmente!

Carlos Javier Bazan Huaman

student•

para salir del promedio la clave es remoto + ingles.

Ricardo Osis

student•

cree una ecuación: es solo una idea volatil : Data science (cualquier carrera ) + ingles + experiencia + tiempo = + Dinero

Diego Rojas Avellaneda

student•

totalmente

Felipe Otálora

student•

No en todas las compañías el trabajo se ha vuelto flexible. La banca en L.A no ha sido flexible, diría que es todo lo contrario.

Carlos Morales

student•

Eso es cierto, algunos sectores siguen operando, pero en general si hay un impacto grande, ya que es la minoría la que puede darse ese lujo.

Angelo Bruce Santandér Del Valle

student•

Y en Guatemala cuanto será el salario

Korpi delfin

student•

¡Hola!

Un buen sitio para comparar salarios es Glassdoor.

Mauricio Leon

student•

Freddy, porque en las estadísticas de países de América Latina se incluye a España?.

Roger Carlos Ariel Alba

student•

Hola,

Es más por parámetro de referencia de los suelos para los "hispanohablantes" a veces ha incluido a Brasil.

Saludos

sebastian rendon

student•

No lo se me parece que en cualquier momento vamos a tener una sobre oferta de programadores ya que gracias a cursos como platzi y otros además pensar que van a ganar muy buen dinero muchos están estudiando lo que puede generar una sobre oferta en aproximadamente unos 4 años

Douglas Urrea Ocampo

student•

Es muy poco probable, en solo Colombia la industria de software han dicho que hay un deficit de 1 millón de programadores, y eso es una gran cantidad de personas. El problema es que no hay tantos programadores y mucho menos con un buen nivel de ingles. Lo que quiere decir que la industria crece mucho cada vez mas

sebastian rendon

student•

en realidad es lo que va a pasar 1 millón no es mucho esa cantidad de profesionales se pueden dar en cuestión de 2 a 3 años. cada día hay mas personas cambiando a este tipo de carreras. Es un pais con crecimiento de población y con desempleo ya todos saben que estudiando programación van a conseguir empleo. En este momento puede mirar en universidades y cursos la cantidad de personas que están estudiando.

Carlos Mendoza

student•

excelente clase de mi tio fredy

Luis angel osorio ochoa

student•

mi tio JAJAJA

Mauricio Leon

student•

Freddy, la edad en que forma esta influenciando a los salarios y los cargos?..

Erik Elyager

student•

Depende mucho de la empresa, hay algunas que ponen rango de edad en la vacante y otras que ni siquiera lo preguntan.

Algo muy común es que te consideren muy joven y te quieran pagar menos o que muy viejo y no te quieran ni contratar.

Luis Berenguer

student•

La respuesta es... depende de las habilidades de la persona y no de su edad. Hay autodidactas que se han pasado 1-2 años tomando cursos en Platzi y que han creado sus propias apps, sus propias webs etc. que superar a personas más adultas. Lo que tendrías que hacer es una prueba técnica como recomienda Freddy para entender cual es la habilidad de esa persona.

Brian David Pajares Correa

student•

Como son los salarios en países asiáticos?

Marcelo Damián Briones

student•

Creo que esto puede ayudar

Aguss Alcaraz

student•

Calculadora de salarios

++Media++ Promedio de una serie de datos recopilados Se calcula sumando los productos y se dividen entre el número de datos

++Mediana++ En una distribución de datos el valor que ocupa el lugar del centro recibe el nombre de mediana

Se ordenan los datos de menor a mayor. El numero que ocupa el centro es la mediana.

Andrés Soret Chacin

student•

Considerando que no todas las carreras permiten el trabajo a distancia, estudiar una que ofrezca esta posibilidad es un gran acierto para quienes les gusta trabajar desde casa o desde cualquier lugar con conexión a internet. Estudiar desarrollo de software te da la posibilidad de recibir propuestas con opción a trabajo remoto.

El trabajo a distancia es un beneficio que encaja a la perfección con las tareas de un desarrollador de software, lo cual te ofrece un mejor equilibrio entre el trabajo y tu vida personal. Algunas empresas que buscan desarrolladores de software para trabajo remoto, ofrecen muchas facilidades a sus colaboradores, como la elección de sus horas de trabajo o la posibilidad de trabajar orientados a resultados en lugar de a horarios fijos.

Juan Camilo Cortes

student•

Vamos platzi dame mas información que vivo en el pais donde mas se gana y voy por ello.

Quantums Data

student•

Excelente la explicación, al día de hoy el trabajo remoto, autodidacta y el inglés, esta jalón ando todo el buen talento a ganar mas en empresas de 1er nivel, lo que ahora ocurre es que las empresas quieren remplazar el talento perdido pagando menos que tengan la misma experiencia y conozcan más, ejemplo relacionado con las primeras clases de este curso

Jair Renato Nieto Moreno

student•

Desafortunadamente, la falta de comprension y empatia por lo que hace el empleado, hace creer a las empresas que sus salarios son correctos, toman en cuenta parametros internos (que estan mal) que las estadisticas segun el area de especialidad del empleado