Javier Ramos
Diego Rojas Avellaneda
Felipe Bernardo González Barranco
¿Cómo ha evolucionado el salario de los desarrolladores en Latinoamérica y España de 2018 a 2019?
La evolución de los salarios en el sector tecnológico es un tema fascinante, especialmente cuando se analizan las cifras en múltiples monedas y países. Los desarrolladores de software, debido a su capacidad de trabajar remotamente para empresas internacionales, tienen una dinámica salarial única que a menudo refleja las fluctuaciones monetarias más que otros sectores locales. Veamos la comparación entre Argentina, Colombia, México, Chile, Perú y España, y cómo sus salarios se han modificado durante el periodo de 2018 a 2019, tanto en moneda local como en dólares.
¿Qué países experimentaron un mayor crecimiento salarial en moneda local?
En términos de crecimiento de salario en moneda local, Argentina se encuentra a la cabeza con un notable incremento del 61%, un reflejo claro del empuje que ha tenido el sector tecnológico en este país. Chile no se queda atrás con un aumento del 36%, seguido de Colombia con 25%, y Perú con 20%. España, aunque con una economía diferente, alcanzó un crecimiento del 17%, mientras que en México el incremento fue nulo. Sin embargo, las cifras cambian drásticamente al considerar el valor del dólar debido a la fluctuación monetaria.
¿Cómo afectaron las fluctuaciones de moneda local al salario en dólares?
La fluctuación de la moneda es un factor crítico cuando se recalculan los salarios en dólares. En Argentina, a pesar del aumento en moneda local, el salario promedio en dólares disminuyó de $1,650 a $1,346, evidenciando una contracción del 18%. México también sufrió con una reducción de $1,343 a $1,309, lo que muestra un decremento del 3%. Perú, por otro lado, presentó un ligero crecimiento, aumentando de $778 a $902, lo que lo sitúa como el país con los sueldos más bajos para desarrolladores. Chile es el verdadero ganador en esta conversión, transformando su salario en dólares de $1,817 a $2,294, un crecimiento significativo del 26%.
¿Qué nos dicen estos datos respecto al crecimiento representativo del mercado?
Estos resultados revelan inequidades en el crecimiento salarial a nivel regional cuando se normaliza a una economía referenciada en dólares. Colombia se destacó con un crecimiento en dólares del 16%, ligeramente superior al de Perú a pesar de sus cifras más bajas, alcanzando el 15%. Por otro lado, España, aunque registró un crecimiento consecutivo en su moneda, exhibe un aumento más modesto del 9% al cruzarlo a dólares. Estos hallazgos subrayan la importancia de considerar variables económicas globales al analizar el potencial de desarrollo y atracción de talento en el sector tecnológico.
No hay duda de que el mercado laboral para los desarrolladores de software es tan global como lo es desafiante. Con fluctuaciones en tipos de cambio y condiciones económicas variadas, los profesionales de tecnología deben considerar no solo los números que ven en su país, sino también la dinámica global que puede afectar su poder adquisitivo real. Asumir una perspectiva global puede ser clave para tomar decisiones informadas en sus carreras tecnológicas. ¡Sigue explorando y aprendiendo sobre este fascinante mundo del desarrollo tecnológico!
Javier Ramos
Diego Rojas Avellaneda
Felipe Bernardo González Barranco
Santiago Rufiner
Carlos Morales
Martín Dasso
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Cristian Blandon
Felipe Bernardo González Barranco
Ricardo Gaite
Felipe Bernardo González Barranco
javier andres arroyo calderon
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Bien por mi pais Colombia, pues eso evita la fuga de talento, y si como apunta Freddy Generamos tecnología empezaremos a liderar la economía digital en Latino América. Este curso debería ser obligatorio para los Gerentes y Administradores de empresas a nivel Nacional
Asi es
Muy de acuerdo!!
Soy de Argentina, y los devs acá son claramente los más propensos a buscar empleos remotos. Conviene ganar afuera (en usd) por la constante devaluación de nuestra moneda.
Más ahora con la pandemia me imagino que es una mejor opción.
Hola Santiago , sabes si el gobierno te pesifica a precio de dolar oficial ? si es asi , donde esta el beneficio?
F por los que vivimos en Argentina
Una motivación más para trabajar por el país :)
Claro que si!!!
En Argentina estamos complicados, sí. Pero no nos comamos el verso de que es un país inviable, hemos salido de muchas crisis antes y saldremos de estas todos juntos (incluso con toda la región). No es cuestión de intentar "salvarse solos".
Total!! hay gente que habla por hablar, nosotros actuamos!!!
por fin una opinión sensata !
Argentina es un país inviable, lo siento mucho. El gobierno claramente busca la igualdad: volver pobres a todos. Lo que les recomiendo a todos los argentinps es entender el porqué de su situación económica nacional, todo empieza en 1935 con la creación del Banco Central y en 1952 con la llega de Juan Domingo Perón, analicen todo lo que está mal, y huyan de ese país lo más pronto posible. Mucha fuerza.
Perón llega en el 1945. De todas maneras es un pais inviable por donde lo mires. Mi meta es salir de acá lo mas pronto posible.
Soy argentino y esta claro que toda mi red de contacto trabaja o trabajó para el exterior en algu momento. Esta claro que trabajar freelance, cobrar en usd y que tu estilo de vida sea en usd suena a que es la panaceo. pero el gobierno tiene leyes con el ingreso de divisas. si cobras en dolares, te pesifican al valor oficial (no al dolar paralelo que +15% aprox) , pero no te dan los usd, y con las inflación pierdes
Desafortunadamente en Mexico, el crecimiento tecnológico se ha estancado por los ideales políticos actuales. El crecimiento en tecnología no solo es Software, sino la implementación e innovación en areas de oportunidad (energias, transporte e incluso proyectos sociales)
En Perú, sólo veo que el gobierno y entidades privadas grandes (cómo bancos) se acercan al salario mostrado ahí :(
La filosofía Remote Firs romperá las cadenas de la ubicación geográfica, está comenzando en Tecnología y espero se vaya decantando en todas las otras áreas del talento humano
Excelente clase, sin lugar a dudas la tecnología paga muy bien comparada con otras industrias. Esperemos en México y específicamente en Guadalajara, el crecimiento de trabajos en esta industria continue en aumento.
ME MOLESTA QUE MI AMADA TIERRA MEXICO SOLO PUEDA SER CONOCIDO ANTE EL MUNDO POR EL TEQUILA Y EL MARIACHI COSAS QUE NO TIENEN RELEVANCIA PARA SU CRECIMIENTO... MUY MAL
¿Alguna razón o factor para que Perú sea el pais de los desarrolladores más baratos de la región?
Es interesante ver como cada mercado sufre impactos de diferentes forams, aunque el conocimiento y capacidades de los ingenieros sean las mismas, en este sentido los desarrolladores Peruanos tienen una ventaja en conseguir un gran número de oportunidades, mientras que los desarrolladores Chilenos tienen mantenerse preocupados por seguir manteniendo un alto estándar de calidad.
Muy pero muy importante dato estadístico.... mi país Perú es el pais que paga menos a los tecnologos... Mucho por trabajar.
Por otro lado, que se presenta como una buena oportunidad de encontrar talento a un costo asequible, pero ese desvio del mercado puede ser compensado por las empresas de Latino Amérfca que deseen contratar talento peruano.
Otra forma de analizar los datos de crecimiento, es comparar que se podía comprar, por ejemplo con los ingresos del 2018 en el 2018 y que se podía comprar con los ingresos del 2019 en el 2019.
Lo que importa no es únicamente cuanto gano sino que puedo comprar con lo que gano. El caso puntual de Argentina en la gráfica mostrada de la percepción en dólares. ¿También bajó la capacidad de compra?
💰 La fluctuación de la moneda de cada país, sin duda influye en los salarios.
Que bueno que los paises latinos esten creciendo con respecto al tema de programacion. Me gusta que se nos valore. Mas a mi pais Peru. Nuestra situacion debio aumentar con respecto al tema de la Pandemia.
Freddy , te esta faltando un detalle de economías como Chile que permiten reducir salarios a las empleados. Tengo ejemplo donde personas llevan 3 meses su sueldo reducido desde 20% al 50% están apunto de renunciar he iniciar empresa nuevas por eso. Hay empresa que no han decidido volver aumentar porque la ley del estado las ampara al empleador y no al trabajador.
Eso se debe a la crisis del coronavirus. Desde un principio Freddy dijo que en este año ningún país crecería.
Me encuentro de acuerdo con Carlos Lefin, este año es especial por la pandemia.
Por otra parte, que posibilidad existe que esas nuevas empresas creadas en tiempo del covid19 crezcan y puedan mantenerse.
El salario ingeniero en sistemas promedio en México es de 108,203$ al año o 55.49$ por hora. Los cargos de nivel inicial comienzan con un ingreso de 77,908$ al año, mientras que profesionales más experimentados perciben hasta 180,000$ al año.
Muy buenos datos