Resultados para:
Tutoriales
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Curso liderar equipos
Los retos más grandes liderando equipos ha sido toparme con personas poco empaticas y difíciles, en su momento lo supe manejar pero este curso me ha dado...
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Lideres de equipo
¿Cuál ha sido el reto más grande al que te has enfrentado como líder? La creación de equipos nuevos. Lo anterior dado que la formación de equipo genera más...
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[NOTION] Plantilla para organizar tus cursos de Platzi
Hola Platzinautas, No podía dejar pasar la oportunidad para compartir la comunidad la manera en que organizo mi Home de Platzi en Notion. Es una plantilla que...
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Cómo cuidas del bienestar de tu equipo
Podrás tener un equipo de trabajo donde todos se comunican efectivamente, aportan sus ideas y están abiertos a recibir opiniones, pero cómo cuidas de su...
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Resumen + Apuntes: Aprender en Línea Efectivamente
Resumen y apuntes:¿Cómo aprender en línea? ¡Hola Platzinauta! 😃😄 Espero estés bien, aquí te presento mi aporte para el curso: ¿Cómo aprender en línea...
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ACTIVIDAD VICTOR ACELAS
¿Cuál ha sido el reto más grande al que te has enfrentado como líder? Para el reto mas grande ha sido como hacer que las personas de mi equipo cumplan...
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¿Cuál ha sido el reto más grande al que te has enfrentado como líder? ¿Qué herramientas te ha dado este curso para enfrentarte a ese reto?
El reto más grande al que me he enfrentado como líder ha sido gestionar la diversidad de personalidades y estilos de trabajo dentro de un equipo. Cada miembro...
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🗒️ Resumen: Cómo tener estabilidad laboral en la crisis de 2023
Resumen: Cómo tener estabilidad laboral en la crisis de 2023 Autor original: Freddy Vega. Fuente: https://www.youtube.com/watch?v=8uCWEhrR-ys Resumen por: Luis...
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MI RETO del curso!
Hola! Cómo están?. Estuve muy atenta escuchando los videos, y lo más aprovechable para mi construcción como líder es; delegar tareas y que las realicen con...
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Tutorial Paola
En este curso aprendí a escuchar activamente sin interrumpir al otro A no hablar cuando voy a dar un chisme o cuando tengo ira. Me di cuenta que muchas...
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