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Analiza si la función se puede delagar
Es importante determinar que función se va a delegar, la confidencialidad, la complejidad y características generales -
Determina la persona más adecuada para delegar
Cada persona cuenta con carácteristicas particulares, es importante que antes de delegar cualquier actividad se analice las características de la persona. -
Asignar la responsabilidad
Comunica muy bien los objetivos, la meta, el porque y para que, y la fecha estimada de entrega -
Dar autoridad
Brinda confianza a la persona que asume la responabilidad, y la capacidad de solicitar o remitir la información que considere necesaria para llegar al objetivo -
Retroalimentación
Busca espacio que generen esa retroalimentación o rendición de cuentas, no es necesario que esperes a tener el resultado final.
Curso de Liderazgo para Equipos de Trabajo
