¿Escuchas a tu equipo?
- Si no escuchas lo que tu equipo tiene que decirte no puedes recomendar o saber el verdadero clima del ambiente de trabajo.
- Saber escuchar implica dejar de hacer lo que se está haciendo y prestar atención al mensaje del equipo.
- Cuando escuchas debes poner atención no sólo a la voz, sino a las expresiones corporales especialmente, dado que ellas dicen el verdadero mensaje de quien habla con nosotros.
- Además, considerar que escuchar debe implicar dejar que la persona se exprese, y no interrumpirla.
- Finalmente escuchar es mejor hacerlo cuando las dos partes estén clamadas. Si este no es el caso, se debe primero dejar pasar un tiempo de enfriamiento.
Curso de Liderazgo para Equipos de Trabajo
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