Piensa en tu empresa como un vehículo en constante movimiento. Para que tu vehículo siga funcionando de manera competitiva, es necesario realizar un mantenimiento regular y utilizar el mejor combustible.
Al igual que un vehículo puede necesitar diferentes tipos de combustible para optimizar su funcionamiento, tu empresa necesita herramientas y habilidades para desempeñarse de manera efectiva y avanzar en sus metas profesionales.
Cómo abordar el desafío de mantener competitiva tu empresa
Para lograr lo anterior, es clave que como empresa:
Definas tus objetivos de aprendizaje:
Determina qué conocimientos te hacen falta para poder mantener tu competitividad en el mercado.
Diseñes una lista de cursos o rutas de aprendizaje que te ayuden a alcanzar esos objetivos:
Un plan de aprendizaje claro con hitos definidos te permitirá mantener tus objetivos identificados y a la mano siempre que quieras volver a ellos.
Hagas un seguimiento constante de tu progreso:
Cada tanto revisa si en efecto:
- estás adquiriendo los conocimientos y habilidades que te hacen falta,
- y que estás, por otro lado, poniendo en práctica dichos conocimientos y habilidades.
Valides las habilidades que vas adquiriendo o actualizando:
Asegúrate de verificar con personas expertas en el área y/o mentores que, en efecto, estás adquiriendo correctamente las habilidades que requieres.
¡Recuerda! Un poco de feedback es siempre bienvenido y útil.
Interactúa, además, con la comunidad de estudiantes y expertos de Platzi en línea, para estar en constante aprendizaje y actualización.
Recuerda mantener el compromiso y la dedicación para estar siempre en la vanguardia, evolucionar y actualizar tus conocimientos y habilidades.
Habilidades que necesita tu equipo para mantener competitiva la empresa
Para alcanzar el éxito en medio de un mercado volátil y cambiante, es fundamental que tus trabajadores puedan:
- Mantener sus habilidades en constante evolución.
- Actualizar sus conocimientos de forma continua.
- Tener una actitud abierta y curiosidad implacable.
- Ser adaptables y constantes.
- Saber gestionar sus emociones y su tiempo.
- Tener capacidad de aprender de forma autónoma.
- Pensar críticamente.
- Trabajar en equipo.
- Mantener una actitud proactiva.
- Estar dispuestos a afrontar desafíos y cambios en su campo laboral.
Nuevas adiciones a tu catálogo empresarial
Sin costo adicional y para que te asegures de mantener a tu empresa actualizada y competitiva, Platzi te trae nuevas activaciones a tu catálogo empresarial educativo en mayo.
Business & Professional Development
- Notion: Productividad y Organización para Estudiantes (18 mayo)
- Stock Options para Startups (22 mayo)
- Mindset para Vendedores (26 mayo)
- Cómo Manejar mi Relación con el Dinero (31 mayo)
Computing & Technology
- Trading de Criptomonedas: Estilos y Estrategias (2 mayo)
- Game Design: Documentos y Prototyping (8 mayo)
- Redes Neuronales con PyTorch (9 mayo)
- Streaming con OBS (12 mayo)
- Economía Digital: Bitcoin y Criptomonedas (17 mayo)
- Bitcoin Lightning Network (21 mayo)
- Introducción a Unity: Scripting (22 mayo)
- Hardware Wallets (30 mayo)
Design
- Diseño para Serigrafía: Fortalece tu Marca (8 mayo)
- Illustrator (15 mayo / Fecha puede cambiar)
- Curso de Ética en el UX Research (25 mayo / Fecha puede cambiar)
- Implementar Design Ops en tu organización (31 mayo / Fecha puede cambiar)
English Academy
- Inglés Básico para Viajes de Turismo (3 mayo)
- Inglés para Entrevistas de Trabajo (12 mayo)
- Ortografía y Puntuación en Inglés (16 mayo)
Marketing & Digital Content
- Optimización de LinkedIn para Empresas y Startups (3 mayo)
- Community Manager (5 mayo)
- Tracking para Marketers (8 mayo)
- Fundamentos de SEO: Posicionamiento en Buscadores (15 mayo)
- Psicología del Consumidor (16 mayo)
También puedes visitar Platzi for Business para conocer los cursos tomados por empresas y las rutas de aprendizaje creadas para potenciar las habilidades duras y blandas de sus equipos.
Audiocurso de Adaptabilidad y Flexibilidad para el Crecimiento Personal
