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Cómo mantener tu empresa competitiva en un mercado laboral cambiante

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Piensa en tu empresa como un vehículo en constante movimiento. Para que tu vehículo siga funcionando de manera competitiva, es necesario realizar un mantenimiento regular y utilizar el mejor combustible.

Al igual que un vehículo puede necesitar diferentes tipos de combustible para optimizar su funcionamiento, tu empresa necesita herramientas y habilidades para desempeñarse de manera efectiva y avanzar en sus metas profesionales.

Cómo abordar el desafío de mantener competitiva tu empresa

Para lograr lo anterior, es clave que como empresa:

Definas tus objetivos de aprendizaje:

Determina qué conocimientos te hacen falta para poder mantener tu competitividad en el mercado.

Diseñes una lista de cursos o rutas de aprendizaje que te ayuden a alcanzar esos objetivos:

Un plan de aprendizaje claro con hitos definidos te permitirá mantener tus objetivos identificados y a la mano siempre que quieras volver a ellos.

Hagas un seguimiento constante de tu progreso:

Cada tanto revisa si en efecto:
- estás adquiriendo los conocimientos y habilidades que te hacen falta,
- y que estás, por otro lado, poniendo en práctica dichos conocimientos y habilidades.

Valides las habilidades que vas adquiriendo o actualizando:

Asegúrate de verificar con personas expertas en el área y/o mentores que, en efecto, estás adquiriendo correctamente las habilidades que requieres.

¡Recuerda! Un poco de feedback es siempre bienvenido y útil.

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Interactúa, además, con la comunidad de estudiantes y expertos de Platzi en línea, para estar en constante aprendizaje y actualización.

Recuerda mantener el compromiso y la dedicación para estar siempre en la vanguardia, evolucionar y actualizar tus conocimientos y habilidades.

Habilidades que necesita tu equipo para mantener competitiva la empresa

Para alcanzar el éxito en medio de un mercado volátil y cambiante, es fundamental que tus trabajadores puedan:

  1. Mantener sus habilidades en constante evolución.
  2. Actualizar sus conocimientos de forma continua.
  3. Tener una actitud abierta y curiosidad implacable.
  4. Ser adaptables y constantes.
  5. Saber gestionar sus emociones y su tiempo.
  6. Tener capacidad de aprender de forma autónoma.
  7. Pensar críticamente.
  8. Trabajar en equipo.
  9. Mantener una actitud proactiva.
  10. Estar dispuestos a afrontar desafíos y cambios en su campo laboral.

Nuevas adiciones a tu catálogo empresarial

Sin costo adicional y para que te asegures de mantener a tu empresa actualizada y competitiva, Platzi te trae nuevas activaciones a tu catálogo empresarial educativo en mayo.

Business & Professional Development

Computing & Technology

Design

English Academy

Marketing & Digital Content

También puedes visitar Platzi for Business para conocer los cursos tomados por empresas y las rutas de aprendizaje creadas para potenciar las habilidades duras y blandas de sus equipos.

Carlos Eduardo
Carlos Eduardo
ccespedesvc

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