Más allá de los cursos | Así es como Platzi usa Platzi

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Desde que entramos en cuarentena hemos tenido más estudiantes que nunca tomando cursos, pero también los miembros del equipo dentro de la empresa hemos usado Platzi más que nunca.

Ahora estamos tomando cursos como antes veíamos series. Estamos escribiendo más en el blog, escuchando más los podcasts de Platzi, viendo más Platzi Live, etc.

Hoy te contaré cómo el Team Platzi usa Platzi a través de mi experiencia.

Cómo nos capacitamos al ingresar a Platzi con cursos de Platzi

En mi primer día me pidieron que creara una cuenta, que completara mi perfil y dejara mi feedback en un canal de Slack llamado #mejorando.

Durante mi periodo de entrenamiento debía aprobar 4 cursos:

Mientras tomaba estos cursos, fui descubriendo nuevos, temas que tenían que ver con mis tareas en el trabajo y temas que simplemente me daban mucha curiosidad. Por ejemplo, ahora con la cuarentena me estoy preparando con el curso Cómo Prepararte Profesionalmente para el Futuro de Daniel Granatta.

Desde ese primer lunes no hay un día en que no use Platzi.

Platzi Live

Todos los jueves tenemos una cita las 3:00 pm (COL) con Platzi Live. Donde vemos a nuestros founders hablar de los temas más recientes en tecnología y entrevistas con profesionales. De ahí salen muchas conversaciones a nivel interno, tomamos mucho feedback de los estudiantes y hasta salen ideas para campañas y cursos nuevos.

Somos estudiantes

Nosotros también nos emocionamos cada vez que el equipo de Education nos anuncia los próximos cursos. Hacemos preguntas en las clases y también intentamos contestar las más posibles.

Además de la plataforma, también usamos la app, que se ha convertido en la opción para avanzar en los cursos mientras haces otras actividades. Como hacer ejercicio o limpiar la casa.

Ahora que nuestro increíble equipo de desarrollo rediseñó el Home, ir de un curso a otro es simplemente como ir de una serie a otra.

Competimos y aprendemos

Constantemente nos animamos a hacer y responder preguntas, participar en los foros y por supuesto, escribir en el Blog.

Lo hacemos a veces también con un espíritu competitivo: tenemos el MVP de la semana, que es una competencia interna de mayor Platzi Rank en una semana. O La Liga del Blog, que premia a quien recibió más vistas en su blog post cada mes.

A veces lo llevamos más allá, como cuando Isis creó el Platzi Challenge y nos retábamos a ver quién aprobaba un curso primero. Por cierto, @foloarte todavía me debe la apuesta.

También somos profes

Además de presentarnos al team, hacemos una clase de lo que hacemos en Platzi.

Muchos miembros del team incluso tienen sus propios cursos, reconocerán a Diego de Granda, Oscar Barajas, César Fajardo, Nicole Chapaval o Ludwin Cuevas.

Es interesante cómo la plataforma también involucra nuestros valores.

  1. Honest Feedback Needs Courage. ¿Recuerdan que hay que dejar feedback en nuestro primer día? No es normal que en una compañía los nuevos critiquen a los que llevan más tiempo. ¿Cómo yo, con un día en la empresa, iba a criticar el trabajo de un equipo que llevaba +4 años junto? Pues sí, y además, te lo agradecen. La gente nueva ve cosas que tú ya no, traen nuevas ideas y la mente fresca.
  2. We Don’t Give Up. Me sentí fatal la primera vez que reprobé un curso, tuve que ponerme a estudiar y revisar las clases en las que había fallado. Y una vez que pasaron las 6 horas, tomé de nuevo el examen. Esta vez con éxito.
  3. Team Before Heroes. Las cosas que hacemos en Platzi las hacemos en equipo. Todo. Incluso este blogpost, aunque yo lo redacté, Chris me ayudó con el contenido, Granatta con la forma y Fabián le dio su toque mágico.
  4. In Metrics We Trust. ¿Saben para qué sirve el Platzi Rank realmente? Para ver tu progreso, para que compitas contigo mismo, para que te pongas objetivos. Demian siempre me presume su Platzi Rank de +46,000 cada vez que yo le presumo mi ganancia de 200 puntos por aprobar un curso. Algún día te alcanzaré, Demian.
  5. Our Community Comes First. Quiero contarles que tenemos dos canales en Slack dedicados 100% a comentarios que los estudiantes nos dejan, buenos y malos. Los usamos para ponernos las pilas, seguir innovando y para inspirarnos con sus historias y mensajes de agradecimiento.
  6. Nunca Pares de Aprender. Este valor se vive diario, sin falla. Ya sea desde los cursos, blog post, pregunta de algún estudiante, discusión en el foro o en la oficina. Nos quedamos a los meetups después de la jornada laboral, nos acercamos a los estudiantes y nunca, nunca paramos de aprender.

Así es como usamos Platzi, hoy. Mañana aún está por verse.

Cuéntanos en los comentarios cómo lo haces tú.

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