El reto más importante al que me he enfrentado como líder.
En mi trabajo he tenido que enfrentar cambios importantes en poco tiempo, un crecimiento exponencial en mi equipo de trabajo, y cambio de líder como jefe mío en menos de 5 años con 3 estilos totalmente diferentes.
Entonces por un lado es organizar al nuevo equipo que se conformaba por 3 y ahora somos 20; dentro de este se incluyeron posiciones de personal que ye lleva tiempo en la empresa pero no con el ritmo y compromiso que la marca amerita, por lo que he tenido que enfrentarme a diferentes formas de pensamiento, timing en tiempos de entrega, autolimitaciones de ejecución y en general a un ambiente donde cada uno trabaja por sus propias actividades.
Sin duda este curso me ha abierto la mente a tener claridad de dónde estamos como equipo, cómo me siento yo como líder; cuáles con mi cualidades y desde esa introspección determinar para mi EQUIPO un propósito de SERVICIO, objetivos y valores para funcionar como una gerencia única de acuerdo a las fortalezas de cada miembro.
Gracias a este curso me surgen muchas ideas para hacer las cosas diferentes, como juntas semanales, donde cada uno presente sus objetivos, avances, ideas basados en la escucha activa, la delegación de tareas, resolución de conflictos de forma valiente y directa y sobretodo la continua comunicación.
Curso de Liderazgo para Equipos de Trabajo
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