Como valorar un lider
Por su capacidad activa de escucha , de entender más haya del lenguaje oral , valorar el lenguaje corporal y la expresión facial de las personas para entender lo que el otros quiere decir. Y poder tener una empatía más adin con las personas del equipo
Estoejora notanlemente las relaciones del equipo
Retroalimentación factor clave para inducir a los integrantes del equipo a una buena retroalimentación que ayude al integrante y fortalezca las relaciones entre líder e integrante del equipo
Capacidad resolutiva de conflictos basados en al buena escucha una buena toma de decisiones y la buena capacidad de interpretar a sus integrantes y guialos para superar conflictos y avanzar en lasetas
Curso de Liderazgo para Equipos de Trabajo
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