Ontop, la plataforma Colombiana que ayuda a empresas Latinoamericanas en la contratación y el pago de talento al rededor del mundo entrará a la aceleradora YCombinator en su batch del invierno 2021.
Julian Torres, cofundador de la startup, hace parte de la Comunidad de Platzi, y nos cuenta más sobre su vision y su experiencia.
Ontop es un SaaS (software as a service) que le permite a las empresas contratar y pagar a trabajadores internacionales de una manera legal.
Los contratos, recolección de documentos y pagos internacionales son un proceso demorado y difícil. Nosotros lo hacemos simple y fácil para que las empresas puedan dejar este proceso automatizado.
Somos un SaaS, que tiene una interfaz amigable y fácil de usar. La empresa crea un perfil, crea contratos, los firma e invita a sus trabajadores a firmar. Los trabajadores crean su perfil también y configuran sus métodos para recibir los pagos. Una vez hecho eso, todo pasa automáticamente.
Startups y Scaleups que están comenzando a expandirse a nivel internacional. Ahora con el COVID, tenemos clientes del sector tradicional que tienen trabajadores en otras partes del mundo.
La llegada del COVID aceleró el teletrabajo y el trabajo remoto. Aproximadamente, 66% de las empresas están trabajando de manera remota y se espera que esto se mantenga a futuro. Esto quiere decir que las empresas ahora no solo se tienen que limitar a contratar talento en su misma geografía, sino que pueden expandir sus contrataciones a todo el mundo y aprovechar el talento global.
Santiago es comercial, arriesgado y de muy buenos valores. Le encanta pensar en grande y quiere tomarse el mundo.
Julian es creativo, soñador pero muy orientado a la ejecución. Cree que los negocios son más arte que ciencia.
13-14 reuniones diarias y mucha comunicación con el equipo por Slack. Algunas veces no dormimos. Cuando se está empezando una compañía es como cuidar un bebé.
Hemos construido ya 3 empresas juntos. La más rara fue un robot de instragram para automatizar contenido e incrementar audiencias. Era un negocio de 98% margen EBITA.
1. La vida es muy corta para esta en trabajos que no nos gustan y quejarnos todo el día.
Las ideas no valen nada. La ejecución lo es todo.
Nos definen nuestras batallas. Aprendan a darles la bienvenida a los problemas y obstáculos, pues ellos son el bootcamp más valioso al que van a asistir.
Que interesante las soluciones que generan.
Me quedo con la frase “Cuando se está empezando una compañía es como cuidar un bebé.”, y con “Las ideas no valen nada. La ejecución lo es todo.” Pues esta ultima es la que debo poner más en practica
Los últimos 3 consejos son oro, muchas gracias
Esta muy interesante, voy a checar la plataforma para saber mas acerca de los perfiles que están contratando en todo el mundo.
Buenísimo!
Desde que leí el título de este post supe que sería una buena empresa
Waaawww … ¡Qué enseñanzas tan poderosas! ❤️
¡Excelente! Crear soluciones para las nuevas necesidades del ecosistema.
¿Si estoy empezando una empresa y estoy contratando mis primeros empleados OnTop es para mí?