Hoy en Platzi para Empresas trabajamos con más de 600 compañías de la región en los sectores de: banca, seguros, retail (eCommerce), educación, tecnología, servicios, entre otros.
Muchas de las preguntas cuando una de estas compañías decide invertir en capacitar a su talento son: ¿Cómo recupero esa inversión y cómo mido el retorno? Parece difícil de encontrar el valor a primera vista y esto dentro de la mayoría de las empresas se estima, desafortunadamente, como un gasto y no como una Inversión. Sí, en definitiva es una inversión y aquí te cuento porqué.
Por último, las empresas que invierten en capacitación efectiva obtienen hasta un 24% de aumento en rentabilidad, ¿por qué?
Ahora bien, lo que resuelven todas estas cifras es porqué Platzi acompaña a resolver los retos en desarrollo de habilidades digitales a empresas y sus equipos con la solución Platzi Enterprise, logrando impactar positivamente el negocio y el talento. ¡Hoy el 90% de nuestros aliados Enterprise renuevan su plan con nosotros!
Si quieres saber más de Platzi Enteprise escríbeme a: Daniela Serna o déjanos tu mensaje.
La gestión de la infraestructura tecnológica hace parte integral de la estrategia de negocio y lograr una cultura que en su ADN esté inspirada en tecnología, desarrollo e innovación permitirá que la organización sea resiliente a una era de cambios; donde la capacidad de adaptación y la rápida reacción es la que nos permitirá el equilibrio entre personas, procesos y tecnología a través de una perfecta interacción.
Hoy más que nunca, como seres humanos debemos estar unidos y sumar nuestros esfuerzos, capacidades y el desarrollo de nuevas habilidades; porque no se trata de que las máquinas reemplacen nuestros roles; se trata de cómo podemos transformar nuestros roles y cómo nos unimos para hacer posible lo imposible.
Como dice Steve Jobs: “La tecnología no es nada, lo importante es que tengas fe en la gente, que sean básicamente buenas e inteligentes, y si les das herramientas, harán cosas maravillosas con ellas”.
Creer en nuestros equipos, en sus capacidades y brindarles herramientas para que nunca paren de aprender nos permitirá un retorno de inversión mucha más allá del dinero.
Gracias por el aporte, un buen punto de vista!
De acuerdo con tu aporte, trabajar motivado aporta tanto a tu productividad como al compromiso por la empresa y los logros que quieres alcanzar en esta!
Muy interesante Dani, gracias
Gracias!!!