Creo que lo mas importante es entender y comprender las necesidades de los compañeros al momento de trabajar en proyectos sin importar la dimensión del mismo, por cuanto esto produce una empatía y una confianza que se reduce a una simple palabra “confianza” y cuando existe empatia en entre los integrantes de un equipo de trabajo las probabilidades de éxito son muy altas y de presentarse problemas los mismos se pueden enfrentar de una mejor forma.
Luego y sin dejar de lado por ser menos importante es lograr un sentido de pertenencia entre todos los integrantes del grupo, y si el mismo es alto, muy probablemente todos o casi todos van a dar su máximo potencial no solo para que el proyecto salga sino para que salga de la mejor forma y en el menor tiempo posible.
Curso de Liderazgo para Equipos de Trabajo
