Tutorial: Cómo delegar tareas de forma efectiva

Delegar no es “pasar trabajo”, sino empoderar a otros para que tomen responsabilidad y hagan crecer sus capacidades.

1. Identifica qué tareas puedes delegar

• Tareas repetitivas o administrativas.
• Actividades que no requieren de tu expertise exclusivo.
• Proyectos que puedan servir de aprendizaje para otros.

1. Elige a la persona adecuada
   Considera:

• Habilidades técnicas.
• Carga de trabajo actual.
• Nivel de motivación y experiencia.

1. Comunica claramente la tarea
   Explica con detalle:

• Qué se debe hacer (objetivo).
• Cómo debe realizarse (método o lineamientos).
• Cuándo debe entregarse (plazo).
• Con qué recursos o herramientas cuenta.

1. Da seguimiento sin microgestionar

• Agenda revisiones puntuales
• Responde dudas, brinda retroalimentación.
• Evita revisar cada detalle: confía en la persona.

5.Reconoce y retroalimenta

• Felicita públicamente los logros.
• Señala mejoras de forma constructiva.
• Asegúrate de que la persona aprenda de la experiencia.