Gissela Peralta
Curso de Formación y Desarrollo para Equipos

Opiniones del Curso de Formación y Desarrollo para Equipos

Desarrolla y motiva a tu equipo con un plan de capacitación efectivo. Aprende a crear una cultura de aprendizaje, establecer objetivos, evaluar procesos y fomentar la mejora continua en tu empresa desde los aspectos esenciales.

Avatar Laureano López Arias

Laureano López Arias

@Laureano4

Este curso, sumado a mi Estándar de Competencia 0217, será un buen combo.

Avatar Gloria Lizeth Hernandez Garcia

Gloria Lizeth Hernandez Garcia

@gloria.hernandez

Me encanta la manera en que se da el tema, un forma muy armoniosa.

Avatar Andres Felipe Serna Sanchez

Andres Felipe Serna Sanchez

@andresf020286

Me ha encantado la forma en que se estructura el plan de formación y las formas que se tienen. Me ayuda a clarificar ideas que actualmente aplico que no sabía que se llamaban así y suma información de valor a mi carrera profesional.

Avatar Rudy Salazar

Rudy Salazar

@Rudysm

Muchas gracias!!!

Avatar Jesus Manuel Orta Amable

Jesus Manuel Orta Amable

@ortaconsultor

Diapositivas profesionales con material aparte en word, excelente facilitadora se entiende y clase práctica con ejemplos

Avatar Henry Antonio Jiménez Soto

Henry Antonio Jiménez Soto

@henry-jimenez

Comprender la importancia de la presentación de un plan de capacitación y como hacer para que quién tome la decisión de autorizarlo pueda tener a la mano la información necesaria.

Avatar Rojas Romero Sandra Yamile

Rojas Romero Sandra Yamile

@srojasr

las plantillas guia, para poder realizar un correcto plan de capacitación y poderle sacar el mejor provecho

Avatar Jesus Ruano

Jesus Ruano

@JARB

buen curso, es muy interesante y te explica lo necesario para comenzar a incurrir en el ámbito de las capacitaciones

Avatar Rosana Torres Cardenas

Rosana Torres Cardenas

@rosanatorres

La concientización sobre cómo los líderes deben dar el ejemplo y la necesidad del feedbck

Avatar Daniel Moreno

Daniel Moreno

@damt

Muy buen curso fundamental para desarrollar un plan de capacitación continua en las empresas y así aumentar cada vez más la productividad.

Avatar Danny Estrada

Danny Estrada

@lodijodanny

Una gran guia para comenzar, establecer y terminar procesos de formación en mi equipo. Muchas Gracias

Avatar Nelson Mur

Nelson Mur

@nmur

Valorar de manera mas amplia, el impacto potencialmente positivo de la cultura del aprendizaje en una compañía

Avatar Luis Miguel Perafan mazorra

Luis Miguel Perafan mazorra

@luismperafan

un curso muy interesante sobre los procesos de capaciacion.

Avatar Guadalupe Chantal Madrigal Dirzo

Guadalupe Chantal Madrigal Dirzo

@chantalmadri

el material de apoyo

Avatar Robert Meers

Robert Meers

@bob_meers

Clases concretas y bien guiada. Tal vez quedé un poco al princiío respecto a la temática de feedback y entiendo el enfoque pero me resultó confusa esa parte introductoria

Avatar Produccion

Produccion

@produccion2320

Las clases son muy concretas y te ayudan a comprender mejor el proceso de creación de un plan de capacitación, así como todo lo que involucra, como el conocer las necesidades del equipo y qué recursos usar para su evaluación.

Avatar Ornelas Garcia Pedro

Ornelas Garcia Pedro

@pornelas

Facil, practico y concreto, efectivo.

Avatar Saucedo Cano Ivan Arturo

Saucedo Cano Ivan Arturo

@iasaucedo

Me encanto que los videos son cortos, pero con una gran cantidad de contenido y conocimientos muy bien ejemplificados.

Avatar Vizcaino Tonche Jairo Emmanuel

Vizcaino Tonche Jairo Emmanuel

@jvizcaino

Que nos proporciona tips para implementar en nuestras capacitaciones.

Avatar Perez Castellanos Sergio Rene

Perez Castellanos Sergio Rene

@srperez5373

Muy entretenido y objetivo en cuanto a conceptos. Una forma práctica de aprender rápido este tema.

Avatar Vega Lopez Francisco Joaquin

Vega Lopez Francisco Joaquin

@frvegalo

la forma fácil de aprender con ejemplos claros

Avatar Miranda Velazquez Nancy

Miranda Velazquez Nancy

@nmiranda1643

Los ejemplos, y los vídeos con el ejercicio

Avatar Carlos Mario Herrera Diago

Carlos Mario Herrera Diago

@camahedi87

Un curso claro, específico y muy práctico de implementar.