
Cristian Duvan Ramos Garzon
@cramos249Muy interesante el curso, en especial el módulo sobre cómo dar feedback al equipo de trabajo
558
Opiniones
básico
Desarrolla y motiva a tu equipo con un plan de capacitación efectivo. Aprende a crear una cultura de aprendizaje, establecer objetivos, evaluar procesos y fomentar la mejora continua en tu empresa desde los aspectos esenciales.
Gissela Peralta
Ingeniera Futurista de Aprendizaje en AuroraLab
Muy interesante el curso, en especial el módulo sobre cómo dar feedback al equipo de trabajo
El curso es una guía práctica para entender la necesidad de capacitarse y las mejores maneras para implementar un plan que tenga éxito.
Bastante interesante el curso aprendí mucho en la teoría y la practica
La organización de los temas es sencilla de entender, por lo que es al momento de aplicarlo a un entorno real es sencillo.
Excelente curso aprendimos como podemos plasmar en un plan los temas de capacitación y aplicarlo en nuestra empresa.
Muy buen curso, la profesora habla claro y el tema es muy interesante.
Excelente contenido, muy buenas explicaciones y ejemplos, la profesora demuestra conocimiento del tema
No es un curso es una excelente capacitacion sin lugar a dudas, bien presentada, ofreciendo las herramientas necesarias.
Excelente curso, cada curso conecta con el anterior y se complementa en la enseñanza de las herramientas para escenarios empresariales, está genial
Muy interesante y amigable con el usuario, lo pondré en práctica para mi profesión
Darle estructura a las capacitaciones, para que no sean tan informales.
Excelente como modelo basico de organizacion a la enseñanza y deteccion de necesidades de capacitacion... espero que tengamos otro curso un poco mas complejo para lidiar con diferentes personalidades de empleados
El examen está muy difícil pero el curso estuvo muy bien, la profesora es clara y concisa y da todas las ideas de una forma directa y sin rodeos.
Excelente curso! Informacion concreta y practica. Se hablaron de los puntos mas relevantes que debemos considerar para capacitar a nuestros equipos
El aprendizaje continuo de los colaboradores en las organizaciones se considera de gran valor para el crecimiento de éstas. Existen diferentes forma de aprender, todas en función de aumentar la productividad y mejorar el potencial del capital humano. MHG
buen curso 👍
Buen Curso nos guía para ordenas capacitaciones, y seguir un paso a paso para que sean medibles y accionables las mismas
Muy importante para tener en cuenta que el aprendizaje es continuo y siempre se ve reflejado en la productividad de la empresa
El curso estuvo muy bien, me gusto mucho. La forma como explican y hacen las cosas, me hubiera gustado que recomendaran las herramientas para dar la capacitacion en linea.
Gracias a la profesora, por el curso y a los compañeros, por sus aportaciones. Dedico este diploma a la memoria de mi madre, muerta por el COVID-19, el 19 de enero de 2021, a los 79 años de edad.
Me gusto el carisma de la profesora y como nos enseñó a hacer el plan de capacitación de una manera fácil
muy concreto y aplicable
La evaluación tanto personal como la de tus empleados es vital. La pandemia ha detonado todas las necesidades y gaps tecnológicos que tenemos y nos ha brindado facilidades de estudiar a distancia que no debemos desaprovechar.
Como empezar un plan de capacitación, como manejar el feedback, como apoyar a un miembro del equipo
Fue muy interesante aprender como armar un plan de capacitaciones y las estrategias que se pueden adoptar para su aprobación y aplicación.
El contenido del curso ayuda a establecer en forma muy practica un plan de capacitación para los colaboradores y una buena herramienta para recibir el apoyo de la dirección
Es sumanete importante el contenido, pero es imperativo que nos enseñen a como utilizar las tablas de excel
Proporciona las herramientas clave para la creación de un plan de capacitación en una empresa, fortalecer y fomentar la cultura del aprendizaje y hacer seguimiento a esta.
Cursó super densos pero tan bien hechos que motivan a hacer mas cursos de la escuela.
Lo mejor fue aprender el gran valor de aplicar mentoria y coaching, además de técnicas para pensar en las necesidades de mi equipo buscando siempre mejorar la productividad.