Gissela Peralta
Curso de Formación y Desarrollo para Equipos

Opiniones del Curso de Formación y Desarrollo para Equipos

Desarrolla y motiva a tu equipo con un plan de capacitación efectivo. Aprende a crear una cultura de aprendizaje, establecer objetivos, evaluar procesos y fomentar la mejora continua en tu empresa desde los aspectos esenciales.

Avatar Cristian Duvan Ramos Garzon

Cristian Duvan Ramos Garzon

@cramos249

Muy interesante el curso, en especial el módulo sobre cómo dar feedback al equipo de trabajo

Avatar Alejandro Quiroga

Alejandro Quiroga

@alejandroqc

El curso es una guía práctica para entender la necesidad de capacitarse y las mejores maneras para implementar un plan que tenga éxito.

Avatar Francis Norma Canales Angeles

Francis Norma Canales Angeles

@fcanales

Bastante interesante el curso aprendí mucho en la teoría y la practica

Avatar Elizabeth Zarate López

Elizabeth Zarate López

@elizarate

La organización de los temas es sencilla de entender, por lo que es al momento de aplicarlo a un entorno real es sencillo.

Avatar Aldo Renato Perez Estrella

Aldo Renato Perez Estrella

@aldoperezestrella

Excelente curso aprendimos como podemos plasmar en un plan los temas de capacitación y aplicarlo en nuestra empresa.

Avatar Miguel Santiago Rivera Suarez

Miguel Santiago Rivera Suarez

@Santi-Rivera

Muy buen curso, la profesora habla claro y el tema es muy interesante.

Avatar Winston Junior Barrera Lozano

Winston Junior Barrera Lozano

@wijubalo

Excelente contenido, muy buenas explicaciones y ejemplos, la profesora demuestra conocimiento del tema

Avatar Elmer Padilla Espinoza

Elmer Padilla Espinoza

@epadilla

No es un curso es una excelente capacitacion sin lugar a dudas, bien presentada, ofreciendo las herramientas necesarias.

Excelente curso, cada curso conecta con el anterior y se complementa en la enseñanza de las herramientas para escenarios empresariales, está genial

Avatar Hellen Jazmín Quiroga Velasco

Hellen Jazmín Quiroga Velasco

@gjaz311

Muy interesante y amigable con el usuario, lo pondré en práctica para mi profesión

Avatar Yezith Leon Salazar Gomez

Yezith Leon Salazar Gomez

@yezitho

Darle estructura a las capacitaciones, para que no sean tan informales.

Avatar FRANCISCO JAVIER UZCATEGUI  ALVAREZ

FRANCISCO JAVIER UZCATEGUI ALVAREZ

@franciscojavieruzcateguialvare

Excelente como modelo basico de organizacion a la enseñanza y deteccion de necesidades de capacitacion... espero que tengamos otro curso un poco mas complejo para lidiar con diferentes personalidades de empleados

Avatar Cinta Verges

Cinta Verges

@cinta.verges

El examen está muy difícil pero el curso estuvo muy bien, la profesora es clara y concisa y da todas las ideas de una forma directa y sin rodeos.

Avatar AGUIRRE INIGUEZ MARTHA PAOLA

AGUIRRE INIGUEZ MARTHA PAOLA

@martha.aguirre

Excelente curso! Informacion concreta y practica. Se hablaron de los puntos mas relevantes que debemos considerar para capacitar a nuestros equipos

Avatar Marlen Hernández

Marlen Hernández

@marlenhg

El aprendizaje continuo de los colaboradores en las organizaciones se considera de gran valor para el crecimiento de éstas. Existen diferentes forma de aprender, todas en función de aumentar la productividad y mejorar el potencial del capital humano. MHG

Avatar Wilder Arley Montaño Garcia

Wilder Arley Montaño Garcia

@wamontano

Buen Curso nos guía para ordenas capacitaciones, y seguir un paso a paso para que sean medibles y accionables las mismas

Avatar Julia Illanes Pizarro

Julia Illanes Pizarro

@illanes.mayte

Muy importante para tener en cuenta que el aprendizaje es continuo y siempre se ve reflejado en la productividad de la empresa

Avatar César Cruz González

César Cruz González

@cesarcruzg

El curso estuvo muy bien, me gusto mucho. La forma como explican y hacen las cosas, me hubiera gustado que recomendaran las herramientas para dar la capacitacion en linea.

Avatar Daniel da Silva Jarque

Daniel da Silva Jarque

@ddasilvajarque

Gracias a la profesora, por el curso y a los compañeros, por sus aportaciones. Dedico este diploma a la memoria de mi madre, muerta por el COVID-19, el 19 de enero de 2021, a los 79 años de edad.

Avatar Daniel Gordillo

Daniel Gordillo

@dani.gordi

Me gusto el carisma de la profesora y como nos enseñó a hacer el plan de capacitación de una manera fácil

Avatar Elvis Enrique Almonte Tragodara

Elvis Enrique Almonte Tragodara

@elvistragodara

La evaluación tanto personal como la de tus empleados es vital. La pandemia ha detonado todas las necesidades y gaps tecnológicos que tenemos y nos ha brindado facilidades de estudiar a distancia que no debemos desaprovechar.

Avatar Mercedes Gutiérrez Burbano

Mercedes Gutiérrez Burbano

@mercegutierrez

Como empezar un plan de capacitación, como manejar el feedback, como apoyar a un miembro del equipo

Avatar Luis Gabriel Rueda Yarleque

Luis Gabriel Rueda Yarleque

@luis.rueda

Fue muy interesante aprender como armar un plan de capacitaciones y las estrategias que se pueden adoptar para su aprobación y aplicación.

Avatar Hamilton Martínez Florez

Hamilton Martínez Florez

@hamaflo1969

El contenido del curso ayuda a establecer en forma muy practica un plan de capacitación para los colaboradores y una buena herramienta para recibir el apoyo de la dirección

Avatar Yovani López

Yovani López

@ilopez4551

Es sumanete importante el contenido, pero es imperativo que nos enseñen a como utilizar las tablas de excel

Avatar Ana María Jiménez Rodas

Ana María Jiménez Rodas

@anamarajimnezrodas

Proporciona las herramientas clave para la creación de un plan de capacitación en una empresa, fortalecer y fomentar la cultura del aprendizaje y hacer seguimiento a esta.

Avatar Luis Fernando Cortes Duque

Luis Fernando Cortes Duque

@luisfer.dev22

Cursó super densos pero tan bien hechos que motivan a hacer mas cursos de la escuela.

Avatar Jennifer Milagros Carmen Sosa

Jennifer Milagros Carmen Sosa

@jcarmen

Lo mejor fue aprender el gran valor de aplicar mentoria y coaching, además de técnicas para pensar en las necesidades de mi equipo buscando siempre mejorar la productividad.