
Rosalinda Mendoza Silva
@rosalinda.mendozaaprender a dar Feedback
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Opiniones
básico
Desarrolla y motiva a tu equipo con un plan de capacitación efectivo. Aprende a crear una cultura de aprendizaje, establecer objetivos, evaluar procesos y fomentar la mejora continua en tu empresa desde los aspectos esenciales.
Gissela Peralta
Ingeniera Futurista de Aprendizaje en AuroraLab
aprender a dar Feedback
ok
muy interesante para saber como estructurar un plan de capacitación
Muy buen curso, concreto y con buenos consejos
Un curso donde paso a paso te enseña a detectar necesidades de capacitación, objetivos, plan, seguimiento, medición, ROI y la mejora continua para mejorar la productividad
Este curso, sumado a mi Estándar de Competencia 0217, será un buen combo.
Me encanta la manera en que se da el tema, un forma muy armoniosa.
Excelente herramienta! muchas gracias!!!
Tener presente los puntos a seguir para generar planes de capacitación, que ayuden a nuestros colaboradores al aprendizaje continuo para la mejora continua en la organización.
Plan de capacitacion
Excelente, espero tener el valor de compartirlo en mi empresa que aunque es reciente, esto tan basico no esta presente empezando por la cultura. Me inspiro a investigar mas en el asunto y encontre bastante informacion en los Harvard Business Reviews y sus conferencias, tal vez involucrarnos en ver esos contenidos y actualizar con documentos complementarios etc. Gracias equipo Platzi.
Excelente curso, el aprendizaje aprendido sera aplicado a mi equipo de trabajo.
Me gustò mcho el curso.
los casos prácticos
Comprender la importancia de la presentación de un plan de capacitación y como hacer para que quién tome la decisión de autorizarlo pueda tener a la mano la información necesaria.
las plantillas guia, para poder realizar un correcto plan de capacitación y poderle sacar el mejor provecho
La instructora explica muy bien y da muy buenos ejemplos.
buen curso, es muy interesante y te explica lo necesario para comenzar a incurrir en el ámbito de las capacitaciones
es importnate poder entender ydeterminar qauqe neccesita cada persona y el equipo de trabajo
Bastante claro para definir un plan de capacitación.
Me gustó mucho el contenido del curso, aunque me hubiera gustado que dieran más técnicas de formación, metodologías y tips
Los pasos que se debe tener en cuenta para saber si una capacitación es efectiva.ya que el aprendizaje es constante.
Son puntos a tener en cuenta para mantener la cultura de aprendizaje que es indispensable
Este curso me confirma la importancia del desarrollo de una Cultura de Aprendizaje y estar atentos a las necesidades de capacitación de nuestros equipos, solo así podremos lograr una Mejora Continua, muchas gracias.
lo mejor fueron los temas, se debe mejorar la forma en la que se dan los ejemplos concretos y profundizar en las temáticas.
El curso fue muy interesante. No conocía algunos términos.
La posibilida de ver la capacitacion como un todo y poderla sistematizar en un documento.
Buena capacitación a pesar de ser puntual. Debe expandirse con bibliografía.
Temas están bien explicados y aunque entiendo que los formatos entregados deben ser simples y prácticos, podrían ser un poco más completos.
Este curso brinda muy buenas herramientas para aplicar en las capacitaciones a nivel empresarial.