Opiniones del Curso de Formación y Desarrollo para Equipos

Excelente conocer los tipos de capacitación existentes , muy aplicable en organizaciones que están ingresando a la transformación digital.

Buen curso

Muy buenos los tips y el formato para crear el plan de aprendizaje. También las técnicas para dar y recibir feedback

Este curso brinda muy buenas herramientas para aplicar en las capacitaciones a nivel empresarial.

Creo que es muy exagerado el tener que sacar solo una respuesta mal

diagnósticar la debilidad de un equipo de trabajo y tener en cuenta la necesidad de capacitación del equipo

Excelente profesora, crea un ambiente muy dinamico y explicativo para el aprendizaje sabiendo diferenciar entre mentoria, coaching, asi como presentar cada unos de los pasos para llevar a cabo un adecuado plan de capacitacion.

El curso fue muy interesante. No conocía algunos términos.

La información es muy práctica, aplicable y con ejemplos

Lo mejor del curso fue comprender la importancia de la cultura de aprendizaje, que sea parte de nuestro trabajo

Buena capacitación a pesar de ser puntual. Debe expandirse con bibliografía.

Me sirve mucho para lo que se me viene, implementar una consultaria y capacitacion a equipos

lo mejor fueron los temas, se debe mejorar la forma en la que se dan los ejemplos concretos y profundizar en las temáticas.

Simple pero entendible y aplicable. Tal vez deberían darse mas ejemplos y no solo leer un slide.

Son puntos a tener en cuenta para mantener la cultura de aprendizaje que es indispensable

Un curso muy bueno, práctico como básico. Gracias.

Este curso me confirma la importancia del desarrollo de una Cultura de Aprendizaje y estar atentos a las necesidades de capacitación de nuestros equipos, solo así podremos lograr una Mejora Continua, muchas gracias.

Bastante claro para definir un plan de capacitación.

es un tema muy importante que ayuda mucho a las personas que nos dedicamos a instruir y a enseñar

Los pasos que se debe tener en cuenta para saber si una capacitación es efectiva.ya que el aprendizaje es constante.

excelente curso muy bien explicado lo unico que posiblemente le miraria es dar mas exjemplos labolares.

Puede extenderse un poco más el contenido pero en general es una sólida base y extensible, gracias 🙏

Gracias!

Aplicar planes de capacitación. Proyecta el perfil de tus colaboradores. Establecer una cultura de aprendizaje. Implementar y evaluar planes de capacitación.

Me gusto las herramientas que se puede usar para aplicar la motivacion

La posibilida de ver la capacitacion como un todo y poderla sistematizar en un documento.

Me gustaría que el curso fuera un poco mas profundo, muy buena docente.

Enseña concreta y objetivamente que se debe tomar en cuenta para implementar un plan de capacitación, priorizando a los colaboradores como personas individuales.

.

Aprendí mucho con situaciones de los ejemplos