Gissela Peralta
Curso de Formación y Desarrollo para Equipos

Opiniones del Curso de Formación y Desarrollo para Equipos

Desarrolla y motiva a tu equipo con un plan de capacitación efectivo. Aprende a crear una cultura de aprendizaje, establecer objetivos, evaluar procesos y fomentar la mejora continua en tu empresa desde los aspectos esenciales.

Avatar Eda Luz Tovar Saldaña

Eda Luz Tovar Saldaña

@edatovar1

Los pasos que se debe tener en cuenta para saber si una capacitación es efectiva.ya que el aprendizaje es constante.

Avatar Estela Ana María Medellín Banda

Estela Ana María Medellín Banda

@estelamedellinbanda189

Enseña concreta y objetivamente que se debe tomar en cuenta para implementar un plan de capacitación, priorizando a los colaboradores como personas individuales.

Avatar Gradiweb SAS

Gradiweb SAS

@Gradiweb

La posibilida de ver la capacitacion como un todo y poderla sistematizar en un documento.

El paso a paso y la forma de detección de una necesidad de capacitación

Avatar Ricardo Gallardo Gallardo

Ricardo Gallardo Gallardo

@erreyi

Muy bueno el contenido del curso, también como se ayudaba con materiales de otras personas que compartía.

Avatar Luceidith Iliana Torres Rangel

Luceidith Iliana Torres Rangel

@arasary.delicias497

Buen contenido, pude aprender cómo empezar a hacer un plan de capacitación para mi equipo de trabajo para lograr mayor productividad teniendo en cuenta los objetivos personales de cada colaborador y de la empresa.

Avatar Alejandro Romero

Alejandro Romero

@AlexRomero

Excelente profesora, crea un ambiente muy dinamico y explicativo para el aprendizaje sabiendo diferenciar entre mentoria, coaching, asi como presentar cada unos de los pasos para llevar a cabo un adecuado plan de capacitacion.

Avatar Christian David Duarte Vera

Christian David Duarte Vera

@christian.cddv

diagnósticar la debilidad de un equipo de trabajo y tener en cuenta la necesidad de capacitación del equipo

Lo mejor del curso fue comprender la importancia de la cultura de aprendizaje, que sea parte de nuestro trabajo

Avatar Juniors Calderón Riojas

Juniors Calderón Riojas

@sirjuno

El curso fue muy interesante. No conocía algunos términos.

Avatar Sebastián Garro Pérez

Sebastián Garro Pérez

@sebastiangarro1234

lo mejor fueron los temas, se debe mejorar la forma en la que se dan los ejemplos concretos y profundizar en las temáticas.

Aplicar planes de capacitación. Proyecta el perfil de tus colaboradores. Establecer una cultura de aprendizaje. Implementar y evaluar planes de capacitación.

Bastante claro para definir un plan de capacitación.

Avatar Alberto José Escobar Ocampo

Alberto José Escobar Ocampo

@ajeo

Temas están bien explicados y aunque entiendo que los formatos entregados deben ser simples y prácticos, podrían ser un poco más completos.

Avatar Loza Orozco Irma Elena

Loza Orozco Irma Elena

@iloza

es un tema muy importante que ayuda mucho a las personas que nos dedicamos a instruir y a enseñar

Excelente conocer los tipos de capacitación existentes , muy aplicable en organizaciones que están ingresando a la transformación digital.

Avatar Leonardo Karim Palacios Chavarria

Leonardo Karim Palacios Chavarria

@mirak.sdk

Buen curso

Avatar Rafael Benítez Sandoval

Rafael Benítez Sandoval

@RafaelBSandoval

Es un curso básico de administración de recursos humanos. La maestra está muy bien capacitada.

Avatar Juan Aguiar

Juan Aguiar

@aguiar.jmart2

Puede extenderse un poco más el contenido pero en general es una sólida base y extensible, gracias 🙏

Avatar Solenny Peralta

Solenny Peralta

@solennyperalta

Este curso brinda muy buenas herramientas para aplicar en las capacitaciones a nivel empresarial.

Avatar Oscar Ramírez Aguila

Oscar Ramírez Aguila

@oscar.ramireza

Aprendí mucho con situaciones de los ejemplos

Avatar Laly Paola

Laly Paola

@lalyvm98

Aprendí el concepto de cultura de aprendizaje, nuevos conceptos que me ayudarán a mantener la formación continua

Avatar Mauro Alberto Stepanoski

Mauro Alberto Stepanoski

@mastepanoski

Muy buenos los tips y el formato para crear el plan de aprendizaje. También las técnicas para dar y recibir feedback

Avatar kevin santiago perez zambrano

kevin santiago perez zambrano

@MANOF369

Un buen curso, sobre todo si quieres o estas interesado en trabajar o apoyar al área de recursos humanos de una empresa.

Avatar Felipe Adelaido González López

Felipe Adelaido González López

@fegonzalezl

Alguna instrucciones o recomendaciones un poco confusas

Avatar Ernesto Escobar

Ernesto Escobar

@ernesto11610

muy buen curso, con excelente material , el instructor explica muy bien

Avatar Sneider Tapias

Sneider Tapias

@sneider.tapias

El contenido está bien. Concreto y al grano difiero en en un aspecto y es como no llevarlo a un equipo sino llevarlo a toda una organización completa y hacer un correcto seguimiento. La profe leía mucho las doapositivas.