Opiniones del Curso de Formación y Desarrollo para Equipos

la forma de explicar los temas es amigable y hace que las personas se conecten con el curso

Muy buena información, bien estructuradas las clases.

Me encanto lo fácil que fue entender conceptos sobre capacitación, por ejemplo la diferencia entre mentoring y coaching.

es importante para reconocer los elementos estructura de importancia en la capacitación de equipos

Una introducción práctica a la capacitación de equipos

Este curso me hace ver la importancia de las capacitaciones en el trabajo en equipo, además de como planificarlas :D

Consolidar conocimientos, experiencias y aprendizajes que uno ha obtenido a lo largo del tiempo y que ahora se afianza y fortalece.

aprender metodología sobre capacitación de equipos de trabajo que no conocía

Me ayudará a ordenar el desarrollo de los planes de capacitación aplicados a la empresa.

Es importante los link de apoyo al abordar los temas de dar y recibir feedback o las bases de un ROI.

Aunque soy profesional del coaching, esta visión sobre capacitaciones y mentoría ofrece un nueva perspectiva para tomar decisiones de crecimiento

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Considero que los ejemplos son muy básicos. Sin embargo me gusta y agradezco por la plantilla para desarrollar el plan de capacitación.

Excelente, muchas gracias... espero ponerlo en practica...

Bueno.

Claro y preciso. En forma concreta aprenderás las bases para plantear de forma efectiva un plan de capacitación para tu empresa o startup

Bien! Me gustaría tener más bibliografía para profundizar en los temas, en la última clase podrías mostrar un ejemplo de informe para el plan de capacitación para presentarse a la gerencia

Aprendí mucho , lo recomiendo

Buen curso con todo lo necesario para una buena capacitación para el equipo

Está bien para empezar, habría que profundizar mas en los temas por nuestra cuenta

da muchos consejos práctico y te hace cuestionarte para resolver esas dudas que se presentan cuando quieres capacitarte y capacitar al equipo

Que te brinda una idea de las bases para la capacitación, y algunos de los elementos que puedes implementar para que ésta funcione.

Saber como implementar y evaluar planes de capacitación y establecer una cultura de aprendizaje.

La capacitación mejora la productividad de la empresa, pero sobre todo genera lealtad y cariño con la empresa que se preocupa por el desarrollo de su capital humano.

Me gusto mucho la parte práctica de uso de una estructura, para planear capacitaciones

Lo más importante fue aprender lo importante del aprendizaje continuo.

Es un curso corto, pero muy completo. La maestra es clara en la explicación y ejemplos.

Proyecta el perfil de tus colaboradores. Establecer una cultura de aprendizaje.

Lo mejor del curso es terminar el mismo con un formato claro, con todas las variables para montar tu propio plan de capacitación

El curso es muy bueno, me gusta mucho cómo nos aterriza en los elementos importantes para las capacitaciones de los equipos. Sin embargo, quedo con la sensación de que algo falta. Respecto a la facilitadora, a veces parece estar leyendo, no fluir con el conocimiento que imparte.