Opiniones del Curso de Formación y Desarrollo para Equipos

muy interesante.............................................................................

Es importante los link de apoyo al abordar los temas de dar y recibir feedback o las bases de un ROI.

Me gusto el curso sin embargo siento que le falta un poquito más para ser excelente

El curso es muy bueno, me gusta mucho cómo nos aterriza en los elementos importantes para las capacitaciones de los equipos. Sin embargo, quedo con la sensación de que algo falta. Respecto a la facilitadora, a veces parece estar leyendo, no fluir con el conocimiento que imparte.

aldjsflasjdfljaslñdfjlaskjdflñkajsldkfjañldsjfñlajsdkñfljasldkjfalksdjfñlñajsdlfkjaañlsdkjfñlasjdfñlaksjdf.

Buen curso básico para capacitación para equipos muy digerible y comprensible

Genial el curso, me permitió establecer y aplicar planes de capacitación para los colaboradores en los entornos laborales y establecer una cultura de aprendizaje.

La capacitacion Es la asistencia o técnicas que se le proporciona al empleado para que pueda realizar un trabajo con mayor eficiencia, que le ayude a alcanzar un objetivo o finalidad dentro de la empresa.

Muy bueno. Igual les sugiero que pongan una guía de estudio y repaso. O si estaba no la supe encontrar.

es importante para reconocer los elementos estructura de importancia en la capacitación de equipos

Aprendí mucho , lo recomiendo

Lo recomiendo porque muestra una estructura fácil y ordenada para los proyectos de capacitación en organizaciones.

los temas del curso me resultaron utiles, y voy aplicarlos en mi empresa

Saber como implementar y evaluar planes de capacitación y establecer una cultura de aprendizaje.

Proyecta el perfil de tus colaboradores. Establecer una cultura de aprendizaje.

Curso muy recomendado sobre todo para quienes lideran equipos de trabajo.

conocer el plan de capacitacion

muy bueno el curso! los temas son abordados de manera concreta

Considero que los ejemplos son muy básicos. Sin embargo me gusta y agradezco por la plantilla para desarrollar el plan de capacitación.

Que mis compañeros sigan capacitándose en tan importante para que hayan nuevas propuestas, hayan mejoras. y así crecer.

El curso esta bastante interesante, deberían explicar más algunos conceptos, quizá con ejemplos.

Me encanto lo fácil que fue entender conceptos sobre capacitación, por ejemplo la diferencia entre mentoring y coaching.

Excelente curso, me gustaría obtener más información sobre como se estructura una capacitación

permite aprender como adaptar una capacitación hacia un equipo y como medir su productividad

Excelente curso, sería grandioso una retroalimentación de las preguntas al finalizar el examen.

Estuvo muy técnico, con demasiada información, la docente muy rígida, me parece que hay que dar mayores ejemplos

El curso debe de ser mas visual para mi punto de vista, ya que es corto